安全与消防管理制度

第1篇第一章总则第一条为加强本单位的安全生产管理，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，保护国家和企业的财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位的全体员工、临时工、实习人员以及其他相关人员。第三条本单位安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。第四条本单位建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，确保安全生产管理工作落到实处。第二章安全生产责任制第五条安全生产责任制是本单位安全生产管理的核心，各级领导和各部门必须认真履行以下职责：（一）单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（二）分管安全生产的领导负责组织实施本单位的安全生产工作，协调解决安全生产中的重大问题。（三）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产目标的实现。（四）班组长负责本班组安全生产的日常管理，确保班组安全生产任务的完成。（五）员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，严格遵守安全生产规章制度和操作规程。第六条安全生产责任制的内容包括：（一）安全生产目标管理责任制。（二）安全生产教育培训责任制。（三）安全生产检查责任制。（四）事故报告和调查处理责任制。（五）安全生产奖惩责任制。第三章安全生产教育培训第七条本单位应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。第八条新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，培训内容包括：（一）安全生产法律法规和规章制度。（二）本单位安全生产情况及岗位安全操作规程。（三）事故案例教育。（四）应急处理措施。第九条在岗员工应每年至少接受一次安全生产教育培训，培训内容应包括：（一）安全生产法律法规和规章制度。（二）岗位安全操作规程。（三）新设备、新技术、新材料的安全操作知识。（四）事故案例分析。第十条特种作业人员必须经过专门的安全技术培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。第四章安全生产检查第十一条本单位应定期进行安全生产检查，检查内容包括：（一）安全生产责任制落实情况。（二）设备设施安全状况。（三）安全防护措施落实情况。（四）安全操作规程执行情况。（五）应急预案制定和演练情况。第十二条安全生产检查应形成书面报告，报告内容包括：（一）检查时间、地点、人员。（二）检查内容、发现的问题及整改措施。（三）检查结果及评价。第五章事故报告和处理第十三条事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。第十四条事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。第十五条单位负责人接到事故报告后，应当立即启动应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大。第十六条事故调查处理应当遵循实事求是、客观公正的原则，查明事故原因，认定事故责任，提出整改措施。第十七条事故调查报告应当自事故发生之日起30日内完成，特殊情况不得超过60日。第六章消防安全管理第十八条本单位应建立健全消防安全管理制度，明确消防安全职责，加强消防安全管理。第十九条消防安全管理人员应定期进行消防安全检查，检查内容包括：（一）消防设施设备完好情况。（二）疏散通道、安全出口畅通情况。（三）易燃易爆物品管理情况。（四）用火、用电安全情况。第二十条单位应定期组织消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。第二十一条单位应制定消防安全应急预案，并定期组织演练。第七章奖惩第二十二条对在安全生产管理工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。第二十三条对违反安全生产规章制度、造成事故的，根据事故的性质和情节，给予相应的处罚。第八章附则第二十四条本制度由本单位安全生产管理部门负责解释。第二十五条本制度自发布之日起施行。注：以上内容为安全与消防管理制度的框架性文字，具体内容应根据本单位实际情况进行调整和完善。第2篇第一章总则第一条为加强本单位的安全生产和消防安全管理，保障员工的生命财产安全，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位的全体员工、承包商、临时用工等所有在单位内从事生产、工作的人员。第三条本单位安全与消防管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。第四条本单位设立安全与消防管理部门，负责本单位安全与消防管理工作的组织、协调、监督和检查。第二章安全生产管理第五条安全生产责任1.单位法定代表人对本单位安全生产工作全面负责。2.各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。3.员工对本岗位安全生产工作负直接责任。第六条安全生产教育培训1.新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。2.定期组织员工进行安全知识、技能培训，提高员工安全意识和自我保护能力。3.对特殊工种和重点岗位员工进行专项安全培训。