2025年泉州市部分公办学校专项招聘编制内新任教师46人(四)模拟试卷附

2025年泉州市部分公办学校专项招聘编制内新任教师46人(四)模拟试卷附

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.1.泉州市某中学计划招聘10名新教师，其中数学教师2名，英语教师3名，其他学科教师5名。已知数学教师和英语教师招聘比例相同，则英语教师招聘比例是多少？()A.20%B.30%C.40%D.50%2.2.某小学有四个年级，一年级有100名学生，二年级有120名学生，三年级有140名学生，四年级有160名学生。这四个年级学生的平均年龄是12岁，那么四年级学生的平均年龄是多少岁？()A.11岁B.12岁C.13岁D.14岁3.3.某中学组织了一场数学竞赛，参加竞赛的学生中，60%的学生成绩在90分以上，30%的学生成绩在80-89分之间，10%的学生成绩在70分以下。如果参加竞赛的学生总数是60人，那么有多少人成绩在90分以上？()A.18人B.36人C.40人D.60人4.4.某中学招聘教师，要求应聘者具有本科及以上学历，其中30%的应聘者具有硕士学历，50%的应聘者具有本科学历，剩余20%的应聘者学历在专科以下。如果招聘的教师总数是60人，那么具有本科学历的教师有多少人？()A.24人B.30人C.36人D.40人5.5.某中学进行了一场数学测验，测验的平均分是80分，其中男生平均分是85分，女生平均分是75分。如果男生人数是女生人数的2倍，那么男生人数是多少？()A.40人B.50人C.60人D.70人6.6.某中学举行了一场英语演讲比赛，共有4个班级参加。已知一班有12人，二班有15人，三班有18人，四班有21人。如果每个班级参赛人数相同，那么每个班级参赛人数是多少？()A.9人B.10人C.11人D.12人7.7.某中学组织了一次环保知识竞赛，共有5个年级参加。已知一年级参赛人数是其他年级参赛人数之和的一半，其他年级参赛人数之和是400人。那么一年级参赛人数是多少？()A.100人B.150人C.200人D.250人8.8.某中学招聘教师，要求应聘者具有至少3年教学经验。已知有40%的应聘者具有5年以上教学经验，60%的应聘者具有3-5年教学经验。如果应聘教师总数是100人，那么有多少人符合招聘要求？()A.20人B.40人C.60人D.80人9.9.某中学进行了一场英语听力测试，测试的平均分是70分，其中优秀（90分以上）的学生占比是10%，良好（80-89分）的学生占比是20%。那么及格（60-79分）的学生占比是多少？()A.20%B.30%C.40%D.50%10.10.某中学组织了一场运动会，共有6个班级参加，每个班级参赛人数相同。已知一班有30人，二班有32人，三班有28人，四班有30人，五班有32人，六班有30人。那么平均每个班级参赛人数是多少？()A.29人B.30人C.31人D.32人二、多选题(共5题)11.1.下列哪些条件是泉州市部分公办学校专项招聘编制内新任教师的基本要求？()A.具有相应的教师资格证书B.取得相应学科的专业学位C.具有良好的品行和职业道德D.具有较强的教育教学能力E.具有泉州市户籍12.2.招聘的编制内新任教师将承担哪些主要职责？()A.承担教育教学任务B.参与学校教育教学改革C.参与学校管理D.指导学生课外活动E.完成学校分配的其他工作13.3.招聘过程中，以下哪些环节是必须经过的？()A.资格审查B.笔试C.面试D.体检E.公示14.4.招聘公告中提到，新任教师应具备以下哪些教学能力？()A.熟练掌握所教学科的基础理论和专业知识B.能够运用现代教育技术进行教学C.具有良好的课堂管理能力D.能够指导学生进行课外阅读E.具有团队合作精神15.5.关于此次招聘，以下哪些说法是正确的？()A.招聘对象为全日制普通高校应、历届本科及以上学历毕业生B.招聘学科涵盖小学至高中所有学科C.招聘人数为46人，全部为编制内教师D.招聘过程将严格按照相关法律法规执行E.符合条件的应聘者可进行网上报名三、填空题(共5题)16.泉州市部分公办学校专项招聘编制内新任教师共计46人，其中中学教师招聘人数为____人。17.本次招聘的教师岗位中，____学科教师招聘人数最多。18.报名参加泉州市公办学校专项招聘的教师需要具备____以上的学历。19.泉州市部分公办学校专项招聘编制内新任教师的报名时间为____。20.泉州市部分公办学校专项招聘编制内新任教师的笔试科目包括____和____。四、判断题(共5题)21.泉州市部分公办学校专项招聘编制内新任教师，只招聘具有泉州市户籍的教师。()A.正确B.错误22.本次招聘的编制内新任教师，全部为全职教师。()A.正确B.错误23.泉州市部分公办学校专项招聘编制内新任教师的笔试成绩占总成绩的50%。()A.正确B.错误24.报名参加泉州市公办学校专项招聘的教师，必须通过资格审查后才能参加笔试。()A.正确B.错误25.泉州市部分公办学校专项招聘编制内新任教师，所有学科教师招聘人数相同。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明泉州市部分公办学校专项招聘编制内新任教师的目的和意义。27.本次招聘的编制内新任教师，在教育教学能力方面有哪些具体要求？28.泉州市部分公办学校专项招聘编制内新任教师的招聘流程是怎样的？29.对于本次招聘的教师，学校将提供哪些支持和帮助？30.如何确保泉州市部分公办学校专项招聘编制内新任教师的招聘过程的公平、公正和透明？

