年河北事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验高分预测试卷

年[河北]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验高分预测试卷》

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪个选项属于事业单位的基本职能？()A.从事商业活动B.提供公共服务C.从事科研活动D.获得高额利润2.以下哪项不属于事业单位的行政级别？()A.县级B.市级C.省级D.世界级3.事业单位的人事制度改革主要包括哪些方面？()A.人员招聘、岗位设置、薪酬管理、绩效考核、退休制度B.机构设置、领导体制、财务管理、资产管理、内部控制C.教育培训、科研创新、社会服务、国际合作、内部审计D.法规制定、政策研究、行业指导、标准规范、质量监督4.下列哪项不是事业单位改革的目标之一？()A.优化机构设置B.完善收入分配制度C.提高公共服务质量D.增加政府财政负担5.事业单位的领导体制主要包括哪些？()A.院长负责制、局长负责制、馆长负责制、校长负责制B.部门负责制、主任负责制、所长负责制、院长负责制C.委员会制、局长负责制、所长负责制、校长负责制D.院长负责制、所长负责制、校长负责制、主任负责制6.下列哪项不属于事业单位的资产管理？()A.财务资产B.固定资产C.流动资产D.无形资产7.事业单位的内部控制主要包括哪些方面？()A.财务控制、人事控制、业务控制、资产控制、风险控制B.领导控制、决策控制、执行控制、监督控制、反馈控制C.人员控制、机构控制、制度控制、流程控制、责任控制D.风险控制、成本控制、效益控制、效率控制、质量控制8.下列哪项不是事业单位的社会服务功能？()A.教育培训B.科技研发C.文化传播D.政府采购9.事业单位的绩效考核主要包括哪些内容？()A.工作量、工作效率、工作质量、工作态度、工作成果B.领导能力、决策能力、执行能力、协调能力、创新能力C.人员素质、机构建设、制度完善、流程优化、责任落实D.财务状况、资产状况、负债状况、盈利能力、偿债能力10.下列哪项不是事业单位改革的重点之一？()A.优化机构设置B.完善收入分配制度C.加强内部管理D.增加编制数量11.事业单位的领导应当具备哪些素质？()A.政治素质、业务能力、组织协调能力、道德品质、心理素质B.管理能力、决策能力、执行能力、创新能力、应变能力C.领导能力、决策能力、执行能力、协调能力、创新能力D.政治素质、业务能力、道德品质、心理素质、团队协作能力二、多选题(共5题)12.以下哪些属于事业单位的基本职能？()A.提供公共服务B.从事商业活动C.从事科学研究D.承担社会管理13.事业单位改革的目标包括哪些方面？()A.优化机构设置B.完善收入分配制度C.提高公共服务质量D.增加政府财政负担14.事业单位的领导应当具备哪些能力？()A.政治素质B.业务能力C.组织协调能力D.创新能力E.耐心细致15.以下哪些是事业单位资产管理的重点？()A.固定资产管理B.流动资产管理C.无形资产管理D.财务资产管理E.投资资产管理16.事业单位的绩效考核应当考虑哪些因素？()A.工作量B.工作效率C.工作质量D.工作态度E.社会效益三、填空题(共5题)17.事业单位的人事制度改革的核心是建立18.事业单位的经费来源主要是19.事业单位的内部控制制度的核心是20.事业单位的领导职责中，最重要的是21.事业单位的绩效考核结果应当与四、判断题(共5题)22.事业单位的所有活动都必须以营利为目的。()A.正确B.错误23.事业单位的领导可以由企业或其他社会组织任命。()A.正确B.错误24.事业单位的绩效考核结果完全由上级主管部门决定。()A.正确B.错误25.事业单位的内部控制制度可以完全由单位内部自行制定。()A.正确B.错误26.事业单位的资产属于国家所有，任何单位和个人不得侵占。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)27.请简述事业单位改革的主要内容和目标。28.如何理解事业单位的公益性？29.事业单位的内部控制制度应当包括哪些方面？30.事业单位的领导应当如何履行公共服务职责？31.如何确保事业单位绩效考核的公正性和有效性？