第七条安全生产检查与隐患排查1.定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。2.建立安全隐患排查治理制度，对排查出的隐患进行登记、整改、复查。3.对重大安全隐患，及时上报并采取应急措施。第八条安全生产设备与设施管理1.严格执行安全生产设备与设施的管理规定，确保其安全、可靠、有效。2.定期对设备与设施进行检查、维护、保养，发现问题及时整改。3.对易发生事故的设备与设施，设置明显的安全警示标志。第九条应急管理与救援1.制定应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。2.定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。3.发生事故时，立即启动应急预案，开展救援工作。第三章消防安全管理第十条消防安全责任1.单位法定代表人对本单位消防安全工作全面负责。2.各部门负责人对本部门消防安全工作负直接领导责任。3.员工对本岗位消防安全工作负直接责任。第十一条消防安全教育培训1.新员工入职前必须进行消防安全教育培训，考核合格后方可上岗。2.定期组织员工进行消防安全知识、技能培训，提高员工消防安全意识和自防自救能力。3.对重点岗位员工进行专项消防安全培训。第十二条消防安全检查与隐患排查1.定期开展消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。2.建立火灾隐患排查治理制度，对排查出的隐患进行登记、整改、复查。3.对重大火灾隐患，及时上报并采取应急措施。第十三条消防设施与器材管理1.严格执行消防设施与器材的管理规定，确保其完好、有效。2.定期对消防设施与器材进行检查、维护、保养，发现问题及时整改。3.对消防设施与器材进行定期检测，确保其符合国家标准。第十四条消防安全疏散与应急救援1.制定消防安全疏散与应急救援预案，明确疏散路线、集合地点和应急措施。2.定期组织消防安全疏散演练，提高员工疏散和自救能力。3.发生火灾时，立即启动应急预案，开展疏散和救援工作。第四章奖励与处罚第十五条对在安全生产和消防安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。第十六条对违反安全生产和消防安全规定，造成事故或隐患的单位和个人，按照相关法律法规进行处罚。第五章附则第十七条本制度由本单位安全与消防管理部门负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。注：本制度根据实际情况可进行修订和完善。第3篇第一章总则第一条为加强单位内部安全管理，保障员工生命财产安全，预防火灾事故的发生，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本单位的全体员工、临时工、实习生及外来人员。第三条本制度旨在建立健全安全与消防管理体系，明确各级人员的安全与消防责任，提高全员安全意识，确保单位安全稳定运行。第二章组织机构与职责第四条成立安全与消防管理委员会，负责本制度的制定、修订和监督实施。第五条安全与消防管理委员会下设安全办公室，负责日常安全与消防管理工作。第六条各部门、车间、班组应设立安全员，负责本部门、车间、班组的安全与消防管理工作。第七条各级人员的安全与消防职责如下：（一）单位主要负责人：对本单位的安全与消防工作全面负责，确保安全投入，落实安全措施，组织安全检查，处理安全事故。（二）安全办公室：负责安全与消防管理制度的制定、修订和监督实施，组织安全教育培训，开展安全检查，处理安全事故。（三）安全员：负责本部门、车间、班组的安全与消防管理工作，组织安全教育培训，开展安全检查，发现安全隐患及时上报。（四）全体员工：遵守安全操作规程，积极参加安全教育培训，发现安全隐患及时报告，不违章作业。第三章安全教育培训第八条安全教育培训是提高员工安全意识、预防事故发生的重要手段。第九条新员工入职前，必须接受安全教育培训，考试合格后方可上岗。第十条定期对员工进行安全教育培训，内容包括但不限于：（一）国家有关安全生产的法律、法规和标准。（二）本单位的安全管理制度和操作规程。（三）事故案例分析及预防措施。（四）消防知识及灭火器材的使用。第四章安全检查与隐患排查第十一条定期开展安全检查，包括但不限于：（一）设备设施安全检查。（二）电气线路安全检查。（三）消防安全检查。（四）劳动保护用品检查。第十二条发现安全隐患，应立即采取措施消除，对暂时无法消除的隐患，应采取临时措施，并制定整改计划。第十三条对安全隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。第五章消防安全管理第十四条建立健全消防管理制度，明确消防设施、器材的配置、使用、维护保养等要求。第十五条定期对消防设施、器材进行检查、测试，确保其完好有效。第十六条制定火灾应急预案，定期组织消防演练。第十七条员工应熟悉消防设施、器材的使用方法，掌握火灾逃生技能。第十八条禁止在单位内吸烟、使用明火，禁止私拉乱接电线。第六章事故处理与报告第十九条事故处理原则：（一）及时报告，不得隐瞒、谎报。（二）查明原因，严肃处理。（三）吸取教训，改进工作。第二十条事故报告程序：（一）事故发生后，立即向安全办公室报告。（二）安全办公室接到报告后，及时上报单位主要负责人。（三）单位主要负责人组织调查组，查明事故原因，提出处理意见。第七章奖励与处罚第二十一条对在安全与消防工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。第二十二条对违反安全与消防管理制度的单位和个人，视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。第八章附则第二十三条本制度由安全与消防管理委员会