2025年江苏事业单位招聘考试综合类专业技能测试试卷含行政管理

《2025年[江苏]事业单位招聘考试综合类专业技能测试试卷(含行政管理

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.1.下列哪项不属于行政管理的基本职能？()A.计划与决策B.组织与指挥C.协调与控制D.人力资源管理2.2.公共政策制定过程中，下列哪项不是影响政策效果的因素？()A.政策制定者B.政策执行者C.社会环境D.自然环境3.3.下列哪项不属于公共事业管理的基本原则？()A.服务公众原则B.效率与效益原则C.法治原则D.利益最大化原则4.4.下列哪项不是行政监督的方式？()A.上级监督B.同级监督C.社会监督D.内部监督5.5.下列哪项不是行政组织的基本构成要素？()A.目标B.任务C.人员D.资源6.6.下列哪项不是政府职能转变的标志？()A.从管理型政府向服务型政府转变B.从直接管理向间接管理转变C.从注重数量向注重质量转变D.从注重效率向注重公平转变7.7.下列哪项不是公共危机管理的原则？()A.快速反应原则B.协调联动原则C.公开透明原则D.利益最大化原则8.8.下列哪项不是行政决策的程序？()A.确定决策目标B.收集信息C.制定方案D.执行决策9.9.下列哪项不是公共事业管理的特点？()A.公共性B.服务性C.专业性D.企业化10.10.下列哪项不是公共政策的评价标准？()A.公平性B.效率性C.可行性D.创新性二、多选题(共5题)11.1.公共政策制定过程中，影响政策效果的因素包括哪些？()A.政策制定者的价值观B.政策执行者的能力C.社会公众的态度D.政治环境的变化E.经济发展的水平12.2.行政管理的职能包括哪些？()A.计划与决策B.组织与指挥C.协调与控制D.人事管理E.财务管理13.3.公共危机管理的基本原则有哪些？()A.快速反应原则B.协调联动原则C.公开透明原则D.安全第一原则E.持续改进原则14.4.行政组织的构成要素有哪些？()A.目标B.任务C.结构D.人员E.资源15.5.政府职能转变的趋势有哪些？()A.从直接管理向间接管理转变B.从注重数量向注重质量转变C.从注重效率向注重公平转变D.从注重内部管理向注重外部服务转变E.从注重行政手段向注重市场手段转变三、填空题(共5题)16.公共政策的制定和执行过程中，必须坚持的原则是______。17.行政组织结构的基本形式是______。18.公共危机管理的关键环节是______。19.行政监督的主要目的是______。20.行政决策的程序包括______、收集信息、制定方案、评估方案和选择方案。四、判断题(共5题)21.行政管理的主要目的是为了提高政府管理的效率。()A.正确B.错误22.公共政策一旦制定，就不得随意更改。()A.正确B.错误23.公共危机管理的主要任务是消除危机。()A.正确B.错误24.行政组织的层级越多，其管理效率越高。()A.正确B.错误25.行政监督是确保政府行政行为合法性的唯一手段。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述公共政策的制定过程。27.谈谈你对政府职能转变的理解。28.如何理解公共危机管理中的“预防为主”原则？29.简述行政组织结构设计的基本原则。30.行政决策中如何进行方案的评估和选择？

