职业卫生知识培训考试试题及答案2025

职业卫生知识培训考试试题及答案(2025)一、单项选择题1.职业卫生的定义是（）A.以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域B.研究劳动条件对劳动者健康的影响C.识别、评价、预测和控制不良劳动条件对职业人群健康的影响D.以上都是答案：D解析：职业卫生是以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域，它研究劳动条件对劳动者健康的影响，并且要识别、评价、预测和控制不良劳动条件对职业人群健康的影响。所以以上选项均正确。2.以下哪种不属于职业性有害因素（）A.生产性粉尘B.病原微生物C.工作场所的照明D.工作时的愉快心情答案：D解析：职业性有害因素包括化学因素（如生产性粉尘）、生物因素（如病原微生物）、物理因素（工作场所的照明属于物理因素范畴）等。而工作时的愉快心情是积极的心理状态，不属于职业性有害因素。3.生产性粉尘按性质可分为（）A.无机粉尘、有机粉尘、混合性粉尘B.矿物性粉尘、金属性粉尘C.植物性粉尘、动物性粉尘D.放射性粉尘、化学性粉尘答案：A解析：生产性粉尘按性质可分为无机粉尘（如矿物性粉尘、金属性粉尘等）、有机粉尘（如植物性粉尘、动物性粉尘等）和混合性粉尘。选项B、C只是分别列举了无机粉尘和有机粉尘中的部分类型，不全面；选项D中的放射性粉尘属于物理性因素，化学性粉尘表述不准确。所以正确答案是A。4.长期吸入下列哪种粉尘可引起矽肺（）A.煤尘B.有机粉尘C.含游离二氧化硅粉尘D.水泥尘答案：C解析：矽肺是由于长期吸入含游离二氧化硅粉尘所引起的以肺部弥漫性纤维化为主的全身性疾病。煤尘可引起煤工尘肺；有机粉尘可引起职业性变态反应性肺泡炎等；水泥尘可引起水泥尘肺。所以答案选C。5.下列哪种气体可导致“电击样”死亡（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.硫化氢D.氮气答案：C解析：硫化氢是一种强烈的神经毒物，低浓度接触仅有呼吸道及眼的局部刺激作用，高浓度时全身作用较明显，表现为中枢神经系统症状和窒息症状。吸入极高浓度（1000mg/m³以上）时，可在数秒内突然昏迷，呼吸和心跳骤停，发生“电击样”死亡。一氧化碳主要是引起组织缺氧；二氧化碳在高浓度时可引起呼吸中枢麻痹等；氮气属于惰性气体，一般在高浓度且取代空气中的氧气时才会引起窒息，但不会出现“电击样”死亡。所以答案是C。6.噪声对人体哪个系统有影响（）A.听觉系统B.神经系统C.心血管系统D.以上都是答案：D解析：噪声对人体多个系统都有影响。长期接触噪声可导致听觉系统损伤，引起噪声性耳聋；可影响神经系统，出现头痛、头晕、失眠等症状；还会对心血管系统产生不良影响，如导致血压升高、心率改变等。所以答案选D。7.高温作业是指（）A.工作地点具有生产性热源B.工作地点气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度2℃以上C.工作地点气温高于35℃D.以上都是答案：B解析：高温作业是指工作地点有生产性热源，其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度2℃及以上的作业。选项A只提到有生产性热源，不全面；选项C气温高于35℃不是高温作业的准确界定标准。所以答案是B。8.职业中毒的诊断原则是（）A.职业史、劳动卫生条件调查、症状和体征、实验室检查B.生产环境调查、症状和体征、实验室检查C.职业史、临床表现、实验室检查D.职业史、症状和体征、生产环境调查答案：A解析：职业中毒的诊断需要综合多方面因素。职业史是了解患者接触职业性有害因素的情况；劳动卫生条件调查有助于明确工作场所的有害因素状况；症状和体征是患者表现出的临床特征；实验室检查可提供体内毒物及其代谢产物等方面的证据。选项B缺少职业史；选项C缺少劳动卫生条件调查；选项D表述不完整。所以答案选A。9.下列哪种不属于职业性皮肤病（）A.接触性皮炎B.痤疮C.牛皮癣D.电光性皮炎答案：C解析：职业性皮肤病是指在职业活动中接触化学、物理、生物等生产性有害因素引起的皮肤及其附属器的疾病。接触性皮炎、痤疮、电光性皮炎都可能与职业接触有关，而牛皮癣是一种常见的慢性复发性炎症性皮肤病，其病因主要与遗传、免疫等因素有关，不属于职业性皮肤病。所以答案选C。10.职业健康监护的目标是（）A.