交通运输局安全生产委员会工作规则

我作为交通运输局安全生产委员会的专职秘书，在2025年3月15日召开的局务会议上，根据局长办公会第8号决议精神，结合我局实际工作情况，起草了这份《交通运输局安全生产委员会工作规则》。这份规则将适用于我局下属的18个科室和7个直属单位，包括道路运输管理处、城市客运管理处、港航管理处等关键部门，覆盖全市3200余名交通运输从业人员。在实际操作中，我们发现安全生产委员会的工作需要更加细化的操作规范。根据2024年全年统计数据，我局共发生安全生产事故23起，其中道路运输事故15起，水上交通事故6起，其他事故2起，造成直接经济损失约187万元。这些数据表明，我们必须建立更加严格的安全生产管理体系。第一章组织机构与职责第三条安全生产委员会由局长担任主任，分管副局长担任副主任，成员包括各科室和直属单位主要负责人。委员会下设办公室，配备专职安全管理人员3名，兼职安全员12名，负责日常工作。第二章安全生产责任制度第五条实行"一岗双责"制度，各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人。具体责任划分如下：1.道路运输管理处：负责全市2800辆营运车辆的安全监管，每月抽查不少于100辆次；2.城市客运管理处：监管全市1500辆公交车和800辆出租车的安全运营，每日检查不少于50辆次；3.港航管理处：负责辖区内3个港口、26个码头的安全管理，每周巡查不少于2次。第六条建立安全生产责任追究制度。对因工作失职导致安全事故的，按照《安全生产法》和《交通运输安全生产责任追究办法》进行处理。情节严重的，给予通报批评、降职直至撤职处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三章安全检查与隐患排查第七条实行"三级检查"制度：1.日常检查：各部门每日对本单位安全生产情况进行检查，发现问题立即整改；2.专项检查：每季度由委员会办公室组织一次专项检查，重点检查高风险领域；3.综合检查：每年组织两次综合大检查，覆盖所有科室和直属单位。第八条隐患排查实行"台账式"管理。对发现的隐患，按照严重程度分为A、B、C三级：A级隐患（重大隐患）：立即停产停业整改，整改期限不超过24小时；B级隐患（较大隐患）：限期3日内整改完毕；C级隐患（一般隐患）：限期7日内整改完毕。第四章应急处置与事故调查第九条建立健全应急预案体系。各部门根据本行业特点制定专项应急预案，每年至少组织一次应急演练。委员会办公室负责统筹协调，确保应急物资储备充足，包括应急车辆5辆、救援设备20套、医疗急救箱15个。第十条事故调查实行"四不放过"原则：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。事故调查报告须在事故发生后15个工作日内完成，并报上级主管部门备案。第五章培训教育与考核奖惩第十一条安全生产培训实行"分级分类"管理。新入职人员必须接受不少于16学时的安全培训，考核合格后方可上岗；在岗人员每年接受不少于8学时的安全培训。培训内容包括法律法规、操作规程、应急处置等。第十二条建立安全生产考核机制。考核结果与部门评优、个人绩效直接挂钩。对安全生产工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对考核不合格的，进行约谈并限期整改。总的来看，下一阶段的重点是全面推进本规则的落实执行。从2025年4月1日起，各部门要在一个月内完成对本规则的学习传达，并制定具体实施方案。委员会办公室将于5月上旬组织专项检查，检查结果将纳入年度考核。具体执行时间表安排如下：1.4月1日4月10日：各部门组织学习培训，确保全员知晓；2.4月11日4月20日：各部门对照规则自查自纠，形成书面报告；3.4月21日4月30日：委员会办公室组织交叉检查，重点抽查高风险领域；4.5月5日5月10日：召开专题会议，通报检查情况，部署整改工作。请各部门主要负责人