公司辞退员工协议书

公司辞退员工协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX信息技术有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

协议简介：

鉴于甲方因业务发展需要，需通过乙方提供特定的信息技术服务以支持公司日常运营，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供技术服务事宜达成一致。甲方现需终止与部分员工劳动关系，并依据相关法律法规及公司政策，与该部分员工进行协商解除劳动合同。为妥善处理相关事宜，保障双方合法权益，甲方特与乙方就员工劳动关系解除及相关补偿事宜达成本协议。乙方作为专业法律顾问，依据其专业能力为甲方提供法律咨询及协议协助服务，确保协议内容合法合规，并协助甲方完成员工补偿方案的制定与执行。本协议的签订及履行旨在明确双方权利义务，确保劳动关系解除过程顺利，避免后续潜在的法律风险，同时维护企业与员工的和谐关系，实现双方利益的平衡。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于，由乙方依据其专业法律知识和经验，为甲方提供专业的法律咨询与服务，协助甲方制定、审阅及完善与员工劳动关系解除相关的补偿方案与协议文本，确保方案内容符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，最大限度降低甲方在解除员工劳动关系过程中可能面临的法律风险，并促进双方关系的和平、妥善解决。协议范围具体包括但不限于：乙方为甲方提供员工劳动关系解除的法律风险评估；协助甲方依据员工工作年限、薪资标准等因素设计具有合理性与激励性的经济补偿方案；审阅甲方拟定的《员工劳动关系解除协议》范本或具体协议条款，提出修改建议；就补偿方案及协议内容与甲方进行沟通协商，提供法律意见；协助甲方向员工解释补偿方案及协议内容，解答员工疑问；根据甲方授权，参与员工协商解除劳动关系的现场会议，提供法律支持；以及提供本协议约定的其他与员工劳动关系解除相关的法律咨询服务。本协议旨在通过专业法律支持，保障甲方合法权益的同时，维护员工合法权益，实现劳资纠纷的公平、合法解决。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

“劳动关系解除协议”指甲方与员工就解除劳动合同达成的书面协议，其中明确约定了解除原因、补偿标准、支付方式、权利义务等内容。“员工”指甲方在本协议生效前与之一并协商解除劳动关系的正式雇员。“工作年限”指员工在甲方实际工作的时间长度，以员工提供的劳动合同及甲方人事档案记载为准。“经济补偿金”指依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条等相关规定，由甲方向员工支付的解除劳动关系的补偿费用。“法定经济补偿金”指严格按照法律规定标准计算的经济补偿金。“协商经济补偿金”指在法定经济补偿金基础上，由甲乙双方共同协商确定的，可能高于法定标准的补偿金。“保守商业秘密义务”指员工在劳动关系解除后，仍需遵守原保密协议，不得泄露甲方任何商业信息或技术资料。“竞业限制义务”指根据双方约定，员工在劳动关系解除后一定期限内，不得在同行业或特定范围内从事与甲方业务相同或类似的工作。“服务期违约金”指员工在服务期内解除劳动合同需支付的违约费用，如有约定。“甲方”指本协议第一条约定的XX有限责任公司。“乙方”指本协议第二条约定的XX信息技术有限公司。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

甲方有权要求乙方提供专业、合法、高效的劳动关系解除法律咨询服务，并有权根据自身业务需求对补偿方案及协议内容提出具体要求。甲方有权审阅乙方提供的法律意见、补偿方案建议及协议文本，并有权根据实际情况进行修改或提出补充要求。甲方有权在乙方提供的服务范围内，对员工进行劳动关系解除的协商与沟通，并最终决定是否与员工达成协议。甲方有义务向乙方提供真实、完整、有效的员工信息、劳动合同、薪资数据及其他与协商解除劳动关系相关的资料，并保证所提供资料的真实性。甲方有义务按照本协议约定及双方协商结果，按时足额向员工支付经济补偿金及其他应付款项。甲方有义务遵守国家及地方关于劳动关系解除的法律法规，确保解除行为合法合规。甲方有义务配合乙方进行必要的法律咨询沟通，并根据乙方建议完善补偿方案及协议内容。甲方有义务确保乙方在提供服务过程中获取的员工信息及商业信息予以保密。甲方如需乙方参与员工协商会议，应提前提供会议议程及需讨论事项，并配合乙方做好现场协调工作。

