安全生产试题与答案

安全生产试题与答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门可处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%2.某机械加工厂打磨车间粉尘浓度长期超标，根据《工贸行业重点可燃性粉尘目录（2015版）》，铝镁合金粉尘的爆炸下限为（）。A.10g/m³B.20g/m³C.30g/m³D.50g/m³3.有限空间作业前，应进行气体检测，检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒气体浓度D.二氧化碳浓度4.某化工企业液氨储罐区设置的安全警示标志中，“当心中毒”属于（）标志。A.禁止B.警告C.指令D.提示5.下列关于安全操作规程编制的要求，错误的是（）。A.应明确操作步骤和注意事项B.需结合设备特性和作业环境制定C.可直接引用同类企业的规程作为模板D.需经岗位操作人员参与讨论并确认6.某企业新入职员工张某，在未完成三级安全教育培训的情况下被安排上岗作业，违反了《安全生产法》中（）的规定。A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训B.特种作业人员需经专门培训并取得相应资格C.建设项目安全设施必须与主体工程“三同时”D.危险物品的生产、经营、储存单位需设置安全生产管理机构7.某建筑工地塔式起重机安装过程中，未设置警戒区域导致无关人员进入，此行为属于（）。A.管理缺陷B.物的不安全状态C.环境不良D.人的不安全行为8.下列气体中，属于《工作场所有害因素职业接触限值》规定的化学有害因素的是（）。A.氧气（O₂）B.氮气（N₂）C.硫化氢（H₂S）D.氦气（He）9.某企业应急预案未按规定进行备案，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.13万元C.35万元D.5万元以上10.下列灭火器配置要求中，错误的是（）。A.汽油仓库应配置碳酸氢钠干粉灭火器B.变配电室应配置二氧化碳灭火器C.木材加工车间应配置水基型灭火器D.精密仪器室应配置泡沫灭火器11.某企业安全管理人员在检查中发现，员工王某在吊装作业时未佩戴安全帽，此行为属于（）。A.管理性隐患B.设备隐患C.环境隐患D.行为性隐患12.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，机械制造企业安全生产费用提取标准为上年度实际营业收入的（）。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%13.某化工企业发生氯气泄漏事故，现场应急处置时，救援人员应优先佩戴（）。A.自吸过滤式防毒面具（半面罩）B.自给式空气呼吸器（正压式）C.普通纱布口罩D.活性炭口罩14.下列关于动火作业分级的说法，正确的是（）。A.固定动火区外的动火作业均为特级动火B.节假日期间的动火作业应升级管理C.带压不置换动火属于一级动火D.受限空间内的动火作业无需单独审批15.某企业安全风险分级管控体系中，“红橙黄蓝”四色分别对应（）。A.重大、较大、一般、较小风险B.较大、重大、一般、较小风险C.重大、一般、较大、较小风险D.较大、一般、重大、较小风险16.某金属冶炼企业新购一台压力容器，投入使用前应向（）办理使用登记。A.市场监督管理部门B.应急管理部门C.生态环境部门D.住房和城乡建设部门17.下列关于劳动防护用品的说法，错误的是（）。A.安全帽的使用期限一般不超过3年B.防尘口罩应定期更换滤棉C.防化服使用后应进行清洗消毒D.绝缘手套可与其他工具混放18.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故19.下列关于安全设施“三同时”的说法，正确的是（）。A.安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收B.安全设施投资应纳入建设项目概算C.可行性研究阶段无需考虑安全设施设计D.施工单位对安全设施的工程质量负主要责任20.某企业安全文化建设中，“安全第一、预防为主”的理念属于（）层面的内容。A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化二、判断题（每题1分，共15分）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）2.有限空间作业时，监护人员可同时监护多个作业点。（）3.临时用电线路架空时，绝缘导线距地面高度在室内应不低于2.5米。（）4.企业安全生产标准化二级达标后，无需再进行年度自评。（）5.乙炔瓶与氧气瓶存放时，间距应不小于5米。（）6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场。（）7.安全评价报告可以作为企业安全生产管理的参考，但无需存档。（）8.企业应每三年对工作场所职业病危害因素进行一次全面检测。