年[河北]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验高分预测试卷》一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。因此，提供公共服务是事业单位的基本职能。2.【答案】D【解析】事业单位的行政级别一般分为县级、市级、省级等，世界级并不是我国事业单位的行政级别划分。3.【答案】A【解析】事业单位的人事制度改革主要包括人员招聘、岗位设置、薪酬管理、绩效考核、退休制度等方面，以实现人事管理的科学化和规范化。4.【答案】D【解析】事业单位改革的目标之一是减轻政府财政负担，而非增加。通过改革，旨在提高事业单位的效率和服务质量。5.【答案】A【解析】事业单位的领导体制主要包括院长负责制、局长负责制、馆长负责制、校长负责制等，这些体制有助于明确责任，提高管理效率。6.【答案】A【解析】事业单位的资产管理主要包括固定资产、流动资产、无形资产等，财务资产不是一种独立的资产类型。7.【答案】A【解析】事业单位的内部控制主要包括财务控制、人事控制、业务控制、资产控制、风险控制等方面，以确保事业单位的运作规范、高效。8.【答案】D【解析】事业单位的社会服务功能主要包括教育培训、科技研发、文化传播等，政府采购属于政府的采购职能，不属于事业单位的社会服务功能。9.【答案】A【解析】事业单位的绩效考核主要包括工作量、工作效率、工作质量、工作态度、工作成果等内容，以全面评价员工的工作表现。10.【答案】D【解析】事业单位改革的重点之一是减少编制数量，优化人员结构，提高工作效率，而非增加编制数量。11.【答案】A【解析】事业单位的领导应当具备政治素质、业务能力、组织协调能力、道德品质、心理素质等素质，以确保领导工作的有效开展。二、多选题(共5题)12.【答案】ACD【解析】事业单位的基本职能主要包括提供公共服务、从事科学研究、承担社会管理等，而从事商业活动通常不属于事业单位的基本职能。13.【答案】ABC【解析】事业单位改革的目标包括优化机构设置、完善收入分配制度、提高公共服务质量等方面，目的是提高事业单位的效率和公共服务水平，而增加政府财政负担并不是改革目标。14.【答案】ABCD【解析】事业单位的领导应当具备政治素质、业务能力、组织协调能力、创新能力等，这些能力有助于领导者在工作中做出正确决策和有效管理。耐心细致虽然重要，但不属于领导能力的核心要求。15.【答案】ABCD【解析】事业单位资产管理的重点包括固定资产管理、流动资产管理、无形资产管理和财务资产管理，这些都是确保事业单位资产安全、有效利用的关键环节。投资资产管理虽然也是资产的一部分，但不是事业单位资产管理的重点。16.【答案】ABCDE【解析】事业单位的绩效考核应当综合考虑工作量、工作效率、工作质量、工作态度和社会效益等因素，这些因素共同构成了对事业单位员工全面工作的评价体系。三、填空题(共5题)17.【答案】聘用制和岗位管理制度【解析】事业单位的人事制度改革旨在建立聘用制和岗位管理制度，通过这种制度改革，实现人事管理的科学化和规范化，提高事业单位的活力和效率。18.【答案】财政补助【解析】事业单位的经费来源主要是财政补助，这意味着其运营资金主要来源于政府的财政拨款，以确保事业单位能够持续、稳定地提供公共服务。19.【答案】预算管理制度【解析】事业单位的内部控制制度的核心是预算管理制度，通过预算管理可以有效地控制财务风险，确保事业单位的资金使用合理、合规。20.【答案】履行公共服务职责【解析】事业单位的领导职责中，最重要的是履行公共服务职责，即确保事业单位能够有效地提供公共服务，满足社会需求，这是事业单位存在和发展的根本目的。21.【答案】薪酬待遇、职务晋升、培训发展等挂钩【解析】事业单位的绩效考核结果应当与薪酬待遇、职务晋升、培训发展等挂钩，这样可以激励员工不断提高工作绩效，促进事业单位的健康发展。四、判断题(共5题)22.【答案】错误【解析】事业单位的活动是以提供公共服务为目的，而非以营利为目的。其收入主要来源于政府财政拨款或提供服务所得，但并非所有活动都以盈利为主。23.【答案】错误【解析】事业单位的领导应当由上级主管部门任命，而非由企业或其他社会组织任命。这是为了保证事业单位的独立性和公共服务性质。24.【答案】错误【解析】事业单位的绩效考核结果应由主管部门和单位内部共同决定，以确保考核的公正性和准确性。完全由上级主管部门决定可能会影响考核的客观性。25.【答案】正确【解析】事业单位的内部控制制度应当由单位内部根据自身实际情况自行制定，以确保内部控制的有效性和适应性。26.【答案】正确【解析】事业单位的资产属于国家所有，任何单位和个人不得侵占。这是确保国有资产安全的重要原则，也是维护国家利益和公共利益的需要。五、简答题(共5题)27.【答案】事业单位改革的主要内容包括：优化机构设置、完善收入分配制度、深化人事制度改革、加强内部管理、提高公共服务质量等。改革的目标是建立功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，提高事业单位公益服务水平，促进公益事业健康发展。【解析】事业单位改革旨在通过一系列措施，使事业单位更加适应社会发展的需要，提高其服务质量和效率，更好地满足人民群众的需求。28.【答案】事业单位的公益性体现在其以社会公益为目的，从事教育、科技、文化、卫生等活动，不以营利为目的，服务于社会公众，满足社会公共利益。【解析】事业单位的公益性是其本质特征，它区别于企业和政府机构，其存在的目的是为了服务社会，满足公众需求，而非追求经济利益。29.【答案】事业单位的内部控制制度应当包括预算管理、财务控制、资产管理、业务控制、风险控制等方面。【解析】内部控制制度是确保事业单位规范运作、防范风险的重要手段。通过建立全面的内部控制制度，可以保证事业单位的财务安全、资产安全和业务活动的合规性。30.【答案】事业单位的领导应当坚持以人民为中心的发展思想，提高公共服务质量，增强服务意识，优化服务流程，确保公共服务的公