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文档简介

2025年工作负责人试题及答案一、选择题1.工作负责人在工作前,应对工作班成员进行(),并确认每一个工作班成员都已知晓。()-A.工作任务和安全措施交底-B.工作流程讲解-C.设备操作培训-D.应急处置演练答案:A解析:工作负责人在工作前对工作班成员进行工作任务和安全措施交底是确保工作安全、顺利进行的重要环节,能让成员明确工作内容和应采取的安全措施,所以选A。工作流程讲解、设备操作培训、应急处置演练虽也可能在工作开展过程中有涉及,但不是工作前首要且必须的交底内容,故B、C、D选项不符合。2.下列哪种情况,工作负责人可以不办理工作终结手续()。()-A.工作任务已按要求完成-B.设备已恢复到运行状态-C.临时有事需离开,且工作班成员继续工作-D.工作现场清理完毕答案:C解析:工作任务完成、设备恢复运行状态、工作现场清理完毕都是工作终结的必要条件,此时应办理工作终结手续。而临时有事需离开且工作班成员继续工作时,工作尚未真正结束,不需要办理工作终结手续,所以选C。3.工作负责人应具备的基本条件不包括()。()-A.熟悉工作范围内的设备情况-B.具有一定的组织能力-C.具备高级专业技术职称-D.熟悉安全工作规程答案:C解析:工作负责人需要熟悉工作范围内的设备情况,以便合理安排工作和保障安全;要有一定的组织能力,才能有效地带领工作班成员完成任务;熟悉安全工作规程是确保工作安全进行的基础。而具备高级专业技术职称并不是工作负责人必须具备的基本条件,所以选C。4.在电气设备上工作,保证安全的组织措施有()。()-A.工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度-B.停电、验电、接地、悬挂标示牌和装设遮栏-C.现场勘察制度、工作票制度、工作许可制度-D.操作票制度、工作监护制度、工作终结制度答案:A解析:保证电气设备上工作安全的组织措施包括工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度。选项B是保证安全的技术措施;选项C现场勘察制度不属于保证安全的组织措施中的核心内容;选项D操作票制度主要用于电气操作,并非针对在电气设备上工作的全面组织措施,所以选A。5.工作负责人在工作过程中,发现工作班成员违反安全规程,应()。()-A.立即制止并纠正-B.事后再进行批评教育-C.让其他成员提醒-D.装作没看见答案:A解析:工作负责人有责任保障工作班成员的安全和工作的顺利进行,当发现成员违反安全规程时,应立即制止并纠正,以避免安全事故的发生。事后批评教育、让其他成员提醒或装作没看见都不能及时消除安全隐患,所以选A。6.工作负责人应根据()的安排,及时办理工作许可手续。()-A.工作票签发人-B.工作许可人-C.工作班成员-D.上级领导答案:B解析:工作许可手续是在工作负责人与工作许可人之间办理的,工作负责人应根据工作许可人的安排,完成相关手续,确保工作可以合法、安全地开展。工作票签发人主要负责签发工作票;工作班成员不负责安排工作许可手续;上级领导一般不直接参与工作许可手续的安排,所以选B。7.下列关于工作负责人在工作间断时的做法,正确的是()。()-A.工作间断时,工作班人员应从工作现场撤出,所有安全措施可部分拆除-B.工作间断后继续工作,无需通过工作许可人-C.每日收工,应清扫工作地点,开放已封闭的通道,并将工作票交回工作许可人-D.次日复工时,工作负责人可自行决定是否重新检查安全措施答案:C解析:工作间断时,所有安全措施应保持不动,不得拆除,A选项错误;工作间断后继续工作,必须通过工作许可人,B选项错误;次日复工时,工作负责人必须重新检查安全措施,D选项错误;每日收工,应清扫工作地点,开放已封闭的通道,并将工作票交回工作许可人,C选项正确。8.工作负责人在转移工作地点时,应向工作班成员交待()。()-A.新工作地点的安全措施、带电范围和其他注意事项-B.新工作地点的设备型号和参数-C.新工作地点的工作进度安排-D.新工作地点的人员分工答案:A解析:工作负责人在转移工作地点时,向工作班成员交待新工作地点的安全措施、带电范围和其他注意事项,能确保成员在新的工作环境中了解潜在的危险和应采取的安全措施,保障工作安全。设备型号和参数、工作进度安排、人员分工虽也是工作中的重要内容,但不是转移工作地点时首要交待的内容,所以选A。9.工作负责人应在工作票上填写()。()-A.工作任务、工作地点、工作时间等内容-B.设备的运行参数-C.工作班成员的个人信息-D.工作现场的环境情况答案:A解析:工作票上应填写工作任务、工作地点、工作时间等内容,这些是明确工作内容和范围、时间限制的关键信息。设备的运行参数一般记录在设备运行记录中;工作班成员的个人信息通常在工作班成员登记处体现;工作现场的环境情况可在现场勘察记录中记录,并非工作票必须填写的内容,所以选A。10.