《2025年[江苏]事业单位招聘考试综合类专业技能测试试卷(含行政管理一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】人力资源管理虽然是行政管理的一个重要方面，但不属于行政管理的基本职能。行政管理的基本职能包括计划与决策、组织与指挥、协调与控制等。2.【答案】D【解析】自然环境不是公共政策制定过程中影响政策效果的主要因素。政策制定者、政策执行者和社会环境是影响政策效果的主要因素。3.【答案】D【解析】利益最大化原则不属于公共事业管理的基本原则。公共事业管理的基本原则包括服务公众原则、效率与效益原则、法治原则等。4.【答案】B【解析】同级监督不是行政监督的方式。行政监督的方式包括上级监督、社会监督和内部监督等。5.【答案】B【解析】任务不是行政组织的基本构成要素。行政组织的基本构成要素包括目标、人员、资源等。6.【答案】D【解析】注重效率向注重公平转变不是政府职能转变的标志。政府职能转变的标志包括从管理型政府向服务型政府转变、从直接管理向间接管理转变、从注重数量向注重质量转变等。7.【答案】D【解析】利益最大化原则不是公共危机管理的原则。公共危机管理的原则包括快速反应原则、协调联动原则、公开透明原则等。8.【答案】D【解析】执行决策不是行政决策的程序。行政决策的程序包括确定决策目标、收集信息、制定方案等。9.【答案】D【解析】企业化不是公共事业管理的特点。公共事业管理的特点包括公共性、服务性、专业性等。10.【答案】D【解析】创新性不是公共政策的评价标准。公共政策的评价标准包括公平性、效率性、可行性等。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】公共政策制定过程中的影响因素是多方面的，包括政策制定者的价值观、政策执行者的能力、社会公众的态度、政治环境的变化以及经济发展的水平等。12.【答案】ABCDE【解析】行政管理的职能涵盖了多个方面，包括计划与决策、组织与指挥、协调与控制、人事管理和财务管理等。13.【答案】ABCDE【解析】公共危机管理的基本原则包括快速反应原则、协调联动原则、公开透明原则、安全第一原则和持续改进原则等。14.【答案】ABCDE【解析】行政组织的构成要素包括目标、任务、结构、人员以及资源等，这些要素共同构成了一个完整的行政组织。15.【答案】ABCDE【解析】政府职能转变的趋势体现在多个方面，包括从直接管理向间接管理转变、从注重数量向注重质量转变、从注重效率向注重公平转变、从注重内部管理向注重外部服务转变以及从注重行政手段向注重市场手段转变等。三、填空题(共5题)16.【答案】依法行政【解析】依法行政是公共政策和行政管理的基本原则，要求政府及其工作人员在制定和执行政策时，必须遵循法律法规，保障政策的合法性和有效性。17.【答案】直线制【解析】直线制是一种简单的行政组织结构形式，其特点是组织内部的管理权力自上而下，形成一条垂直的权力线。18.【答案】快速反应【解析】快速反应是公共危机管理的关键环节，指的是在危机发生时，能够迅速采取行动，控制事态发展，减少损失。19.【答案】提高行政效率，防止和纠正行政违法和不当行为【解析】行政监督的主要目的是通过监督机制，确保行政行为的合法性和合理性，提高行政效率，防止和纠正行政违法和不当行为。20.【答案】确定决策目标【解析】行政决策的程序包括确定决策目标、收集信息、制定方案、评估方案和选择方案等步骤，其中确定决策目标是整个决策程序的第一步。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】行政管理确实是为了提高政府管理的效率、效果和公正性，从而更好地服务于公众。22.【答案】错误【解析】公共政策制定后，如果出现新的情况或问题，可能需要对其进行修订或调整，因此并非一成不变。23.【答案】正确【解析】公共危机管理的核心目标是控制危机、减轻损失和恢复正常的社会秩序，其中消除危机是主要任务之一。24.【答案】错误【解析】行政组织的层级过多可能导致信息传递不畅、决策缓慢，从而降低管理效率。合理的层级设置有助于提高管理效率。25.【答案】错误【解析】行政监督是确保政府行政行为合法性的重要手段之一，但并非唯一手段。其他如法律、公众舆论等也能起到监督作用。五、简答题(共5题)26.【答案】公共政策的制定过程一般包括问题诊断、目标设定、方案设计、方案评估和决策实施等阶段。问题诊断是对社会问题的识别和分析；目标设定是明确政策要解决的问题；方案设计是提出解决问题的各种方案；方案评估是对不同方案进行比较和选择；决策实施是将选定的方案付诸实践。【解析】公共政策的制定是一个复杂的过程，需要经过多个步骤的思考和操作，以确保政策的有效性和合理性。27.【答案】政府职能转变是指政府在社会管理中的角色和职能的变化。在现代社会，政府职能的转变主要体现在从直接管理向间接管理转变、从注重行政手段向注重市场手段转变、从注重数量向注重质量转变等方面。政府职能转变的目的是为了提高政府服务的效率和质量，更好地满足公众的需求。【解析】政府职能转变是现代社会发展的必然趋势，有助于政府更好地适应社会发展的需要，提高政府治理能力。28.【答案】“预防为主”原则是指在公共危机管理中，应当将预防工作放在首位，通过建立完善的预警机制、制定应急预案等措施，预防危机的发生或降低危机的严重程度。这一原则强调了危机预防的重要性，认为预防胜于应对。【解析】“预防为主”原则是公共危机管理的基本原则之一，强调危机预防和应对的平衡，有助于减少危机对社会的负面影响。29.【答案】行政组织结构设计的基本原则包括：目标一致性原则、分工协作原则、权责一致原则、效率原则、稳定与适应性原则、统一指挥原则、集权与分权相结合原则等。这些原则旨在确保组织结构合理、高效、稳定。【解析】行政组织结构设计是行政管理的基础工作，遵循