2025年电竞战队签约协议

2025年电竞战队签约协议甲方（俱乐部）：[俱乐部全称]法定代表人/授权代表：[姓名]注册地址：[地址]联系方式：[电话/邮箱]乙方（签约方）：[姓名/团队名称]身份证号/统一社会信用代码：[号码]联系地址：[地址]联系方式：[电话/邮箱]鉴于甲方是一家合法注册并运营的电竞俱乐部，致力于[游戏项目]的竞技发展和人才培养；乙方具备[描述乙方能力，如：在[游戏项目]领域的专业能力/管理经验]，有意向加入甲方成为其签约成员。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供[说明签约标的，如：选手/教练/领队/数据分析师/其他]服务事宜，达成如下协议：第一条合作期限本协议合作期限自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[终止月份]月[终止日期]日止，共计[期限时长]个月。若协议期满前双方均未提出书面解除意向，本协议自动续期[续期时长]个月，续期次数不限/续期次数限定为[次数]次，续期条款同本协议条款（或另行协商）。第二条工作内容与地点1.乙方同意在合同期内，根据甲方的要求，在[工作地点，如：俱乐部训练基地/指定地点/远程]履行以下职责/提供以下服务：[详细描述工作内容，如：代表甲方战队参加[游戏项目]的[赛事级别]及以上级别比赛，完成训练计划，遵守比赛纪律；或提供专业的战术分析、团队管理服务；或其他具体职责]。2.甲方有权根据团队需要和业务发展，合理调整乙方的工作内容、工作地点或与其他成员的工作安排，但调整不得违反国家法律法规及本协议的约定，并应提前[通知期限]日书面通知乙方。第三条薪酬与福利1.乙方在合同期内享有以下薪酬待遇：(1)基本工资：人民币[金额]元/月（税前/税后），于每月[日期]日前支付。(2)绩效奖金：根据乙方个人/团队在合同期内的表现及协议约定的考核标准，甲方将支付绩效奖金，具体标准为[详细说明奖金计算方式，如：依据比赛名次、胜率、个人数据排名等]。(3)奖金分成：若甲方或乙方（如适用）通过乙方参与的比赛获得奖金，双方将按照[比例或约定方式]进行分成。(4)其他津贴：包括但不限于交通津贴人民币[金额]元/月、住宿津贴人民币[金额]元/月、装备费人民币[金额]元/季度、[其他津贴项目及金额]等。2.薪酬支付方式：甲方通过银行转账方式将薪酬支付至乙方指定的以下银行账户：开户名：[乙方姓名/团队名称]开户行：[银行名称及支行]账号：[银行账号]3.福利待遇：(1)甲方为乙方购买[类型]意外伤害保险，保额为人民币[金额]元。(2)乙方在合同期内享有[天数]天/年带薪年假，及法定节假日休假权利。(3)[其他福利，如：提供训练设备、场地使用、专业培训等]。第四条双方权利与义务甲方的权利与义务：1.按时足额支付乙方的薪酬和福利待遇。2.为乙方提供必要的训练、比赛所需的环境、设施和资源支持。3.制定并执行俱乐部规章制度，对乙方进行管理和监督。4.为乙方提供参与[游戏项目]相关培训和职业发展的机会。5.指定专门的联系人，负责与乙方的工作对接和沟通。6.依据本协议及内部规章制度，对乙方进行绩效考核，并有权根据考核结果采取相应措施。7.对于乙方违反本协议或俱乐部规章制度的情形，甲方有权依据规定给予警告、罚款、暂停训练/比赛、直至解除本协议等处分。8.维护乙方的合法权益，保护乙方在合同期内的职业声誉。甲方的义务（除上述外）：1.保障乙方在训练和比赛期间的人身安全，采取必要的安保措施。2.为乙方提供必要的后勤保障服务。乙方的权利与义务：1.享有本协议约定的薪酬、福利待遇和休假权利。2.按时参加甲方组织的训练、比赛及相关会议。3.遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度（包括但不限于训练纪律、比赛行为规范、保密制度、作息制度等）。4.全力投入工作，积极提升个人/团队在[游戏项目]领域的竞技水平，为甲方争取荣誉。5.服从甲方教练组、领队或管理层的指导和安排。6.维护甲方及其战队的良好声誉和形象，不得有任何损害甲方利益的行为。7.保守甲方的商业秘密、技术信息、团队资料、比赛策略等一切未公开信息。8.未经甲方书面同意，不得擅自代表任何第三方从事与甲方业务相关或可能产生利益冲突的活动。9.积极配合甲方的考核评估工作。第五条考核与评估1.甲方将建立对乙方的绩效考核机制，考核周期为[周期，如：每月/每季度/每赛季]，考核指标包括但不限于[具体指标，如：出勤率、训练表现、比赛成绩、团队协作、遵守纪律等]。2.考核结果将作为乙方薪酬发放、奖金评定、续约决策的重要依据。