2024年三种人考试题库及答案

2024年三种人考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据《电力安全工作规程》，工作票签发人应具备的基本条件不包括（）。A.熟悉设备及系统B.具有3年以上相关工作经验C.熟悉安全工作规程D.经安全培训并考试合格答案：B（注：实际要求为“具有5年以上相关工作经验”）2.工作负责人在作业现场的核心职责是（）。A.审查工作票内容完整性B.监督所有工作人员执行安全措施C.批准工作票许可手续D.定期检查设备运行状态答案：B3.工作许可人在完成安全措施后，应与工作负责人共同确认的内容不包括（）。A.检修设备与运行设备的隔离情况B.工作票上所填安全措施是否全部落实C.工作班成员的精神状态D.带电设备的位置及注意事项答案：C4.下列关于电子工作票的说法，错误的是（）。A.电子工作票与纸质工作票具有同等效力B.需通过公司统一的信息系统签发C.工作许可人可通过电话口头确认许可D.结束后应保存至少1年答案：C（注：电子工作票许可需通过系统确认，禁止口头许可）5.某10kV线路检修作业中，工作票签发人发现工作负责人为新入职员工（仅1年工作经验），应采取的措施是（）。A.允许签发，由监护人辅助其工作B.拒绝签发，要求更换符合资质的工作负责人C.签发时备注“需现场专人监督”D.签发后通知工作许可人额外检查答案：B（注：工作负责人需具有3年以上相关工作经验）6.工作票中“停电范围”栏应填写（）。A.设备名称及双重编号B.作业班组人数C.预计工作时间D.故障原因分析答案：A7.工作许可人在许可前，应确认（）已全部离开检修现场。A.工作班成员B.运行人员C.无关人员D.验收人员答案：C8.下列属于工作票签发人安全责任的是（）。A.正确组织工作B.确认工作必要性和安全性C.检查工作票上的安全措施是否正确完备D.监督工作班成员遵守规程答案：B（注：C为工作负责人责任，D为监护人责任）9.某变电站扩建工程中，工作负责人未对临时借调的外单位人员进行安全交底，导致作业人员误触带电设备。该行为违反了（）的安全责任。A.工作票签发人B.工作负责人C.工作许可人D.值班负责人答案：B10.工作票执行过程中，若需变更工作负责人，应（）。A.由原工作负责人口头通知工作许可人B.经工作票签发人同意并通知工作许可人，在工作票上注明变更情况C.直接由新工作负责人接管D.重新填写新的工作票答案：B11.工作许可人在办理许可手续时，应会同工作负责人到现场（）安全措施。A.口头确认B.再次检查确认C.由运行人员单独检查D.抽查关键措施答案：B12.下列情况中，无需重新办理工作票的是（）。A.扩大工作任务范围B.增加检修项目C.改变停电范围D.工作班成员临时调整（未增减人员）答案：D13.工作票签发人不得同时兼任（）。A.工作负责人B.值班负责人C.工作许可人D.安全员答案：A（注：禁止“三种人”角色交叉）14.某10kV线路工作票中“注意事项（安全措施）”栏填写“拉开101断路器”，该描述存在的主要问题是（）。A.未明确断开断路器的操作人B.未注明“拉开后检查确已断开”C.未使用设备双重名称D.未标注电压等级答案：C（注：需填写设备双重名称，如“10kV母线101断路器”）15.工作负责人在作业前应向工作班成员交代的内容不包括（）。A.工作内容、范围B.现场危险点及预控措施C.公司年度安全目标D.安全措施落实情况答案：C16.工作许可人发现工作票上的安全措施与现场实际不符时，应（）。A.自行修改后许可B.要求工作负责人重新填写工作票C.报告值班负责人后继续许可D.直接拒绝许可并说明原因答案：D17.下列关于工作票有效期的说法，正确的是（）。A.电力线路第一种工作票有效期一般不超过3天B.变电第一种工作票有效期可延长至5天C.带电作业工作票可多次延期D.工作票过期后可口头申请延期答案：A（注：变电第一种工作票一般不超过2天，带电作业票不得延期）18.工作票签发人对“工作必要性”的审查，主要是指（）。A.作业是否符合年度检修计划B.作业人员是否充足C.作业时间是否合理D.设备是否存在紧急缺陷需立即处理答案：A19.工作负责人在监护过程中，若需暂时离开现场，应（）。A.指定有经验的工作班成员临时代为监护B.停止所有作业C.告知工作许可人后离开D.电话遥控指挥答案：B（注：必须停止作业，禁止临时指定非“三种人”监护）20.某配电站检修作业中，工作许可人未确认接地刀闸已合好即许可开工，导致人员触电。该事故主要违反了（）的安全责任。A.工作票签发人B.工作负责人C.工作许可人D.