工作负责人在工作结束后,应()。()-A.立即离开工作现场-B.对工作进行总结,向工作票签发人汇报工作情况-C.让工作班成员自行清理现场-D.不办理工作终结手续答案:B解析:工作结束后,工作负责人应对工作进行总结,向工作票签发人汇报工作情况,以便对工作进行评估和存档。立即离开工作现场、让工作班成员自行清理现场、不办理工作终结手续都是不符合工作流程和要求的做法,所以选B。二、填空题1.工作负责人是指组织、指挥工作班成员完成本项工作任务的()人员。答案:安全责任2.工作负责人应组织工作班成员学习工作票所列()和(),并确认工作班成员都已知晓。答案:工作任务;安全措施3.在工作过程中,工作负责人应始终在()进行监护,及时纠正不安全行为。答案:工作现场4.工作负责人应根据工作任务的需要,合理安排(),并明确各成员的工作任务和安全责任。答案:工作班成员5.工作负责人在办理工作许可手续时,应会同()到现场检查所做的安全措施是否完备、可靠。答案:工作许可人6.工作间断时,工作班人员应从工作现场撤出,所有安全措施(),工作票仍由()执存。答案:保持不动;工作负责人7.工作负责人在转移工作地点时,应向工作班成员交待新工作地点的()、()和其他注意事项。答案:安全措施;带电范围8.工作结束后,工作负责人应组织工作班成员清理(),检查()状况。答案:工作现场;设备9.工作负责人应在工作票上填写()、()、()等内容。答案:工作任务;工作地点;工作时间10.工作负责人应具备()、()、()等基本条件。答案:熟悉工作范围内的设备情况;具有一定的组织能力;熟悉安全工作规程三、判断题1.工作负责人可以不具备相关的专业知识,只要有组织能力就行。()答案:×答案:×解析:工作负责人不仅要有组织能力,还必须具备相关的专业知识,这样才能合理安排工作、解决工作中遇到的技术问题和保障工作安全,所以该说法错误。2.工作负责人在工作过程中,可以随意离开工作现场。()答案:×答案:×解析:工作负责人在工作过程中应始终在工作现场进行监护,及时纠正不安全行为,不能随意离开工作现场,否则可能无法及时处理突发情况,危及工作安全,所以该说法错误。3.工作负责人可以不办理工作许可手续就开始工作。()答案:×答案:×解析:办理工作许可手续是保证工作安全、合法开展的重要环节,工作负责人必须按照规定办理工作许可手续后才能开始工作,所以该说法错误。4.工作负责人在工作间断时,可以拆除部分安全措施。()答案:×答案:×解析:工作间断时,所有安全措施应保持不动,不得拆除,以确保工作现场的安全状态,防止意外发生,所以该说法错误。5.工作负责人在转移工作地点时,不需要向工作班成员交待任何事项。()答案:×答案:×解析:工作负责人在转移工作地点时,应向工作班成员交待新工作地点的安全措施、带电范围和其他注意事项,保障成员在新环境中的安全,所以该说法错误。6.工作负责人应在工作结束后,立即办理工作终结手续,无需对工作进行总结。()答案:×答案:×解析:工作结束后,工作负责人不仅要办理工作终结手续,还应对工作进行总结,向工作票签发人汇报工作情况,以便对工作进行评估和改进,所以该说法错误。7.工作负责人可以让不具备资格的人员担任工作班成员。()答案:×答案:×解析:工作负责人应根据工作任务的需要,合理安排工作班成员,且成员应具备相应的资格和能力,以确保工作的安全和质量,所以该说法错误。8.工作负责人在工作过程中,发现工作班成员违反安全规程,无需制止。()答案:×答案:×解析:工作负责人有责任保障工作班成员的安全和工作的顺利进行,当发现成员违反安全规程时,应立即制止并纠正,所以该说法错误。9.工作负责人可以不熟悉安全工作规程,只要工作班成员熟悉就行。()答案:×答案:×解析:工作负责人必须熟悉安全工作规程,才能正确地组织和指导工作班成员进行工作,保障工作安全,所以该说法错误。10.工作负责人在工作许可手续办理过程中,可以不与工作许可人进行沟通。()答案:×答案:×解析:工作许可手续是在工作负责人与工作许可人之间办理的,双方需要进行充分的沟通,确保工作安全措施的落实和工作的合法开展,所以该说法错误。四、简答题1.简述工作负责人的主要职责。(1).正确安全地组织工作,合理安排工作班成员的工作任务。(2).结合实际对工作班成员进行安全教育,交待工作任务和安全措施,并确认每一个工作班成员都已知晓。(3).负责检查工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场实际条件,必要时予以补充。(4).工作前对工作班成员交待安全注意事项,工作过程中监督工作班成员遵守安全规程,及时纠正不安全行为。(5).工作间断、转移和终结时,负责办理相关手续,并做好相应的记录。(6).工作结束后,组织工作班成员清理工作现场,检查设备状况,向工作票签发人汇报工作情况。2.工作负责人在办理工作许可手续时,应注意哪些事项?(1).工作负责人应会同工作许可人到现场检查所做的安全措施是否完备、可靠,并证明检修设备确已停电、接地或悬挂标示牌和装设遮栏等。