监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律B.早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证C.评价作业环境与职业危害的关系和危害程度D.以上都是答案：D解析：职业健康监护的目标包括监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律，以便采取相应的防控措施；早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证，及时进行干预和处理；评价作业环境与职业危害的关系和危害程度，为改善作业环境提供依据。所以以上选项均正确，答案选D。11.用人单位应按照国家规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.随时答案：B解析：根据相关规定，用人单位应按照国家规定定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，这样可以及时了解工作场所职业病危害因素的浓度或强度等情况，以便采取有效的防控措施。必要时进行检测评价不够规范；不定期和随时检测评价不符合规定要求。所以答案选B。12.劳动者离开用人单位时，（）本人的健康档案。A.有权索取B.无权索取C.有权要求复印D.无权要求复印答案：C解析：劳动者离开用人单位时，有权要求复印本人的健康档案。这是劳动者的合法权益，健康档案对于劳动者后续了解自身健康状况以及可能的职业病诊断等都有重要意义。索取原始健康档案可能会影响用人单位的档案管理等工作，所以是有权要求复印而不是索取。所以答案选C。13.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.离岗时答案：A解析：对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。上岗前检查可以了解劳动者的健康基础状况，判断是否有职业禁忌证；在岗期间检查可以及时发现职业健康损害；离岗时检查有助于明确劳动者离开岗位时的健康状况，为可能的职业病诊断等提供依据。所以答案选A。14.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动保障部门D.工会组织答案：B解析：根据相关法律法规，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。这是因为用人单位有责任为劳动者提供符合职业卫生要求的工作环境，当涉及职业病诊断、鉴定时，费用理应由用人单位承担。所以答案选B。15.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险D.高温答案：B解析：用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业会增加其患职业病的风险。所以答案选B。16.以下哪种防护用品不属于头部防护用品（）A.安全帽B.工作帽C.防护面罩D.防寒帽答案：C解析：安全帽、工作帽、防寒帽都属于头部防护用品，用于保护头部免受物体打击、保暖等。而防护面罩主要是用于面部防护，防止飞溅物、化学物质等对脸部的伤害，不属于头部防护用品。所以答案选C。17.呼吸防护用品的作用是（）A.防止吸入有毒气体B.防止吸入粉尘C.提供清洁空气D.以上都是答案：D解析：呼吸防护用品可以防止吸入有毒气体，避免中毒；可以过滤空气中的粉尘，防止粉尘进入呼吸道；还可以在一些情况下为使用者提供清洁的空气。所以以上选项均是呼吸防护用品的作用，答案选D。18.用人单位应当为劳动者提供符合（）的劳动防护用品。A.行业标准或者企业标准B.国家标准或者行业标准C.企业标准D.地方标准答案：B解析：用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。这样才能确保劳动防护用品的质量和防护效果，有效保护劳动者的健康和安全。企业标准和地方标准可能存在局限性，不能全面保障劳动者的权益。所以答案选B。19.以下哪种不属于物理性职业危害因素（）A.电离辐射B.非电离辐射C.细菌D.噪声答案：C解析：物理性职业危害因素包括电离辐射、非电离辐射、噪声、振动、高温、低温等。细菌属于生物性职业危害因素，不属于物理性职业危害因素。所以答案选C。20.职业卫生管理的核心是（）A.预防职业病B.