值班负责人答案：C二、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.工作票签发人可以根据经验简化安全措施，无需完全符合规程要求。（）答案：×（必须严格符合规程）2.工作负责人可以同时监护多个作业点。（）答案：×（应专人专责）3.外单位人员参与作业时，工作负责人需对其进行现场安全交底。（）答案：√4.工作许可人可在未到现场的情况下，通过电话确认安全措施已落实。（）答案：×（必须现场共同确认）5.工作票上的“工作班成员”栏可只填写负责人姓名，其他人员由负责人自行管理。（）答案：×（需填写全部成员姓名）6.电子工作票无需手写签名，系统自动生成即可。（）答案：√（符合电子签名法要求）7.工作票签发人发现工作票内容错误时，可直接修改并签名。（）答案：×（需由工作负责人重新填写）8.作业过程中，若发现新的危险点，工作负责人应立即停止作业并补充安全措施。（）答案：√9.工作许可人应在工作票上填写许可时间并签名，工作负责人无需签名。（）答案：×（双方均需签名）10.工作票结束后，工作负责人应向工作许可人汇报，无需告知工作票签发人。（）答案：×（需告知签发人）三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述工作票签发人的主要安全责任。答案：①确认工作必要性和安全性；②确认工作票上所填安全措施正确、完备；③确认所派工作负责人和工作班成员适当、充足（资质符合要求）；④审核工作票填写的作业范围、时间、内容与实际需求一致。2.工作负责人在作业前需完成哪些准备工作？答案：①核对工作票内容与现场实际一致；②组织工作班成员现场勘查，明确工作范围、危险点；③向全体成员交代工作内容、安全措施、危险点及预控措施；④检查工作班成员精神状态、劳动防护用品配备情况；⑤确认安全措施已全部落实（如接地线、遮栏、标示牌等）。3.工作许可人在许可前需履行哪些关键步骤？答案：①审查工作票内容（包括工作负责人资质、安全措施完整性）；②与工作负责人共同到现场检查安全措施落实情况（如停电、验电、接地、隔离等）；③确认检修设备与运行设备已可靠隔离；④在工作票上填写许可时间并双方签名；⑤向工作负责人指明带电设备位置及注意事项。4.简述“三种人”角色交叉的危害及禁止要求。答案：危害：角色交叉可能导致安全责任不清、监督缺失，增加误操作风险（如签发人同时担任负责人，可能忽视对自身安全措施的审查）。禁止要求：工作票签发人不得兼任工作负责人；工作负责人不得兼任工作许可人；工作许可人不得签发本班组工作票（特殊情况需经上级批准并采取额外监护措施）。5.举例说明工作票中“安全措施”栏的填写要求（至少3项）。答案：①必须具体、明确，禁止模糊表述（如“拉开10kV母线101断路器”，而非“拉开断路器”）；②需包含停电、验电、接地、设置遮栏/标示牌等关键措施；③若涉及多专业配合，需注明各专业需执行的具体措施（如“继电保护专业退出XX保护压板”）；④带电作业需标注“保持与10kV带电体0.7米以上安全距离”等具体要求。四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2023年11月，某供电公司开展10kVXX线5杆避雷器更换作业。工作票签发人为线路班班长张某（符合资质），工作负责人为王某（3年工作经验），工作许可人为变电站值班员李某。作业前，王某未组织现场勘查，仅口头向工作班成员交代“注意杆上有电”。许可时，李某未检查接地线是否挂设（实际未挂），即在工作票上签字。作业中，班员陈某登杆时误触相邻带电导线，造成触电轻伤。问题：分析此次事件中“三种人”的违规行为及应承担的责任。答案：（1）工作票签发人张某：未严格审查工作负责人是否组织现场勘查（工作票中“勘查记录”栏为空），违反“确认安全措施正确完备”的责任。（2）工作负责人王某：未履行现场勘查义务；安全交底不规范（未明确危险点及具体安全距离）；未检查接地线是否挂设，违反“检查安全措施落实”的责任。（3）工作许可人李某：未与工作负责人共同确认接地线已挂设（现场实际未挂），违反“检查安全措施落实”的责任。责任认定：王某为直接责任（未落实监护）；李某为主要责任（许可把关不严）；张某为管理责任（签发审查不到位）。案例2：2024年2月，某公司计划对35kV变电站1号主变进行检修。工作票签发人赵某（5年经验）审核时发现，工作负责人为新入职员工刘某（仅2年经验），但考虑到刘某学习能力强，仍签发了工作票。作业中，刘某因缺乏经验，未及时制止班员孙某移动临时遮栏，导致孙某误触带电间隔，造成重伤。问题：指出事件中违反“三种人”管理规定的行为，并提出整改措施。答案：违规行为：①工作票签发人赵某