南京某景区景区安全管理规定与游客安全保障

[南京某景区]景区安全管理规定与游客安全保障第一章总则

第一条为有效预防、及时控制和妥善处理[南京某景区]各类突发事件，提升景区应急能力，健全安全管理与应急工作机制，最大限度地减少突发事件及其造成的损害，保障[居民/员工]生命和财产安全，维护正常的教学、工作、生产、医疗秩序，确保[社会/企业]稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》、教育部《教育系统突发公共事件应急预案》等相关法律法规和规定，结合[南京某景区]实际，制定本规定。

第二条工作原则

1.统一指挥与快速反应机制。南京某景区设立统一的安全管理与应急指挥机构（以下简称指挥机构），全面负责景区突发事件的应对处置工作。建立覆盖景区各区域、各环节的快速反应机制，确保突发事件信息能够第一时间获取、报告，指挥指令能够迅速传达、执行，实现监测预警、应急处置、善后处置等环节的紧密衔接，做到快速响应、精准施策、高效处置。

2.分级负责与属地管理。遵循“分级负责、属地管理”的原则，明确景区安全管理与应急指挥机构及其下属各部门、各岗位的职责分工。景区管理机构是突发事件应对处置的责任主体，景区内各经营单元、服务点及其负责人在各自职责范围内承担相应责任。属地政府应在职责范围内提供支持和协助。

3.预防为主与及时控制。坚持“预防为主、防治结合”的方针，建立常态化安全风险排查、评估与研判机制。定期对景区内的设施设备、自然环境、游客行为、安全管理措施等进行全面排查，加强对潜在风险源的动态监测和提前研判，实现早发现、早预警、早报告、早处置，将突发事件控制在萌芽状态或初期阶段，最大限度减少危害。

4.系统联动与群防群控。构建景区内部各部门、各岗位之间以及与外部相关单位（如公安、消防、医疗、应急管理等）的协同联动机制。整合景区资源与力量，发挥员工、志愿者、导游及游客的积极作用，形成政府主导、景区管理、社会参与、群防群控的工作格局，提升整体应急处置效能。

5.区分性质与依法处置。严格依据国家法律法规及本规定，区分不同类型突发事件（如自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等）的性质和特点，采取相应的处置措施。在处置过程中，必须充分保障游客、员工等各方合法权益，坚持依法办事，做到程序规范、手段得当、处置得当，确保各项措施合情、合理、合法，维护景区秩序和社会稳定。

第三条适用范围

本规定所称“突发事件”，是指突然发生，造成或者可能造成[居民/员工]身体严重损害、死亡，或者景区公共财产受到损失，[辖区内/企业内]正常的教学、工作、生产、游览秩序受到严重影响，以及景区声誉受到损害的事件。此类事件主要包括以下八个类别：

1.社会安全类突发事件。包括：景区内或景区周边涉及[居民/员工]的各种非法集会、游行、示威、请愿以及集体罢工、罢服等群体性事件；各种邪教的非法传教活动、破坏活动；[居民/员工]的非正常死亡、失踪等可能会引发影响景区及周边稳定的事件。

2.重大治安和刑事类突发事件。发生在景区内、造成一定范围内人员伤亡或重大财产损失的重大治安和刑事案件；针对[居民/员工]或游客的各类恐怖袭击事件；重大盗窃、抢劫等严重影响游客安全和景区秩序的事件。

3.事故灾害类突发事件。发生在景区内的建筑物倒塌、火灾、燃气泄漏等重大安全事故；交通运输事故，如景区观光车、游船等发生的事故；大型活动公共安全事故；重大环境污染和生态破坏事故；以及因设施设备故障引发的局部停电、供水中断等严重影响游客安全的事件。

4.公共卫生类突发事件。突然发生并造成或者可能造成景区内[居民/员工]或游客健康严重损害的食品卫生安全事件、疫病传染事件等。包括：在景区内发生的突发公共卫生事件；景区外发生的、可能对景区内[居民/员工]或游客健康造成危害的突发公共卫生事件。

5.自然灾害类突发事件。包括：气象灾害，如台风、暴雨、暴雪、冰雹等；洪水、地质灾害，如滑坡、泥石流等；地震及由各类自然灾害诱发的各种次生灾害等。

6.网络与信息安全类突发事件。包括：黑客攻击、病毒入侵等破坏景区网站、信息系统正常运行的事件；窃取景区或游客的个人信息、支付信息等可能造成严重后果的事件；利用网络平台发布虚假信息、谣言等扰乱景区秩序、损害景区声誉的事件。