改善劳动条件C.保护劳动者健康D.以上都是答案：D解析：职业卫生管理的核心目标是预防职业病的发生，通过改善劳动条件，消除或减少职业性有害因素对劳动者的危害，最终达到保护劳动者健康的目的。所以以上选项都是职业卫生管理的核心内容，答案选D。二、多项选择题21.职业性有害因素按其性质可分为（）A.化学性因素B.物理性因素C.生物性因素D.社会心理因素答案：ABCD解析：职业性有害因素按其性质可分为化学性因素（如各种毒物、粉尘等）、物理性因素（如噪声、辐射等）、生物性因素（如细菌、病毒等）和社会心理因素（如工作压力、人际关系等）。所以ABCD选项均正确。22.生产性粉尘的来源有（）A.固体物质的机械加工B.物质的不完全燃烧C.矿石的开采D.金属的冶炼答案：ABCD解析：生产性粉尘的来源广泛，固体物质的机械加工过程中会产生粉尘；物质的不完全燃烧会形成烟尘等粉尘；矿石的开采过程中会产生大量的矿尘；金属的冶炼也会产生金属粉尘等。所以ABCD选项均是生产性粉尘的来源。23.职业中毒的急救原则有（）A.立即脱离中毒现场B.清除进入人体尚未吸收的毒物C.促进已吸收毒物的排出D.特效解毒剂的应用答案：ABCD解析：职业中毒的急救原则包括立即脱离中毒现场，避免继续接触毒物；清除进入人体尚未吸收的毒物，如催吐、洗胃等；促进已吸收毒物的排出，如利尿等；根据毒物的性质应用特效解毒剂。所以ABCD选项均正确。24.噪声对人体的危害有（）A.听力损伤B.神经系统功能紊乱C.心血管系统功能异常D.消化系统功能障碍答案：ABC解析：噪声对人体的危害主要表现在听觉系统，可导致听力损伤；还会影响神经系统，引起功能紊乱，出现头痛、头晕等症状；对心血管系统也有不良影响，如导致血压升高、心率改变等。虽然噪声可能会间接影响消化系统，但不是其主要危害表现。所以答案选ABC。25.职业健康监护档案应包括（）A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等健康资料答案：ABCD解析：职业健康监护档案应包括劳动者的职业史，了解其工作经历；职业病危害接触史，明确接触有害因素的情况；职业健康检查结果，反映不同时期的健康状况；以及职业病诊疗等健康资料，记录患病和治疗情况。所以ABCD选项均应包含在职业健康监护档案中。26.用人单位在职业卫生方面的职责有（）A.采取有效的职业病防护措施B.为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境C.组织劳动者进行职业健康检查D.对劳动者进行职业卫生培训答案：ABCD解析：用人单位在职业卫生方面有多项职责，包括采取有效的职业病防护措施，减少职业性有害因素的危害；为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境，保障劳动者的健康；组织劳动者进行职业健康检查，及时发现健康问题；对劳动者进行职业卫生培训，提高劳动者的自我保护意识和能力。所以ABCD选项均正确。27.以下属于化学性职业危害因素的有（）A.苯B.铅C.汞D.一氧化碳答案：ABCD解析：苯、铅、汞、一氧化碳都属于化学性职业危害因素。苯是一种有机溶剂，具有毒性；铅和汞是重金属毒物；一氧化碳是一种有害气体。它们在职业活动中都可能对劳动者的健康造成危害。所以ABCD选项均正确。28.预防职业病的措施有（）A.工程技术措施B.个体防护措施C.组织管理措施D.卫生保健措施答案：ABCD解析：预防职业病的措施包括工程技术措施，如改革工艺、采用新技术等减少有害因素的产生；个体防护措施，如佩戴防护用品等；组织管理措施，如建立健全职业卫生管理制度等；卫生保健措施，如定期进行职业健康检查等。所以ABCD选项均是预防职业病的有效措施。29.职业卫生标准包括（）A.职业接触限值B.检测方法标准C.防护技术标准D.管理标准答案：ABCD解析：职业卫生标准包括职业接触限值，规定了劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平；检测方法标准，用于规范职业病危害因素的检测方法；防护技术标准，指导防护措施的实施；管理标准，规范职业卫生管理工作。所以ABCD选项均属于职业卫生标准的范畴。30.劳动者在职业卫生方面的权利有（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查C.