2025年广东事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(法律类)备考

《2025年[广东]事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(法律类)备考

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.甲乙双方签订一份合同，约定甲方向乙方支付100万元作为货物购买款，合同签订后，甲方以货物质量问题为由拒绝支付款项。根据《中华人民共和国合同法》，下列哪项说法正确？()A.甲方有权拒绝支付，因为货物存在质量问题B.乙方有权要求甲方支付，因为合同已经成立C.双方应协商解决，协商不成可向法院提起诉讼D.甲方有权要求退货，乙方应退还100万元2.某企业因生产经营需要，决定招聘一批员工。在招聘过程中，该企业发布了以下招聘信息：'本企业招聘各类人才，要求应聘者具有相关工作经验，年龄在25-45岁之间。'根据《中华人民共和国就业促进法》，该企业的招聘信息是否合法？()A.合法，因为企业有权自主决定招聘条件B.不合法，因为限制了应聘者的年龄C.不合法，因为要求应聘者具有相关工作经验D.合法，因为企业有权根据需要设定招聘条件3.张某因涉嫌盗窃被公安机关逮捕，在侦查过程中，张某聘请了律师为其提供法律援助。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，下列哪项说法正确？()A.张某有权聘请律师，但律师无权查阅案件材料B.张某有权聘请律师，律师有权查阅案件材料C.张某无权聘请律师，但公安机关应为其指定律师D.张某无权聘请律师，但可以委托亲友代为处理4.某市环保局对一家污染企业进行了行政处罚，该企业不服，向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》，下列哪项说法正确？()A.人民法院不予受理，因为环保局是行政机关B.人民法院应予受理，因为企业不服行政处罚C.人民法院不予受理，因为该案件涉及环保问题D.人民法院应予受理，但需环保局先行履行法定程序5.某小区业主委员会决定对小区内公共设施进行维修，需要筹集资金。根据《中华人民共和国物权法》，下列哪项说法正确？()A.业主委员会有权自行决定筹集资金的方式B.业主委员会应征求业主意见后决定筹集资金的方式C.业主委员会无权筹集资金，需经过小区物业公司的同意D.业主委员会有权筹集资金，但需经过小区居民的表决通过6.某公司因经营不善，决定进行破产清算。根据《中华人民共和国企业破产法》，下列哪项说法正确？()A.公司可以自行决定进行破产清算B.公司必须经过债权人会议的同意才能进行破产清算C.公司必须经过股东会的同意才能进行破产清算D.公司可以自行决定进行破产清算，也可以经过债权人会议或股东会的同意7.某市公安机关在侦查一起刑事案件时，发现犯罪嫌疑人甲有重大作案嫌疑。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，下列哪项说法正确？()A.公安机关可以不经批准直接对甲进行逮捕B.公安机关需经检察院批准后对甲进行逮捕C.公安机关需经法院批准后对甲进行逮捕D.公安机关可以不经批准直接对甲进行监视居住8.某市某区人民法院审理一起民事案件，被告住所地在该区。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，下列哪项说法正确？()A.该案应由该区人民法院管辖B.该案应由被告住所地人民法院管辖C.该案应由原告住所地人民法院管辖D.该案应由双方协商确定管辖法院9.某企业因违反劳动法规定，被劳动行政部门责令改正。该企业不服，向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》，下列哪项说法正确？()A.人民法院不予受理，因为劳动行政部门是行政机关B.人民法院应予受理，因为企业不服行政处罚C.人民法院不予受理，因为该案件涉及劳动问题D.人民法院应予受理，但需劳动行政部门先行履行法定程序10.某市某区某街道居民委员会决定对小区内公共设施进行维修，需要筹集资金。根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，下列哪项说法正确？()A.居民委员会有权自行决定筹集资金的方式B.居民委员会应征求居民意见后决定筹集资金的方式C.居民委员会无权筹集资金，需经过小区物业公司的同意D.居民委员会有权筹集资金，但需经过小区居民的表决通过二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国合同法》，合同成立的基本要件包括哪些？()A.当事人意思表示一致B.当事人具有相应的民事行为能力C.合同标的明确D.合同内容合法12.在《中华人民共和国劳动法》中，用人单位在以下哪些情况下不得解除劳动合同？()A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的B.劳动者怀孕、产假、哺乳期的C.劳动者被依法限制人身自由的D.劳动者因工负伤，在规定的医疗期内的13.《中华人民共和国刑法》规定，下列哪些行为构成犯罪？()A.故意伤害他人身体，致人重伤的B.盗窃公私财物，数额较大的C.煽动民族仇恨、民族歧视，情节严重的D.故意毁坏财物，数额较大的14.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，行政诉讼的受案范围包括哪些？()A.对行政处罚不服的B.对行政强制措施和行政强制执行不服的C.对行政许可不服的D.对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的15.《中华人民共和国民事诉讼法》规定，民事诉讼的证据包括哪些？()A.证人证言B.当事人陈述C.书证D.物证三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国宪法》规定，国家的一切权力属于_______。17.在《中华人民共和国刑法》中，犯罪的基本构成要件包括_______、_______、_______和_______。18.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权向人民法院提起_______。19.根据《中华人民共和国物权法》，不动产登记以_______为准。20.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、_______、承诺的方式。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国宪法》规定，全国人民代表大会是最高国家权力机关。()A.正确B.错误22.在《中华人民共和国刑法》中，过失犯罪与故意犯罪的刑事责任是相同的。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，行政诉讼的被告只能是行政机关。()A.正确B.错误24.根据《中华人民共和国合同法》，合同一旦成立，当事人必须按照约定履行自己的义务。()A.正确B.错误25.在《中华人民共和国劳动法》中，用人单位可以无限制地解除劳动合同。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.简述《中华人民共和国合同法》中关于格式条款的规定。27.阐述《中华人民共和国劳动法》对劳动者权益保护的主要措施。28.分析《中华人民共和国刑法》中犯罪构成的四要件。29.解释《中华人民共和国民事诉讼法》中举证责任分担的原则。30.论述《中华人民共和国行政诉讼法》中行政诉讼的特点。