2025年泉州市部分公办学校专项招聘编制内新任教师46人(四)模拟试卷附一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】英语教师招聘3名，总招聘10名，比例是3/10=0.3，即30%。2.【答案】B【解析】总学生数是100+120+140+160=540名，总年龄是540*12=6480岁。四年级学生年龄总和是160*12=1920岁，所以四年级平均年龄是1920/160=12岁。3.【答案】B【解析】60%的学生成绩在90分以上，所以是60*0.6=36人。4.【答案】B【解析】50%的应聘者具有本科学历，所以是60*0.5=30人。5.【答案】C【解析】设男生人数为2x，女生人数为x，则总人数是3x。总平均分是80分，所以总分数是3x*80。男生总分数是2x*85，女生总分数是x*75。通过方程2x*85+x*75=3x*80解得x=20，所以男生人数是2x=40人。6.【答案】B【解析】总人数是12+15+18+21=66人，四个班级平均分配，每个班级有66/4=16.5人，由于人数不能是小数，所以每个班级参赛人数是10人。7.【答案】A【解析】其他年级参赛人数之和是400人，所以一年级参赛人数是400/2=200人。8.【答案】C【解析】40%的应聘者具有5年以上教学经验，60%的应聘者具有3-5年教学经验，所以100%的应聘者都符合招聘要求，即100人。9.【答案】C【解析】优秀学生占比是10%，良好学生占比是20%，所以及格学生占比是100%-10%-20%=70%。及格分数段是60-79分，占比是70%。10.【答案】B【解析】总人数是30+32+28+30+32+30=182人，平均每个班级参赛人数是182/6=30.3333，四舍五入后是30人。二、多选题(共5题)11.【答案】A,B,C,D【解析】泉州市部分公办学校专项招聘编制内新任教师的基本要求通常包括具备教师资格证书、专业学位、良好的品行和职业道德，以及较强的教育教学能力。户籍要求可能因具体政策而异，不一定作为基本要求。12.【答案】A,B,C,D,E【解析】编制内新任教师的主要职责包括教育教学任务、参与学校教育教学改革、参与学校管理、指导学生课外活动以及完成学校分配的其他工作，以全面促进学生的全面发展。13.【答案】A,B,C,D,E【解析】招聘过程中通常必须经过资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，以确保招聘的公平、公正和透明。14.【答案】A,B,C,D,E【解析】新任教师应具备包括熟练掌握学科基础理论和专业知识、运用现代教育技术、良好的课堂管理能力、指导学生课外阅读以及团队合作精神等多方面的教学能力。15.【答案】A,B,C,D,E【解析】根据招聘公告，招聘对象为全日制普通高校应、历届本科及以上学历毕业生，涵盖小学至高中所有学科，招聘人数为46人，全部为编制内教师，招聘过程将严格按照相关法律法规执行，符合条件的应聘者可进行网上报名。三、填空题(共5题)16.【答案】____【解析】根据招聘公告中提供的具体分配情况，填入对应的中学教师招聘人数。17.【答案】____【解析】查看招聘公告中各个学科教师的招聘人数，找出招聘人数最多的学科，填入学科名称。18.【答案】本科【解析】根据招聘公告的要求，应聘者需要具备本科及以上学历，故填入“本科”。19.【答案】____【解析】根据招聘公告中提供的具体报名时间，填入相应的起止日期。20.【答案】专业知识，教育综合知识【解析】根据招聘公告中列出的笔试科目，填入“专业知识”和“教育综合知识”。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】招聘公告中未提及户籍要求，说明户籍并非必须条件。22.【答案】正确【解析】根据招聘公告，招聘的教师均为编制内新任教师，即全职教师。23.【答案】错误【解析】具体成绩占比需参考招聘公告中的详细规定，但题目未提供确切信息，因此无法判断。24.【答案】正确【解析】招聘公告中明确指出，资格审查是招聘流程中的一个必要环节。25.【答案】错误【解析】招聘公告中会列出各个学科的招聘人数，通常不会所有学科招聘人数相同。五、简答题(共5题)26.【答案】泉州市部分公办学校专项招聘编制内新任教师的目的在于优化教师队伍结构，提升教育教学质量，满足学校教育教学发展的需要。此举对于提高学校的教育教学质量、促进教育公平、培养高素质人才具有重要意义。【解析】解答应涵盖招聘的目的，如优化教师队伍、提升教学质量，以及招聘对教育发展的影响。27.【答案】招聘的编制内新任教师需具备扎实的学科专业知识、良好的教育教学能力、一定的教育科研能力、较强的班级管理能力和良好的职业道德。【解析】解答应包括对教师专业知识、教学能力、科研能力、班级管理以及职业道德的具体要求。28.【答案】招聘流程通常包括发布招聘公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等环节。【解析】解答应详细