乙方对考核结果有异议的，可在收到结果后[期限]日内向甲方提出书面申诉，甲方应在收到申诉后[期限]日内予以复核并答复。第六条违约责任1.若甲方未能按时足额支付乙方薪酬、福利待遇，或未能提供必要的训练、比赛条件，应向乙方支付违约金人民币[金额]元，并赔偿乙方因此遭受的实际损失。2.若乙方未能履行本协议约定的主要义务，如擅自离队、泄露甲方商业秘密、严重违反规章制度对甲方造成重大损失等，应向甲方支付违约金人民币[金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方退还已支付但未提供相应服务的全部费用（如保证金、部分或全部薪酬等）。3.若任何一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[金额]元，并承担相应的法律责任。4.若违约金不足以弥补守约方实际损失的，违约方还应赔偿损失。第七条保密条款1.甲乙双方确认，在本协议有效期内及本协议终止后[保密期限，如：二（2）年/长期]，乙方有权知悉甲方的商业秘密、技术信息、运营数据、财务信息、以及其他未公开的信息（以下简称“保密信息”）。2.乙方同意，仅为履行本协议之目的使用保密信息，不得以任何方式泄露、披露或允许任何第三方接触保密信息，除非法律法规要求或获得甲方书面同意。3.乙方在合同期满或提前终止时，应将所有包含保密信息的文件、资料、数据等归还甲方，或按照甲方要求销毁，并不得保留任何副本。4.甲方亦对乙方提供的个人信息、能力水平、过往经历等资料负有保密义务。第八条不可抗力1.“不可抗力”是指双方不能合理控制、不可预见或即使预见亦无法避免的事件，该事件妨碍或延迟任何一方根据本协议履行其全部或部分义务，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风）、战争、罢工、政府行为、流行病疫情、网络攻击等。2.遭遇不可抗力的一方应在事件发生后[期限]日内书面通知对方，并提供相关证明。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。因不可抗力导致的履行延迟或不能履行，受影响方不承担违约责任。第九条合同解除1.除本协议另有约定外，任一方在合同期内非因不可抗力原因单方面解除本协议的，应向对方支付违约金人民币[金额]元，并赔偿由此给对方造成的损失。若违约金不足以弥补损失的，守约方有权要求赔偿不足部分。2.发生以下情况之一，守约方有权单方面解除本协议，并要求违约方承担违约责任：(1)乙方严重违反本协议或甲方规章制度，经甲方书面警告后仍不改正的。(2)乙方丧失履行本协议所需的基本能力或资格的（如身体条件、行为能力等）。(3)乙方有欺诈、作弊等严重不诚信行为的。(4)乙方泄露甲方重大商业秘密，造成重大损失的。(5)乙方出现严重损害甲方声誉或利益的行为。(6)乙方擅自从事与甲方约定相冲突的活动，并造成实际损害的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：(1)未能按时支付乙方基本工资和主要福利待遇，情节严重的。(2)未能提供乙方履行本协议所必需的基本训练和比赛条件的。(3)严重违反法律法规，损害乙方合法权益的。4.任何一方依据本条解除本协议的，应提前[通知期限]日书面通知对方，并办理相关手续。第十条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[选择一项：甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决/指定的仲裁委员会（如：中国国际经济贸易仲裁委员会）按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁]。第十一条通知双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前[通知期限]日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，寄出后[期限]日视为送达。第十二条法律适用本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国大陆地区法律。第十三条其他1.本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的协议、谅解或安排。2.对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意并签署补