7.考试安全类突发事件。在景区内组织的各类考试中，在命题管理、试卷印制、运送、保管等环节出现的泄密事件，以及在考试实施、阅卷等过程中发生的违规作弊事件（适用于在景区内举办的考试活动）。

8.其他影响安全稳定的公共事件。包括但不限于：影响景区正常运营的群体性械斗、严重扰乱游览秩序的事件；以及上述类别未能涵盖的其他突发公共事件。

第二章应急组织体系及职责

第四条突发事件应急组织体系

[南京某景区]成立突发事件处置工作领导小组（以下简称领导小组），作为景区突发事件应急管理的最高决策指挥机构。领导小组下设办公室和八个专项应急处置工作组，分别为：社会安全类突发事件应急处置工作组、重大治安和刑事类突发事件应急处置工作组、事故灾害类突发事件应急处置工作组、公共卫生类突发事件应急处置工作组、自然灾害类突发事件应急处置工作组、网络与信息安全类突发事件应急处置工作组、考试安全类突发事件应急处置工作组、信息工作组。

第五条突发事件处置工作领导小组及主要职责

领导小组由景区主要负责人担任组长，景区分管安全、运营等工作的负责人担任副组长，成员单位包括景区办公室、安保部、游客服务部、工程部、医疗急救中心、宣传部、财务部、各游客中心及核心景点管理单位等主要负责人。