《2025年[广东]事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(法律类)备考一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国合同法》规定，合同成立后，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。如果合同履行过程中出现争议，双方应协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。因此，选项C正确。2.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国就业促进法》规定，用人单位在招聘过程中不得歧视任何劳动者，包括性别、民族、宗教信仰、年龄等。因此，该企业发布的招聘信息中限制应聘者年龄是不合法的。选项B正确。3.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，犯罪嫌疑人有权聘请律师为其提供法律援助，律师有权查阅案件材料，保障犯罪嫌疑人的合法权益。因此，选项B正确。4.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权向人民法院提起诉讼。因此，选项B正确。5.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国物权法》规定，业主委员会在决定涉及业主共同利益的事项时，应当征求业主意见。因此，选项B正确。6.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国企业破产法》规定，公司可以自行决定进行破产清算，也可以经过债权人会议或股东会的同意。因此，选项D正确。7.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，公安机关对犯罪嫌疑人进行逮捕，需经检察院批准。因此，选项B正确。8.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，民事案件的管辖原则是以被告住所地为准。因此，选项A正确。9.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权向人民法院提起诉讼。因此，选项B正确。10.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》规定，居民委员会在决定涉及居民共同利益的事项时，应当征求居民意见。因此，选项B正确。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】合同成立的基本要件包括当事人意思表示一致、当事人具有相应的民事行为能力、合同标的明确以及合同内容合法。这四个要件缺一不可，因此选项ABCD都是正确的。12.【答案】ABD【解析】根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期内、劳动者怀孕、产假、哺乳期以及劳动者因工负伤在规定的医疗期内的情况下，不得解除劳动合同。因此，选项ABD是正确的。选项C中，劳动者被依法限制人身自由并不是用人单位不得解除劳动合同的情形。13.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国刑法》的规定，故意伤害他人身体致人重伤、盗窃公私财物数额较大、煽动民族仇恨、民族歧视情节严重以及故意毁坏财物数额较大的行为都构成犯罪。因此，选项ABCD都是正确的。14.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，行政诉讼的受案范围包括对行政处罚不服的、对行政强制措施和行政强制执行不服的、对行政许可不服的，以及对行政机关作出的关于确认自然资源所有权或者使用权的决定不服的。因此，选项ABCD都是正确的。15.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，民事诉讼的证据包括证人证言、当事人陈述、书证和物证。这四种证据是民事诉讼中最常见的证据形式，因此选项ABCD都是正确的。三、填空题(共5题)16.【答案】人民【解析】《中华人民共和国宪法》第二条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。17.【答案】犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体、犯罪主观方面【解析】《中华人民共和国刑法》规定，犯罪的基本构成要件包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体和犯罪主观方面。这四个方面是判断一个行为是否构成犯罪的基本依据。18.【答案】诉讼【解析】《中华人民共和国行政诉讼法》第二条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权向人民法院提起诉讼。这是公民维护自身合法权益的重要途径。19.【答案】登记【解析】《中华人民共和国物权法》规定，不动产登记以登记为准。这意味着一旦不动产登记完成，登记的权利就具有法律效力。20.【答案】承诺【解析】《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、承诺的方式。要约是一方提出订立合同的意思表示，承诺是对要约的接受。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】《中华人民共和国宪法》第五十七条规定，全国人民代表大会是最高国家权力机关。22.【答案】错误【解析】《中华人民共和国刑法》规定，过失犯罪与故意犯罪的刑事责任不同。故意犯罪的主观恶性大于过失犯罪，因此故意犯罪的刑事责任通常重于过失犯罪。23.【答案】错误【解析】《中华人民共和国行政诉讼法》规定，行政诉讼的被告可以是行政机关，也可以是法律、法规授权的组织。24.【答案】正确【解析】《中华人民共和国合同法》第八条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。25.【答案】错误【解析】《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位解除劳动合同必须符合法定条件和程序，不能无限制地解除劳动合同。五、简答题(共5题)26.【答案】格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。格式条款具有以下特点：1）由一方当事人事先拟定；2）在订立合同时未与对方协商；3）具有重复使用性。根据《中华人民共和国合同法》的规定，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。【解析】格式条款是合同法中的一项重要规定，其目的是为了保护消费者和弱势群体的权益，防止强势一方滥用格式条款侵犯对方的合法权益。27.【答案】《中华人民共和国劳动法》对劳动者权益保护的主要措施包括：1）保障劳动者的劳动就业权；2）保障劳动者的劳动报酬权；3）保障劳动者的休息休假权；4）保障劳动者的社会保险和福利权；5）保障劳动者的劳动安全卫生权；6）保障劳动者的民主管理权。此外，劳动法还规定了用人单位应当遵守的义务，如按时足额支付工资、提供必要的劳动条件、不得非法解除劳动合同等，以保障劳动者的合法权益。【解析】劳动法是保护劳动者权益的重要法律，其规定了一系列措施