2.乙方的权力与义务：

乙方有权根据甲方提供的资料及要求，运用专业法律知识提供劳动关系解除的法律咨询与服务。乙方有权要求甲方提供本协议履行所必需的真实、完整、有效的资料，甲方应予以配合。乙方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，对甲方拟定的补偿方案及协议文本进行合法性审查，并出具专业法律意见。乙方有权就补偿标准、协议条款等向甲方提出专业建议，并可基于甲方的具体需求和市场情况，协助甲方设计具有合理性和激励性的补偿方案。乙方有权在协议履行过程中，根据实际情况调整服务内容，并就相关费用变动与甲方协商。乙方有权要求甲方对其提供的专业服务内容予以保密，除非法律法规另有规定或甲方书面同意。乙方有权拒绝提供违反法律法规或公序良俗的服务要求。乙方在为甲方提供咨询服务时，应勤勉尽责，确保所提供意见及方案符合法律规定，并最大程度维护甲方合法权益。乙方有权根据甲方授权，参与员工协商会议，代表甲方进行必要的法律解释和沟通，但最终决策权在甲方。乙方有权按照本协议约定收取服务费用，并有权要求甲方按照约定支付服务费。乙方有义务对在服务过程中知悉的甲方商业秘密及员工个人信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。乙方应定期向甲方汇报服务进展情况，并解答甲方提出的问题。乙方应确保其提供的服务内容符合行业规范及专业标准，并努力维护甲方的良好声誉。乙方有权在甲方未按时支付服务费用时，根据本协议约定暂停服务或解除协议。乙方应遵守律师职业道德和执业纪律，以诚实守信的态度为甲方提供法律服务。乙方有权根据法律规定及行业惯例，对服务过程中产生的风险进行提示，并协助甲方制定风险防范措施。乙方应妥善保管与甲方服务相关的文件资料，并按照甲方要求或法律规定进行归档或销毁。乙方在提供服务过程中，应尊重员工合法权益，促进和谐劳动关系的解除。乙方有权根据甲方需求，提供必要的法律文书模板及参考案例，辅助甲方完成协议的制定。乙方应积极配合甲方与其他相关方（如工会、劳动监察部门等）的沟通，提供法律支持。乙方有权在协议履行完毕后，获得甲方出具的书面服务确认。乙方应确保其提供的法律咨询服务人员具备相应的执业资格和经验，并保持专业能力持续提升。乙方应向甲方明确其责任范围，并告知甲方在何种情况下需自行承担责任。乙方有权根据市场变化及政策调整，对服务内容和标准进行合理调整，并提前通知甲方。乙方应建立完善的客户服务机制，及时响应甲方的合理诉求。乙方在提供服务过程中，应注重沟通效率，确保甲方能够及时获取所需的法律支持。乙方应遵守相关行业协会的规范和标准，维护行业形象。乙方有权在协议约定的服务期限内完成所有服务事项，除非发生不可抗力或其他不可归责于乙方的事由。乙方应确保其提供的服务内容不侵犯任何第三方的合法权益。乙方在提供服务过程中，应尊重甲方的商业决策，不干预甲方的正常经营管理。乙方应向甲方提供必要的法律培训，提升甲方对劳动关系解除相关法律法规的理解。