领导小组职责：

（一）统一领导和指挥景区突发事件的应急响应工作，对重大突发事件进行决策；

（二）研究部署突发事件应急工作，审核批准应急处置工作方案；

（三）协调指挥各专项应急处置工作组、相关单位及外部救援力量开展应急处置；

（四）及时向上一级主管部门和相关单位报告突发事件情况；

（五）组织开展突发事件应急演练和宣传教育；

（六）负责突发事件应急工作的总结评估和资料归档。

第六条领导小组办公室及主要职责

领导小组办公室设在景区办公室，由景区办公室主要负责人兼任办公室主任，负责领导小组日常工作。

领导小组办公室主要职责：

（一）收集、分析、报送突发事件相关信息，为领导小组决策提供依据；

（二）根据领导小组决策，起草、审核、下达应急处置指令和工作方案；

（三）协调各专项应急处置工作组、相关单位开展应急处置工作；

（四）负责突发事件现场的信息联络、沟通协调和后勤保障；

（五）组织突发事件应急工作的总结评估，提出改进措施；

（六）督导检查各专项应急处置工作组及单位应急准备和响应工作情况。

第七条处置工作组及主要职责

各专项应急处置工作组在领导小组统一领导下开展工作，组长由领导小组指定，副组长由组长单位主要负责人担任，成员单位由相关职责部门组成。各工作组办公室设在组长单位。

1.社会安全类突发事件应急处置工作组

组长：由景区分管负责人担任

副组长：由安保部主要负责人担任

成员单位：办公室、宣传部、财务部、各游客中心及核心景点管理单位等。

工作组办公室设在安保部。

主要职责：

（一）负责维护景区内社会秩序，处置各类群体性事件；

（二）配合公安机关处置涉及景区的社会治安事件；

（三）做好游客安抚和疏导工作，防止事态扩大；

（四）收集、报告事件信息，协助开展事件调查。

2.重大治安和刑事类突发事件应急处置工作组

组长：由景区分管负责人担任

副组长：由安保部主要负责人担任

成员单位：办公室、宣传部、财务部、各游客中心及核心景点管理单位等。

工作组办公室设在安保部。

主要职责：

（一）负责现场警戒、人员疏散和秩序维护；

（二）配合公安机关开展现场勘查、调查取证和嫌疑人抓捕；

（三）保护现场证据，做好游客安抚和善后工作；

（四）收集、报告事件信息，协助开展事件调查。

3.事故灾害类突发事件应急处置工作组

组长：由景区分管负责人担任

副组长：由工程部主要负责人担任

成员单位：办公室、安保部、财务部、各游客中心及核心景点管理单位等。

工作组办公室设在工程部。

主要职责：

（一）负责景区内事故灾害的应急处置，包括抢险救援、人员疏散等；

（二）组织对受损设施设备的抢修和恢复；

（三）收集、报告事件信息，协助开展事故调查；

（四）做好游客安抚和善后工作。

4.公共卫生类突发事件应急处置工作组

组长：由景区分管负责人担任

副组长：由医疗急救中心主要负责人担任

成员单位：办公室、安保部、财务部、各游客中心及核心景点管理单位等。

工作组办公室设在医疗急救中心。

主要职责：

（一）负责景区内公共卫生事件的应急处置，包括医疗救治、防疫消毒等；

（二）配合卫生健康部门开展疫情调查和控制；

（三）做好游客健康监测和宣传教育；

（四）收集、报告事件信息，协助开展事件调查。

5.自然灾害类突发事件应急处置工作组

组长：由景区分管负责人担任

副组长：由工程部主要负责人担任

成员单位：办公室、安保部、财务部、各游客中心及核心景点管理单位等。

工作组办公室设在工程部。

主要职责：

（一）负责景区内自然灾害的应急处置，包括人员疏散、避险掩护等；

（二）组织对受损设施设备的抢修和恢复；

（三）收集、报告事件信息，协助开展灾害评估；

（四）做好游客安抚和善后工作。

6.网络与信息安全类突发事件应急处置工作组

组长：由景区分管负责人担任

副组长：由办公室主要负责人担任

成员单位：办公室、宣传部、财务部、各游客中心及核心景点管理单位等。

工作组办公室设在办公室。

主要职责：

（一）负责景区网络与信息系统的安全保障，处置网络安全事件；

（二）做好信息系统的应急恢复和备份工作；

（三）收集、报告事件信息，协助开展事件调查；

（四）做好游客信息保护和宣传教育。

7.考试安全类突发事件应急处置工作组

组长：由景区分管负责人担任

副组长：由相关考试活动主办单位主要负责人担任

成员单位：办公室、宣传部、财务部、各游客中心及核心景点管理单位等。

工作组办公室设在相关考试活动主办单位。

主要职责：

（一）负责景区内考试活动的安全保障，处置考试安全事件；

（二）做好考场秩序维护和突发事件处置；

（三）收集、报告事件信息，协助开展事件调查；

（四）做好考生安抚和善后工作。

8.信息工作组

组长：由景区分管负责人担任

副组长：由办公室主要负责人担任

成员单位：办公室、宣传部、财务部、各游客中心及核心景点管理单位等。

工作组办公室设在办公室。

主要职责：

（一）负责突发事件信息的收集、整理、分析和报送；

（二）做好突发事件宣传报道和舆论引导工作；

（三）建立信息共享机制，确保信息畅通；

（四）收集、报告事件信息，协助开展事件调查。

第三章预防和预警机制

第八条预防预警信息管理规范

为有效预防、及时发现和处置[南京某景区]突发事件，确保信息报送的及时、准确、全面，特制定本规范。

1.信息报送的核心原则