了解工作场所职业病危害因素D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的劳动条件答案：ABCD解析：劳动者在职业卫生方面享有多项权利，包括获得职业卫生教育、培训，提高自我保护意识和能力；获得职业健康检查，及时了解自身健康状况；了解工作场所职业病危害因素，以便采取相应的防护措施；要求用人单位提供符合防治职业病要求的劳动条件，保障自身健康。所以ABCD选项均是劳动者在职业卫生方面的权利。三、判断题31.职业卫生就是防治职业病。（）答案：×解析：职业卫生是以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域，它不仅包括防治职业病，还包括研究劳动条件对劳动者健康的影响，识别、评价、预测和控制不良劳动条件对职业人群健康的影响等多方面内容。所以该说法错误。32.生产性毒物进入人体的途径主要是呼吸道、皮肤和消化道。（）答案：√解析：生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道，这是最主要的途径，因为毒物以气体、蒸汽、粉尘等形式存在于空气中，容易被吸入；皮肤，有些毒物可以通过皮肤吸收进入人体；消化道，在特殊情况下，如误食等，毒物可通过消化道进入人体。所以该说法正确。33.只要接触职业性有害因素就一定会患职业病。（）答案：×解析：接触职业性有害因素并不一定会患职业病。职业病的发生与多种因素有关，如接触的剂量、接触时间、个体的易感性等。只有当接触职业性有害因素达到一定程度，并且个体对其敏感时，才可能患职业病。所以该说法错误。34.用人单位可以不建立职业卫生档案。（）答案：×解析：根据相关规定，用人单位应当建立职业卫生档案，如实记录职业病危害因素检测、评价结果，劳动者的职业健康检查等情况。职业卫生档案对于用人单位进行职业卫生管理和劳动者的健康保障都具有重要意义。所以该说法错误。35.劳动者有权利拒绝没有职业卫生防护的作业。（）答案：√解析：劳动者享有获得符合职业卫生要求的劳动条件和必要的劳动防护用品的权利。当用人单位没有提供职业卫生防护时，劳动者有权拒绝作业，以保护自身的健康安全。所以该说法正确。36.职业健康监护是指对劳动者进行定期的健康检查。（）答案：×解析：职业健康监护不仅仅是对劳动者进行定期的健康检查，还包括职业健康检查的组织与实施、结果的评价与处理、职业健康监护档案的建立与管理等一系列活动，其目的是早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌证，评价作业环境与职业危害的关系和危害程度等。所以该说法错误。37.噪声对人体的危害程度只与噪声的强度有关。（）答案：×解析：噪声对人体的危害程度不仅与噪声的强度有关，还与噪声的频率、接触时间、个体的敏感性等因素有关。不同频率的噪声对人体的影响不同，接触时间越长，危害可能越大，个体对噪声的敏感性也存在差异。所以该说法错误。38.职业病患者变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）答案：√解析：根据相关法律法规，职业病患者变动工作单位，其依法享有的待遇不变。这是为了保障职业病患者的合法权益，使其在工作变动时不会因为单位的变化而失去应有的待遇。所以该说法正确。39.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：×解析：未成年工身体发育尚未完全成熟，对职业性有害因素的抵抗力较弱。为了保护未成年工的身体健康，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。所以该说法错误。40.防护用品只要佩戴了就一定能起到防护作用。（）答案：×解析：防护用品的防护效果不仅取决于是否佩戴，还与防护用品的质量、佩戴方法是否正确、使用是否符合要求等因素有关。如果防护用品质量不合格，或者佩戴方法不正确，都可能影响其防护效果。所以该说法错误。四、简答题41.简述职业卫生的三级预防原则。(1).一级预防：又称病因预防，是从根本上消除或控制职业性有害因素对人的作用和损害。主要措施包括改进生产工艺和生产设备，合理利用防护设施及个人防护用品，以减少工人接触的机会和程度；对新建、改建、扩建和技术改造项目进行“三同时”审查，确保这些项目符合职业卫生要求。(2).二级预防：又称发病预防，是早期检测和诊断人体受到职业性有害因素所致的健康损害。主要措施包括定期进行职业健康检查，及时发现职业禁忌证和早期的健康损害；对可疑患者进行进一步的诊断和观察，以便早期采取干预措施，防止疾病的发展。