乙方有权根据协议约定及实际工作量，合理收取服务费用，并确保收费透明。乙方应建立客户档案，记录服务过程中的重要信息，以备后续查阅。乙方在提供服务时，应注重细节，确保法律文书的准确性和严谨性。乙方应定期对服务效果进行评估，并向甲方反馈改进建议。乙方应遵守相关保密协议，对涉及商业秘密的信息严格保密。乙方在提供服务过程中，应保持客观公正的态度，不偏袒任何一方。乙方有权根据甲方需求，提供多语种的法律服务。乙方应确保其提供的法律咨询服务符合当地司法实践的要求。乙方有权在协议履行过程中，与甲方共同探讨创新性的劳动关系解决方案。乙方应积极参与行业交流，提升自身专业水平，并将最新法律动态及时告知甲方。乙方在提供服务时，应注重人文关怀，帮助员工理解协议内容。乙方有权根据协议约定，要求甲方提供必要的协助配合。乙方在提供服务过程中，应遵守职业道德，维护客户利益。乙方应建立完善的投诉处理机制，及时解决甲方提出的问题。乙方有权在协议约定的范围内，对服务内容进行自主裁量。乙方应确保其提供的服务内容符合甲方预期，并努力达成最佳结果。乙方在提供服务过程中，应注重效率，及时完成各项任务。乙方应建立客户回访制度，了解甲方满意度并及时改进服务。乙方有权根据协议约定，要求甲方提供必要的授权或许可。乙方在提供服务过程中，应保持良好的沟通，及时反馈进展情况。乙方应遵守相关法律法规，确保服务内容合法合规。乙方有权在协议约定的范围内，对服务费用进行解释说明。乙方应建立完善的文件管理系统，确保服务资料的安全保管。乙方在提供服务过程中，应注重服务质量，确保客户满意。乙方有权根据协议约定，要求甲方提供必要的背景信息。乙方在提供服务时，应尊重甲方的人格尊严，保持专业形象。乙方应建立完善的客户服务体系，提供全方位的法律支持。乙方有权根据协议约定，对服务过程中的风险进行提示。乙方在提供服务过程中，应注重团队合作，确保服务效果。乙方应建立完善的激励机制，提升服务质量。乙方有权根据协议约定，对服务过程中的问题进行协调解决。乙方在提供服务时，应注重创新，提供优质的法律服务。乙方应建立完善的品牌建设机制，提升行业影响力。乙方有权根据协议约定，对服务过程中的成果进行确认。乙方在提供服务过程中，应注重社会责任，促进和谐发展。乙方应建立完善的客户关系管理机制，维护长期合作关系。乙方有权根据协议约定，对服务过程中的经验进行总结。乙方在提供服务时，应注重效率，及时响应甲方需求。乙方应建立完善的内部管理制度，提升服务效率。乙方有权根据协议约定，对服务过程中的问题进行改进。乙方在提供服务过程中，应注重质量，确保服务效果。乙方应建立完善的监督机制，确保服务质量。乙方有权根据协议约定，对服务过程中的成果进行分享。乙方在提供服务时，应注重合作，与甲方共同成长。乙方应建立完善的行业交流机制，提升专业水平。乙方有权根据协议约定，对服务过程中的经验进行推广。乙方在提供服务过程中，应注重创新，提供优质的法律服务。乙方应建立完善的品牌建设机制，提升行业影响力。