（一）及时性原则。信息报送必须迅速及时，确保第一时间掌握突发事件动态。

（二）首报意识原则。首发信息应全面、准确反映事件初始情况，为后续处置提供基础。

（三）真实性原则。报送信息必须客观真实，严禁虚报、瞒报、漏报和迟报。

（四）完整性原则。报送信息应包含应急信息核心要素，确保内容全面、要素齐全。

（五）续报要求原则。事件发展过程中，应按要求及时续报最新情况、处置进展和结果。

2.[辖区内]信息报送流程

（一）初报：突发事件发生或发现后，事发部门或单位应立即向[南京某景区]办公室报告。

（二）审核：[南京某景区]办公室接到报告后，应迅速核实信息，判断事件性质和级别。

（三）上报：[南京某景区]办公室根据事件级别，及时向领导小组报告，并根据领导小组指示和相关规定，向上级主管部门报告。

（四）续报：事件处置过程中，[南京某景区]办公室应按要求及时续报事件进展和处置结果。

3.紧急书面信息报送流程

（一）口头报告：对于重大突发事件，[南京某景区]办公室应在事件发生后40分钟内通过电话向省委办公厅口头报告。

（二）书面报告：[南京某景区]办公室应在事件发生后2小时内完成书面报告，并通过指定渠道报送省委办公厅。

4.应急信息核心要素清单

（一）时间：事件发生的确切时间，包括起止时间。

（二）地点：事件发生的具体位置，包括经纬度或详细地址。

（三）规模：事件影响范围，包括涉及人数、面积等。

（四）伤亡：事件造成的伤亡情况，包括死亡人数、受伤人数等。

（五）起因：事件发生的原因，包括直接原因和间接原因。

（六）评估：事件性质和级别的初步评估。

（七）措施：已采取的应急处置措施和下一步计划。

（八）进展：事件发展情况和处置进展。

（九）其他：需要补充说明的情况和信息。

5.需在40分钟内电话报告/2小时内书面报告省委的六类重大突发事件清单

（一）重大自然灾害：如地震、洪水、台风等造成重大人员伤亡或财产损失的灾害事件。

（二）重大事故灾难：如重大生产安全事故、重大交通运输事故等造成重大人员伤亡或财产损失的灾难事件。

（三）重大公共卫生事件：如重大传染病疫情、群体性不明原因疾病等造成或可能造成重大公众健康危害的事件。

（四）涉国防、港澳台、外交领域重要紧急动态：如涉及国家安全、领土完整、主权和统一等重要紧急动态。

（五）重大预警动向：如可能引发重大突发事件的敏感性、预警性、行动性动向。

（六）其他涉国家安全和社会稳定的重要紧急情况：如重大暴乱、恐怖袭击等影响国家安全和社会稳定的紧急情况。

第九条预防预警行动

在[南京某景区]突发事件处置工作领导小组的统一部署和指导下，各专项应急处置工作组及相关部门应常态化开展以下预防预警行动：

1.加强应急机制日常管理。领导小组各成员单位及工作组应在职责范围内，加强应急管理的日常化、制度化建设，完善应急值守、信息报送、协调联动、考核评估等机制，确保应急管理工作规范有序、高效运转。

2.持续完善各类应急预案。根据景区实际情况、法律法规变化及突发事件处置经验，定期组织对各类应急预案进行修订和完善，确保预案的针对性、实用性和可操作性。包括但不限于总体应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

3.加强应急队伍建设。建立健全景区应急救援队伍体系，包括专业救援队伍和志愿者队伍，定期开展队伍建设和技能训练，提升队伍的应急处置能力和实战水平。

4.定期组织应急培训和模拟演练。定期组织开展针对不同突发事件类型和场景的应急知识培训、技能培训和模拟演练，提高[居民/员工]的应急意识和自救互救能力，检验和提升应急处置队伍的协同作战能力和应急响应效率。

5.做好关键应急物资的储备、管理和维护。根据景区应急需求，制定应急物资储备目录，足额储备必要的应急物资，并建立完善的应急物资管理制度，定期检查、维护和更新应急物资，确保应急物资的质量和数量满足应急需要，保障需要时能够充足、及时供应。

第四章应急响应

第十条按事件等级响应

1.事件等级划分

（一）I级事件（红色预警）：特别重大突发事件是指对景区公共安全和游客生命财产安全造成特别严重威胁，造成或可能造成重大人员伤亡（如100人以上伤亡）或重大财产损失（如直接经济损失上亿元），并可能对[社会/企业]稳定造成特别严重危害的事件。具体判定标准包括：景区内发生重大恐怖袭击、重大暴乱、发生重大安全生产事故导致100人以上伤亡或重大自然灾害导致景区完全瘫痪等情况。

（二）II级事件（橙色预警）：重大突发事件是指对景区公共安全和游客生命财产安全造成严重威胁，造成或可能造成较大人员伤亡（如50人以上100人以下伤亡）或较大财产损失（如直接经济损失数千万元上亿元），并可能对[社会/企业]稳定造成严重危害的事件。具体判定标准包括：景区内发生严重暴力犯罪事件导致50人以上伤亡、发生较大安全生产事故导致10人以上50人以下伤亡、发生重大公共卫生事件导致多人死亡或造成重大社会恐慌等情况。

（三）III级事件（黄色预警）：较大突发事件是指对景区公共安全和游客生命财产安全造成较大威胁，造成或可能造成一定人员伤亡（如10人以上50人以下伤亡）或一定财产损失（如直接经济损失数百万元上亿元），并可能对[社会/企业]稳定造成较大危害的事件。具体判定标准包括：景区内发生较大安全生产事故导致10人以下伤亡、发生较大环境污染事件、发生较大量游客滞留事件严重影响游览秩序等情况。