(3).三级预防：又称临床预防，是在疾病发生后，采取措施防止病情恶化，促进患者康复。主要措施包括对职业病患者进行及时、有效的治疗，合理安排患者的休息和康复，预防并发症的发生；对已丧失劳动能力的患者进行妥善的安置和康复指导。42.简述生产性粉尘的危害及预防措施。危害：(1).呼吸系统疾病：长期吸入生产性粉尘可引起尘肺，如矽肺、煤工尘肺等；还可导致慢性阻塞性肺疾病、哮喘等。(2).局部作用：粉尘可对呼吸道黏膜产生刺激，引起鼻炎、咽炎、气管炎等；对眼睛可引起结膜炎等。(3).中毒作用：某些粉尘如铅尘、汞尘等可引起中毒。(4).其他危害：粉尘还可能具有致癌性，如石棉尘可导致肺癌、间皮瘤等。预防措施：(1).工程技术措施：改革工艺过程，采用新技术、新工艺，减少粉尘的产生；采用湿式作业，降低粉尘飞扬；加强通风除尘，将粉尘排出工作场所。(2).个体防护措施：佩戴防尘口罩、防尘安全帽、防尘眼镜等防护用品，减少粉尘的吸入。(3).组织管理措施：建立健全职业卫生管理制度，加强对职工的职业卫生教育和培训，提高职工的自我保护意识；定期对工作场所进行粉尘检测和评价，及时发现问题并采取措施解决。(4).卫生保健措施：定期对职工进行职业健康检查，及时发现和治疗尘肺等疾病；合理安排职工的休息和营养，增强职工的体质。43.简述职业中毒的急救处理原则。(1).立即脱离中毒现场：将患者迅速转移至空气新鲜、通风良好的地方，解开患者的衣领、腰带等，保持呼吸道通畅。(2).清除进入人体尚未吸收的毒物：如果毒物是经皮肤吸收的，应立即用大量清水或肥皂水冲洗皮肤；如果毒物是经消化道进入的，可根据情况进行催吐、洗胃、导泻等。(3).促进已吸收毒物的排出：可采用利尿、吸氧、血液透析等方法，促进已吸收毒物的排出。(4).特效解毒剂的应用：根据毒物的性质，及时使用特效解毒剂，如解磷定用于有机磷农药中毒，二巯基丙醇用于重金属中毒等。(5).对症治疗：针对患者出现的症状，进行对症治疗，如维持呼吸、循环功能，控制抽搐，治疗休克等。(6).密切观察病情变化：在急救过程中，要密切观察患者的病情变化，及时调整治疗方案。44.简述噪声对人体的危害及防护措施。危害：(1).听觉系统：长期接触噪声可导致听力下降，引起噪声性耳聋；还可出现耳鸣、耳痛等症状。(2).神经系统：可引起头痛、头晕、失眠、多梦、记忆力减退等神经衰弱综合征。(3).心血管系统：可导致血压升高、心率改变、心电图异常等。(4).消化系统：可引起食欲不振、消化不良等症状。(5).内分泌系统：可影响内分泌功能，导致激素分泌失调。防护措施：(1).工程技术措施：改革工艺，采用无声或低声设备；对噪声源进行隔音、消音、减震处理；合理布局车间，将高噪声设备与低噪声设备分开。(2).个体防护措施：佩戴耳塞、耳罩、防声头盔等防护用品，减少噪声的接触。(3).组织管理措施：建立健全噪声管理制度，加强对职工的职业卫生教育和培训，提高职工的自我保护意识；合理安排工作时间，减少职工接触噪声的时间。(4).卫生保健措施：定期对职工进行职业健康检查，及时发现和治疗噪声性耳聋等疾病；合理安排职工的休息和营养，增强职工的体质。45.简述用人单位在职业卫生方面的主要职责。(1).前期预防：(1).执行建设项目“三同时”制度，即新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）的职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。(2).可能产生职业病危害的建设项目，在可行性论证阶段应进行职业病危害预评价；在竣工验收前，应进行职业病危害控制效果评价。(2).劳动过程中的防护与管理：(1).采取有效的职业病防护措施，如设置防护设施、采用防护设备等。(2).为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护用品，并督促、指导劳动者正确佩戴、使用。(3).定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应立即采取相应治理措施。(4).组织劳动者进行职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者；建立职业健康监护档案。(5).对劳动者进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治