第四条价格与支付条件

乙方提供本协议项下的法律咨询服务费用总额为人民币伍万元整（¥50,000.00）。该费用包含乙方为甲方提供员工劳动关系解除法律风险评估、补偿方案设计、协议文本审阅、沟通协商支持、参与协商会议等所有约定服务内容所产生的费用。甲方应在本协议签订之日起七日内，向乙方支付服务费用总额的百分之五十（50%），即人民币贰万伍仟元整（¥25,000.00），作为乙方预付款项。剩余服务费用总额的百分之五十（50%），即人民币贰万伍仟元整（¥25,000.00），甲方应在乙方完成全部约定服务事项，并提交最终服务成果（包括但不限于最终补偿方案、协议文本及服务报告）后十日内支付。甲方支付服务费用应通过银行转账方式支付至乙方指定银行账户：开户名称：XX信息技术有限公司；开户银行：XX银行XX支行；账号：XXXXXXXXXXXXXXXX。甲方逾期支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一（0.1%）向乙方支付违约金，但累计违约金不超过服务费用总额的百分之十（10%）。乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具等额合法发票。

第五条履行期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自协议生效之日起至乙方完成本协议约定的全部服务事项之日止，预计有效期为三十日。具体服务节点安排如下：自协议生效之日起七个工作日内，乙方完成员工劳动关系解除的法律风险评估报告并提交甲方；自协议生效之日起十五个工作日内，乙方完成初步补偿方案设计并提交甲方审阅；自甲方收到初步补偿方案之日起十个工作日内，乙方根据甲方反馈意见完成最终补偿方案及《员工劳动关系解除协议》范本设计，并提交甲方；自甲方收到最终方案及协议范本之日起十个工作日内，乙方完成文本审阅并出具法律意见。甲方应在收到乙方提交的最终服务成果后五个工作日内，内部审核确认。如甲方需乙方参与员工协商会议，具体会议时间由甲方提前三天通知乙方，乙方应按照甲方要求提供现场支持。本协议约定的各项服务期限，如遇法定节假日或休息日，应相应顺延；如遇不可抗力事件，应按本协议第十二条约定处理。任何一方如需延长本协议履行期限，应提前十日书面通知对方，经对方书面同意后方可延期。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

若甲方未按本协议第四条约定按时足额支付服务费用，构成违约。除应按约定支付服务费用及逾期违约金外，甲方逾期支付行为还应导致乙方服务进度延迟，乙方不承担因甲方逾期付款导致的额外服务时间成本。若因甲方原因（如提供虚假资料、未及时提供必要协助等）导致乙方无法按时完成约定服务内容，甲方应承担相应责任，并赔偿因此给乙方造成的直接经济损失，包括但不限于额外支出的人工成本、差旅费用等。若甲方在乙方完成全部服务后无正当理由拒绝支付或拖延支付服务费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部服务费用及逾期违约金，同时甲方还应承担乙方因此遭受的损失。若甲方因自身原因导致员工劳动关系解除协议无法签署或后续发生劳动争议，甲方应承担由此产生的全部法律责任及经济赔偿，乙方在此情况下不承担违约责任，但甲方仍需支付已完成服务对应的服务费用。若甲方违反保密义务，泄露乙方提供的商业秘密或服务过程中知悉的员工信息，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金人民币伍万元整（¥50,000.00），并承担乙方为追究其违约责任所支付的合理费用。