（四）IV级事件（蓝色预警）：一般突发事件是指对景区公共安全和游客生命财产安全造成轻度威胁，造成或可能造成少量人员轻伤或少量财产损失，危害程度较低，影响范围较小的事件。具体判定标准包括：景区内发生一般治安事件、小型设施故障、轻微环境污染事件、个别游客意外受伤等不涉及生命安全的事件。

2.各级事件应急响应程序

（一）I级事件（红色预警）应急响应

特别重大事件（I级）发生后，事发部门应在20分钟内将初步信息报告至[南京某景区]办公室，[南京某景区]办公室接报后立即向领导小组报告，并在20分钟内向上一级主管部门报告，同时启动景区总体应急预案。领导小组在接到报告后立即成立现场指挥部，全面负责应急处置工作。核心动作包括：立即组织救援力量赶赴现场，开展人员搜救、危险区域隔离、秩序维护、医疗救护等工作；在1小时内向省委、省政府等上级单位报告事件详细情况及处置进展，并根据上级指示开展相关工作。

（二）II级事件（橙色预警）应急响应

重大事件（II级）发生后，事发部门应在20分钟内将初步信息报告至[南京某景区]办公室，[南京某景区]办公室接报后立即向领导小组报告，并在20分钟内向上一级主管部门报告，同时启动景区相应级别应急预案。领导小组在接到报告后立即成立现场指挥部，组织开展应急处置工作。核心动作包括：迅速调集应急资源，控制事态发展，开展人员疏散、医疗救治、现场勘查、证据固定等工作；在1小时内向省委、省政府等上级单位报告事件详细情况及处置进展，并根据上级指示开展相关工作。

（三）III级事件（黄色预警）应急响应

较大事件（III级）发生后，事发部门应在20分钟内将初步信息报告至[南京某景区]办公室，[南京某景区]办公室接报后立即向领导小组报告，并在20分钟内向上一级主管部门报告，同时启动景区相应级别应急预案。领导小组在接到报告后可根据事件情况决定是否成立现场指挥部，或由相关工作组负责现场处置。核心动作包括：组织开展现场救援、人员疏散、秩序维护、善后处理等工作；及时掌握事件进展，收集相关信息，并在1小时内向省委、省政府等上级单位报告事件详细情况及处置进展，并根据上级指示开展相关工作。

（四）IV级事件（蓝色预警）应急响应

一般事件（IV级）发生后，事发部门应在20分钟内将初步信息报告至[南京某景区]办公室，[南京某景区]办公室接报后及时向领导小组及相关工作组报告，并做好信息记录。核心动作包括：组织开展现场处置，如秩序维护、人员安抚、设施抢修等，确保事件得到有效控制；及时掌握事件进展，收集相关信息，并在1小时内向上一级主管部门报告事件简要情况，并根据指示做好后续跟踪和处置工作。

3.现场指挥部核心任务

景区突发事件现场指挥部是应急处置工作的最高领导机构，其核心任务包括：

（一）控制事态。迅速采取有效措施，控制突发事件的发展蔓延，防止次生、衍生灾害发生，维护现场秩序稳定。

（二）掌握进展。通过现场勘查、信息收集、人员询问等方式，全面、及时掌握事件发展动态和处置进展情况。

（三）及时报告。按照规定时限和内容要求，向领导小组、上级主管部门及相关单位及时、准确、全面地报告事件信息和处置情况。

（四）适时发布信息引导舆论。根据领导小组授权，统一发布事件信息，做好舆论引导工作，回应社会关切，维护景区形象。

第五章应急保障

第十一条通讯与信息保障

[南京某景区]应建立健全覆盖景区内外的信息保障体系，确保突发事件信息收集、传递、报送、处理各环节机制健全有效。

1.信息收集与监测。建立多渠道、全天候的信息收集和监测机制，包括但不限于视频监控、人流监测系统、游客投诉反馈、舆情监测、以及与周边相关部门的信息互通。定期对景区内重点区域、关键环节进行风险排查与评估，运用现代信息技术手段，提升风险预警能力。

