2020年CCAA职业健康安全管理体系(OHSMS)基础知识试卷及答案

2020年CCAA职业健康安全管理体系(OHSMS)基础知识试卷及答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.职业健康安全管理体系(OHSMS)的目的是什么？()A.提高企业经济效益B.提高员工工作满意度C.预防职业健康安全事故的发生D.提高企业知名度2.OHSMS标准中的OHS代表什么？()A.OccupationalHealthB.OccupationalSafetyC.OccupationalHealthandSafetyD.OccupationalHealthandStandard3.以下哪项不是OHSMS的四大要素？()A.管理承诺B.法律法规遵守C.持续改进D.质量管理体系4.OHSMS中，危害识别和风险评估的目的是什么？()A.减少成本B.提高效率C.预防事故发生D.提高员工福利5.OHSMS中，应急准备和响应的目的是什么？()A.提高员工士气B.减少事故损失C.提高企业竞争力D.提高企业知名度6.OHSMS中，培训与沟通的作用是什么？()A.提高员工技能B.降低事故风险C.提高企业效益D.提高企业知名度7.OHSMS中，绩效评估的作用是什么？()A.提高员工满意度B.评估管理体系有效性C.提高企业竞争力D.提高企业知名度8.OHSMS中，内部审核的目的是什么？()A.提高员工士气B.识别管理体系不足C.提高企业效益D.提高企业知名度9.OHSMS中，管理评审的作用是什么？()A.提高员工福利B.评估管理体系有效性C.提高企业知名度D.提高企业竞争力二、多选题(共5题)10.OHSMS的四大原则包括哪些？()A.管理承诺B.法律法规遵守C.持续改进D.全员参与E.系统管理11.以下哪些是OHSMS中危害识别和风险评估的步骤？()A.确定风险评估范围B.识别危害C.评估风险D.制定控制措施E.实施控制措施12.OHSMS中，应急准备和响应的组成部分有哪些？()A.应急计划B.应急组织C.应急培训D.应急演练E.应急物资13.以下哪些是OHSMS绩效评估的指标？()A.事故发生率B.疾病和伤害发生率C.员工满意度D.管理体系符合性E.预防措施的有效性14.OHSMS内部审核的目的是什么？()A.识别管理体系不足B.确保管理体系符合性C.提供改进机会D.提高员工参与度E.确保持续改进三、填空题(共5题)15.职业健康安全管理体系(OHSMS)的核心是建立和实施一个有效的职业健康安全管理体系。16.OHSMS中，危害识别和风险评估的目的是为了确定和控制潜在的职业健康安全风险。17.OHSMS要求组织应建立和保持职业健康安全管理体系的文件化信息。18.OHSMS中，应急准备和响应计划应包括应急响应的组织结构、职责、程序和指南。19.OHSMS要求组织应定期进行内部审核，以验证职业健康安全管理体系的符合性和有效性。四、判断题(共5题)20.OHSMS要求组织必须每年至少进行一次内部审核。()A.正确B.错误21.OHSMS中，危害识别和风险评估是一次性活动，完成之后就可以不再关注。()A.正确B.错误22.OHSMS中，管理评审是对职业健康安全管理体系的全面审查。()A.正确B.错误23.OHSMS中，应急准备和响应计划是针对特定危害制定的。()A.正确B.错误24.OHSMS要求组织必须对所有的员工进行安全培训。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简要说明职业健康安全管理体系(OHSMS)的基本结构和核心要素。26.在OHSMS中，如何进行危害识别和风险评估？27.OHSMS中，如何确保员工参与职业健康安全管理？28.OHSMS中的内部审核有何作用？29.在OHSMS实施过程中，如何进行绩效评估？