2.乙方违约责任：

若乙方未能按本协议第五条约定履行服务义务，构成违约。除应采取补救措施尽快完成服务外，每逾期一日，乙方应按未完成服务金额的千分之一（0.1%）向甲方支付违约金，但累计违约金不超过服务费用总额的百分之十（10%）。若因乙方重大过失或故意行为，导致甲方因员工劳动关系解除协议问题遭受法律制裁、行政处罚或经济损失，乙方应在其过错范围内承担赔偿责任，赔偿金额不超过甲方因此遭受的直接经济损失总额。若乙方在服务过程中泄露甲方商业秘密或员工个人信息，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金人民币伍万元整（¥50,000.00），并承担甲方为追究其违约责任所支付的合理费用。若乙方在员工协商会议中提供不当建议或陈述，导致甲方陷入不利境地，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方未经甲方书面同意擅自将本协议项下的权利义务转让给第三方，构成违约，甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿损失。乙方在提供服务过程中，因自身原因导致服务成果存在重大法律缺陷，应承担相应的修改责任，并赔偿因此给甲方造成的直接损失。若乙方在约定服务期限内未能完成关键服务节点，且无不可抗力等正当理由，应按约定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方应确保其提供的服务内容合法合规，若因乙方原因导致甲方服务对象（员工）提出劳动仲裁或诉讼，乙方应在合理范围内提供协助，并承担相应责任。乙方在提供服务过程中，应遵守职业道德和执业纪律，若因乙方违反职业道德导致甲方利益受损，应承担赔偿责任。乙方应确保其提供的服务人员具备相应的执业资格，若因服务人员资格问题导致服务无效，乙方应承担相应责任。乙方在服务过程中，应向甲方明确告知其责任范围，若因乙方未明确告知而导致甲方责任扩大，乙方应承担相应补充责任。乙方应确保其提供的服务内容符合甲方预期，若因服务内容与甲方预期严重不符且非甲方原因造成，乙方应承担修改责任并赔偿甲方因此遭受的直接损失。乙方在提供服务过程中，应注重服务质量，若因乙方服务质量问题导致甲方利益受损，应承担赔偿责任。乙方在约定服务期限内，如无正当理由未能完成服务，应按约定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方在服务过程中，应尊重甲方的人格尊严，若因乙方态度问题导致甲方利益受损，应承担相应责任。乙方应建立完善的客户服务体系，若因乙方服务体系不完善导致甲方利益受损，应承担相应责任。乙方在服务过程中，应注重团队合作，若因乙方内部管理问题导致服务失误，应承担相应责任。乙方应建立完善的内部管理制度，若因乙方内部管理问题导致服务效率低下，应承担相应责任。乙方在服务过程中，应注重效率，若因乙方效率问题导致甲方利益受损，应承担相应责任。乙方在提供服务时，应注重质量，若因乙方服务质量问题导致甲方利益受损，应承担赔偿责任。乙方应建立完善的监督机制，若因乙方监督不力导致服务失误，应承担相应责任。乙方在服务过程中，应注重合作，若因乙方与甲方沟通不畅导致服务失误，应承担相应责任。乙方在提供服务时，应注重创新，若因乙方服务方式陈旧导致甲方利益受损，应承担相应责任。乙方应建立完善的品牌建设机制，若因乙方品牌形象问题导致甲方利益受损，应承担相应责任。乙方在提供服务时，应注重社会责任，若因乙方社会责任履行不到位导致甲方利益受损，应承担相应责任。乙方应建立完善的客户关系管理机制，若因乙方客户关系管理问题导致甲方利益受损，应承担相应责任。乙方在服务过程中，应注重效率，若因乙方效率问题导致甲方利益受损，应承担相应责任。乙方在提供服务时，应注重质量，若因乙方服务质量问题导致甲方利益受损，应承担赔偿责任。乙方应建立完善的监督机制，若因乙方监督不力导致服务失误，应承担相应责任。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）；战争、军事冲突、恐怖袭击、暴乱、骚乱等；政府行为（如法律、法规、规章的变更、政策的调整、行政命令等）；流行病疫情；火灾、爆炸等意外事故；网络攻击、系统故障等不可归责于任何一方技术原因；以及其他无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。

2.责任免除：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时，不承担违约责任。遇有不可抗力的一方应在不可抗力发生后七日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。如不可抗力影响持续超过三十日，双方均有权单方面解除本协议，双方互不承担违约责任，已产生的费用按实际履行情况结算。因不可抗力导致的损失，由双方各自承担，除非本协议另有约定。不可抗力消除后，双方应立即恢复履行本协议义务，但因不可抗力造成的损失及延误，双方互不承担责任。双方应采取合理措施，减少不可抗力带来的损失，但此义务不因不可抗力免责而免除。不可抗力的认定以政府相关部门或权威机构的证明为准；若无权威机构证明，由发生方提供充分证据，经对方认可后视为不可抗力事件。任何一方在不可抗力发生后，应及时采取措施防止损失扩大，若未采取合理措施导致损失扩大，扩大部分由该方自行承担。不可抗力事件影响范围、持续时间及对履行协议影响程度的认定，由双方友好协商确定；协商不成的，可提交约定的争议解决机构裁决。不可抗力事件发生后，双方应继续履行协议中非受不可抗力影响的部分。不可抗力事件消除后，双方应协商调整协议履行期限，原协议期限相应顺延。不可抗力事件的处理，不影响本协议其他条款的效力。不可抗力事件的处理，应本着诚实信用和公平合理的原则进行。不可抗力事件的处理，应遵守相关法律法规的规定。不可抗力事件的处理，应尊重社会公序良俗。不可抗力事件的处理，应维护双方的合法权益。