2.信息传递与共享。建立畅通、高效的内部信息传递渠道，包括有线网络、无线通讯、应急广播系统等，确保信息在领导小组、工作组、现场及外部相关单位间的高效流转。推动建立跨部门、跨领域的应急信息共享机制，实现信息资源的互联互通，为科学决策提供支撑。

3.信息报送与处理。明确各类突发事件的信息报送标准和流程，确保信息报送的及时性、准确性和完整性。指定专门机构或人员负责信息的汇总、分析、研判和处置，并根据事件级别和性质，按规定时限和要求向领导小组、上级主管部门及相关单位报送信息。建立健全信息处理机制，确保信息得到有效利用。

4.通讯畅通保障。定期检查、维护应急通讯设备，确保其在突发事件发生时能够正常运行。制定通讯保障方案，明确通讯中断时的应急措施，保障指挥调度和对外联络的畅通。

第十二条物资与资金保障

[南京某景区]应建立健全应急物资与资金保障机制，确保应急处置工作顺利开展。

1.资金保障。将应急保障经费纳入景区年度预算，并根据实际需要，设立应急预备金。资金使用遵循“专款专用、严格管理、高效使用”的原则，确保应急资金及时、足额到位。建立应急经费使用的审批、监督、绩效评价机制，确保资金使用规范、透明、高效。

2.物资储备。根据景区实际情况、风险评估结果及应急预案要求，建立完善的关键应急物资储备制度。物资种类应涵盖医疗救护、应急救援、生活必需品、通讯设备、防护用品、照明工具、消防器材、应急电源等，并确保物资数量充足、质量可靠、存储安全。

3.保管维护。明确应急物资的保管、维护、检查、补充等管理制度，指定专人负责，确保物资存放场所安全、整洁、有序，并根据物资的种类、特性及使用频率，制定科学的保管和维护方案，定期检查物资质量，及时补充和更新。对特殊应急物资（如药品、消毒用品等）应指定专人专项保管，建立台账，确保其安全、规范管理，满足应急需求。

4.供应保障。制定应急物资调配和供应方案，明确物资调配权限、流程和时限，确保应急物资能够及时、准确、高效地供应到需要单位或区域。建立应急物资紧急调拨机制，确保应急处置工作的顺利开展。

第十三条人员与技术保障

[南京某景区]应建立健全应急人员与技术保障体系，提升应急处置能力。

1.人员保障。组建常备与预备相结合的应急队伍体系。常备应急队伍由景区安保部、医疗急救中心、工程部等部门的骨干力量组成，承担日常巡查、先期处置任务；预备应急队伍由景区各经营单元、志愿者队伍及与景区签订协议的第三方应急力量组成，根据事件需要及时补充。明确各类应急队伍的职责分工、人员构成、培训要求及管理办法，建立人员轮训和技能提升机制，确保队伍具备应对各类突发事件的素质和能力。

2.技术保障。积极引进和推广先进的应急处置技术、装备和设施，提升科技支撑能力。建立健全技术保障机制，明确技术保障部门或人员的职责，确保技术装备的正常运行和维护。加强技术人员的培训，提升专业技术水平。建立专家咨询机制，为应急处置提供专业技术指导。

第十四条培训与演练保障

[南京某景区]应建立健全培训与演练保障机制，提升应急处置队伍的实战能力。

1.培训保障。制定年度培训计划，定期组织开展针对不同突发事件类型和场景的应急知识、技能培训，提高[居民/员工]的应急意识和自救互救能力。培训内容应涵盖法律法规、应急预案、应急处置程序、基本救援技能、心理疏导、舆情应对等方面。建立培训考核机制，确保培训效果。

2.演练保障。定期组织不同规模、不同形式的应急模拟演练，检验应急预案的实用性、可操作性和联动协调能力。演练内容应涵盖信息报告、指挥调度、现场处置、人员疏散、医疗救护、善后处置等环节。建立演练评估机制，总结演练经验，持续改进应急预案和应急处置能力。

3.交流协作。积极与其他景区、相关政府部门、专业机构等建立应急交流协作机制，定期组织信息互通、经验交流、联合演练等活动。鼓励与高校、科研院所、专业救援队伍等开展合作，学习借鉴先进经验，提升应急处置的专业化水平。加强对外宣传与交流，提升景区应急处置的知名度和影响力。

第十五条加强保障建设

[南京某景区]应