(2).对工作负责人指明带电设备的位置和注意事项。(3).工作负责人和工作许可人应在工作票上分别签名。(4).确认工作许可时间,并记录在工作票上。3.工作负责人在工作过程中如何进行安全监护?(1).始终在工作现场,对工作班成员的工作行为进行实时监督。(2).提醒工作班成员注意安全事项,特别是在接近带电设备、进行危险作业时。(3).及时发现并纠正工作班成员的不安全行为,如违反安全规程、操作不当等。(4).当工作现场出现异常情况时,如设备故障、突发停电等,及时采取措施,保障工作班成员的安全。(5).监督安全措施的执行情况,确保各项安全措施始终有效。4.工作负责人在工作结束后应做哪些工作?(1).组织工作班成员清理工作现场,将工具、材料等整理归位。(2).检查设备状况,确保设备已恢复到正常运行状态,无遗留问题。(3).办理工作终结手续,向工作许可人报告工作已结束,双方在工作票上签名确认。(4).对工作进行总结,向工作票签发人汇报工作情况,包括工作任务完成情况、安全措施执行情况、出现的问题及处理结果等。(5).将工作票存档,以备后续查阅和分析。5.工作负责人应具备哪些基本条件?(1).熟悉工作范围内的设备情况,包括设备的性能、结构、运行方式等,以便合理安排工作和处理突发情况。(2).具有一定的组织能力,能够有效地组织和指挥工作班成员完成工作任务,协调各成员之间的工作。(3).熟悉安全工作规程,严格遵守安全规定,确保工作过程中的安全。(4).具备相关的专业知识和技能,能够解决工作中遇到的技术问题。(5).有责任心,对工作认真负责,保障工作质量和工作班成员的安全。五、案例分析题1.某工作负责人带领工作班成员在某变电站进行设备检修工作。工作过程中,一名工作班成员未按照安全规程的要求,擅自靠近带电设备,险些发生触电事故。请分析该工作负责人在此次事件中存在哪些问题,应采取哪些改进措施。存在的问题:(1).安全教育不到位。工作负责人没有让工作班成员充分认识到靠近带电设备的危险性,导致成员违反安全规程。(2).安全监护不力。在工作过程中,工作负责人未能及时发现并制止工作班成员的不安全行为。(3).现场管理不严格。没有营造出严格遵守安全规程的工作氛围,使得成员有机会擅自行动。改进措施:(1).加强安全教育。在工作前和工作过程中,反复强调安全规程和注意事项,特别是靠近带电设备的危险性。(2).强化安全监护。工作负责人应始终保持高度的注意力,密切关注工作班成员的行为,及时发现并纠正不安全行为。(3).严格现场管理。建立严格的现场管理制度,对违反安全规程的行为进行严肃处理,确保工作现场的安全秩序。(4).开展案例分析。组织工作班成员学习类似的事故案例,从中吸取教训,提高安全意识。2.某工作负责人在办理工作许可手续后,由于临时有事需要离开工作现场,便将工作交给一名工作班成员负责。在其离开期间,工作现场发生了设备损坏事故。请分析该工作负责人的做法是否正确,为什么,应如何避免此类情况的发生。做法不正确。原因如下:(1).工作负责人在工作过程中应始终在工作现场进行监护,不得随意离开。将工作交给一名工作班成员负责不符合工作负责人的职责要求。(2).工作班成员可能不具备全面的组织和管理能力,无法有效地应对工作现场可能出现的各种情况,容易导致事故的发生。避免此类情况发生的措施:(1).工作负责人在安排工作时,应充分考虑可能出现的突发情况,合理安排工作时间,避免临时有事需要离开工作现场。(2).如果确实需要离开工作现场,应提前向工作票签发人和工作许可人申请,经同意后,指定合适的人员临时担任工作负责人,并做好交接工作,包括工作任务、安全措施、注意事项等。(3).临时工作负责人应具备相应的能力和资格,能够有效地组织和管理工作班成员,保障工作安全。(4).工作负责人在离开期间,应保持与工作现场的联系,及时了解工作进展情况。3.某工作负责人在工作结束后,未认真检查设备状况,就办理了工作终结手续。之后发现设备存在一项未处理的缺陷,影响了设备的正常运行。请分析该工作负责人的错误及应采取的改进措施。错误:(1).工作负责人在工作结束后,没有认真履行检查设备状况的职责,导致设备存在的缺陷未被及时发现。(2).办理工作终结手续过于草率,没有确保设备已恢复到正常运行状态。改进措施:(1).加强责任心,在工作结束后,认真检查设备状况,按照检查清单逐一核对,确保设备无遗留问题。(2).建立严格的工作终结检查制度,明确检查内容和标准,工作负责人和工作班成员共同进行检查,并签字确认。(3).对发现的设备缺陷及时进行处理,记录处理情况,并向上级汇报。(4).定期对工作负责人进行培训和考核,提高其检查设备的能力和水平。4.某工作负责人在转移工作地点时,没有向工作班成员交待新工作地点的安全措施和注意事项,导致一名工作班成员在新工作地点发生了滑倒受伤事故。请分析该工作负责人的责任及应采取的预防措施。责任:(1).

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