（）9.动火作业前，应清除作业现场及周围的易燃物品。（）10.安全标志中的黄色表示禁止、停止。（）11.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗时，无需重新进行实际操作考核。（）12.企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人。（）13.粉尘爆炸的条件包括粉尘浓度达到爆炸极限、存在点火源和充足的氧气。（）14.应急预案演练结束后，无需对演练效果进行评估总结。（）15.企业安全风险辨识应覆盖所有作业活动、设备设施和人员。（）三、简答题（每题6分，共30分）1.简述双重预防机制的核心内容及其作用。2.列举5类常见的特种作业，并说明其持证上岗的法律依据。3.简述有限空间作业“七步工作法”的具体步骤。4.说明安全检查表（SCL）的编制流程及主要内容。5.某企业拟开展安全生产标准化二级达标创建工作，简述其主要实施步骤。四、案例分析题（共15分）案例背景：2023年8月15日，某化工企业（主要生产苯系物）发生一起中毒事故。当日14时，车间主任张某安排员工李某、王某进入地下污水池（深度5米，容积20m³）进行清淤作业。作业前未进行气体检测，仅打开池口盖板通风10分钟；李某未佩戴任何防护装备，王某佩戴了普通纱布口罩。14时30分，李某突然晕倒，王某下池救援时也晕倒。15时，巡检人员发现异常后报警，消防救援人员佩戴正压式空气呼吸器将两人救出，送医后经抢救无效死亡。调查发现：企业未制定有限空间作业管理制度；近三年未对员工进行有限空间专项培训；污水池周边未设置安全警示标志；应急救援器材（如空气呼吸器、安全绳）长期未维护，部分已失效。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。（7分）2.提出针对性的整改措施。（8分）参考答案一、单项选择题1.C2.A3.D4.B5.C6.A7.D8.C9.B10.D11.D12.B13.B14.B15.A16.A17.D18.C19.B20.D二、判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.√7.×8.×9.√10.×11.×12.√13.√14.×15.√三、简答题1.双重预防机制核心内容包括安全风险分级管控和隐患排查治理。作用：通过风险辨识评估，确定风险等级并采取管控措施，从源头上预防事故；通过隐患排查及时发现并消除风险管控过程中出现的缺陷，形成“风险在前、隐患在后”的两道防线，实现事故预防的关口前移。2.常见特种作业：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、有限空间作业（或金属非金属矿山安全作业等）。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三十条规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。3.有限空间作业“七步工作法”：①辨识登记（确定有限空间数量、位置和危险有害因素）；②审批制度（制定作业审批表，明确审批流程）；③培训教育（对作业、监护人员进行专项培训）；④检测通风（作业前30分钟内检测，持续通风）；⑤装备配备（佩戴符合要求的防护装备）；⑥现场监护（专人全程监护，保持联络）；⑦应急处置（制定预案，配备救援器材，禁止盲目施救）。4.安全检查表编制流程：①确定检查对象（设备、场所、作业活动等）；②收集相关法规、标准、规程；③分解检查项目（按功能或结构划分）；④列出检查要点（明确检查内容、标准和方法）；⑤组织专家评审并修订。主要内容：检查项目、检查标准、检查结果（符合/不符合）、检查人、检查时间等。5.安全生产标准化创建步骤：①成立领导小组和工作机构；②组织宣贯培训（学习标准要求）；③开展现状评审（对照标准查找差距）；④制定整改计划（落实责任、时限和措施）；⑤实施整改提升（完善制度、记录和现场管理）；⑥内部自评（形成自评报告）；⑦申请外部评审（提交材料，配合评审）；⑧持续改进（定期复评，动态保持）。四、案例分析题1.直接原因：①作业前未进行气体检测，污水池内有毒气体（如硫化氢、苯蒸气）浓度超标；②作业人员未佩戴有效防护装备（李某未佩戴，王某佩戴纱布口罩无防护作用）；③盲目施救（王某未采取防护措施下池救援）。间接原因：①企业安全管理制度缺失（未制定有限空间作业管理制度）；②安全教育培训不到位（近三年未开展有限空间专项培训，员工缺乏安全意识和应急能力）；③安全警示标志缺失（污水池周边未设置“有限空间、禁止擅自进入”等标志）；④应急管理薄弱（救援器材未维护，失效无法使用）；⑤现场安全管理失职（车间主任未落实作业审批和安全措施）。2.整改措施：①完善制度：制定《有限空间作业安全管理制度》，明确审批流程、检测要求、防护标准和应急措施；②强化培训：组织全体员工开展有限空间专项培训，重点培训气体检测、防护装备使用和应急救援知识，经考核合格后方可上岗；③规范作业：作业前严格执行“先通风、再检测、后作业”