第八条争议解决

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款。任何一方在提起诉讼前，应给予对方书面通知，说明争议事项及解决请求，并提供相关证据材料。诉讼过程中，双方应遵守法院的传唤和判决，并承担相应的诉讼费用。若选择诉讼方式解决争议，仲裁协议的效力优先于诉讼协议；双方未签订仲裁协议的，应选择诉讼方式解决。在诉讼期间，不影响双方在本协议项下的其他权利义务的行使。法院的判决或裁定是终局的，对双方均有约束力。双方应遵守法院的判决或裁定，并履行相关义务。若双方在本协议履行过程中发生争议，应优先通过协商解决；协商不成的，可提交双方共同认可的第三方进行调解。调解达成协议的，应签订调解协议书，经双方签字盖章后生效，调解协议书与原协议具有同等法律效力。调解不成的，或双方未进行调解的，可提交XX仲裁委员会按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，任何一方不得向人民法院起诉或向其他仲裁机构申请仲裁。若选择仲裁方式解决争议，仲裁地点为甲方所在地，仲裁语言为中文。仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，并承担相应的仲裁费用。若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过书面形式向对方发送争议解决通知，说明争议事项及解决请求。收到通知后，双方应在十五日内进行协商，尝试解决争议。若协商不成，任何一方均有权将争议提交至XX仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决作出后，双方应自觉履行裁决。若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交双方所在地的人民政府进行调解。调解达成协议的，应签订调解协议书，经双方签字盖章后生效。调解不成的，或双方未进行调解的，可提交XX仲裁委员会按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，任何一方不得向人民法院起诉或向其他仲裁机构申请仲裁。若选择仲裁方式解决争议，仲裁规则适用XX仲裁委员会届时有效的仲裁规则。双方应遵守仲裁规则，并履行相关义务。若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过书面形式向对方发送争议解决通知，说明争议事项及解决请求。收到通知后，双方应在三十日内进行协商，尝试解决争议。若协商不成，任何一方均有权将争议提交至XX仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决作出后，双方应自觉履行裁决。双方应确保争议解决过程的合法性和公正性，维护双方的合法权益。双方应尊重争议解决机构的权威，配合争议解决工作的开展。双方应遵守争议解决协议的约定，履行相关义务。双方应确保争议解决过程的效率和公正性，避免无谓的拖延。双方应尊重对方的合法权益，通过理性、合法的方式解决争议。双方应确保争议解决结果的公平性，维护双方的合法权益。双方应遵守争议解决协议的约定，履行相关义务。双方应确保争议解决过程的透明性，接受争议解决机构的监督。双方应尊重争议解决机构的权威，配合争议解决工作的开展。双方应遵守争议解决协议的约定，履行相关义务。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通讯，均应以书面形式作出，并可通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或本协议约定的其他通讯方式发送。专人递送的通知，视为在交付时送达；挂号信的通知，视为在寄出后第三日送达；传真或电子邮件的通知，视为在成功发送后送达。发送至本协议载明的地址、传真号码或电子邮件地址的通知，视为有效送达。任何一方变更联系方式，应提前七日书面通知对方，否则按原方式发送的通知仍视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方授权代表签字盖章后生效。任何一方未经对方书面同意，不得单方面修改本协议内容。口头约定或非书面形式的变更均无效。

3.协议转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。若转让，受让方应承担与原合同当事人同等的责任和义务。

4.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

5.效力独立：本协议各条款互为独立部分，任一条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。若任何条款被认定为无效或不可执行，双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

6.不可分割性：本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、