2020年CCAA职业健康安全管理体系(OHSMS)基础知识试卷及答案一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】职业健康安全管理体系(OHSMS)的主要目的是预防职业健康安全事故的发生，保护员工的生命安全和身体健康。2.【答案】C【解析】OHSMS标准中的OHS代表OccupationalHealthandSafety，即职业健康安全。3.【答案】D【解析】OHSMS的四大要素包括管理承诺、法律法规遵守、持续改进和绩效评估，质量管理体系不属于OHSMS的要素。4.【答案】C【解析】危害识别和风险评估的目的是为了预防事故发生，保护员工的生命安全和身体健康。5.【答案】B【解析】应急准备和响应的目的是为了减少事故损失，保护员工的生命安全和身体健康。6.【答案】B【解析】培训与沟通的作用是降低事故风险，提高员工的安全意识和技能。7.【答案】B【解析】绩效评估的作用是评估管理体系的有效性，确保OHSMS的有效实施。8.【答案】B【解析】内部审核的目的是识别管理体系的不足，提出改进措施，确保OHSMS的有效实施。9.【答案】B【解析】管理评审的作用是评估管理体系的有效性，确保OHSMS的持续改进。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCDE【解析】OHSMS的四大原则包括管理承诺、法律法规遵守、持续改进、全员参与和系统管理。这些原则确保了职业健康安全管理体系的有效性和持续改进。11.【答案】ABCDE【解析】OHSMS中危害识别和风险评估的步骤包括确定风险评估范围、识别危害、评估风险、制定控制措施和实施控制措施。这些步骤确保了潜在危害得到有效控制。12.【答案】ABCDE【解析】OHSMS中，应急准备和响应的组成部分包括应急计划、应急组织、应急培训、应急演练和应急物资。这些组成部分确保了在紧急情况下能够迅速有效地应对。13.【答案】ABCDE【解析】OHSMS绩效评估的指标包括事故发生率、疾病和伤害发生率、员工满意度、管理体系符合性和预防措施的有效性。这些指标帮助评估OHSMS的有效性。14.【答案】ABCE【解析】OHSMS内部审核的目的是识别管理体系不足、确保管理体系符合性、提供改进机会和确保持续改进。内部审核有助于保持OHSMS的有效性和适宜性。三、填空题(共5题)15.【答案】职业健康安全管理体系【解析】OHSMS的核心在于建立和实施一个有效的职业健康安全管理体系，以预防和减少职业健康安全事故的发生。16.【答案】潜在的职业健康安全风险【解析】危害识别和风险评估的主要目的是识别和控制潜在的职业健康安全风险，以保护员工的生命安全和身体健康。17.【答案】职业健康安全管理体系的文件化信息【解析】组织应建立和保持职业健康安全管理体系的文件化信息，以确保管理体系的有效实施和持续改进。18.【答案】应急响应的组织结构、职责、程序和指南【解析】应急准备和响应计划应详细说明应急响应的组织结构、职责、程序和指南，以确保在紧急情况下能够快速有效地响应。19.【答案】职业健康安全管理体系的符合性和有效性【解析】组织应定期进行内部审核，以验证职业健康安全管理体系的符合性和有效性，并及时发现和纠正任何不符合之处。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】OHSMS确实要求组织至少每年进行一次内部审核，以验证职业健康安全管理体系的符合性和有效性。21.【答案】错误【解析】危害识别和风险评估是一个持续的过程，组织应定期进行，以适应不断变化的工作环境和条件。22.【答案】正确【解析】管理评审是OHSMS要求的一项重要活动，旨在对整个职业健康安全管理体系进行全面的审查，以确保其持续适宜性和有效性。23.【答案】错误【解析】应急准备和响应计划应适用于所有可能发生的紧急情况，而不是针对特定的危害。24.【答案】正确【解析】OHSMS要求组织必须确保所有员工都接受适当的安全培训，以增强其安全意识和技能。五、简答题(共5题)25.【答案】OHSMS的基本结构通常包括方针、策划、实施与运行、检查和改进等环节。核心要素包括管理承诺、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、事实为基础的决策、与供方的关系。【解析】OHSMS的基本结构和核心要素是体系有效运作的基础，确保了组织能够系统地管理职业健康安全问题。26.【答案】危害识别是通过识别可能对员工健康安全造成危害的因素来进行的，风险评估则是对识别出的危害进行评估，以确定其发生的可能性和潜在后果的严重性。通常包括确定风险评估范围、识别危害、评估风险、制定控制措施等步骤。【解析】危害识别和风险评估是OHSMS中的关键步骤，有助于预防事故和减少风险。27.【答案】确保员工参与职业健康安全管理可以通过以下方式实现：提供培训和教育、鼓励员工提出意见和建议、建立有效的沟通渠道、让员工参与决策过程等。【解析】员工参与是OHSMS成功的关键因素之一，可以提高员工的安全意识和责任感，从而提高整个体系的有效性。28.【答案】内部审核的作用包括验证OHSMS的符合性和有效性、识别管理体系中的