2025年北京劳动合同模板样本

2025年北京劳动合同模板样本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：联系地址：鉴于本合同为甲方与乙方之间确立劳动关系、明确双方权利义务的依据，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、诚实信用的基础上，订立本劳动合同。第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起，至年月日止。若合同期限届满，双方协商一致可续订劳动合同。若本合同未明确期限，则为无固定期限劳动合同，自年月日起。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。2.2乙方的工作内容为：。2.3乙方的工作地点为：。2.4甲方因生产经营需要或乙方的工作能力、身体状况发生变化，可与乙方协商调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为：标准工作制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。不定时工作制：因工作性质特殊，乙方的工作时间不固定，甲方根据实际需要安排乙方工作。综合计算工时制：经劳动行政部门批准，乙方的工作时间采取综合计算方式。3.2甲方应保证乙方的休息、休假权利，具体安排按国家法律法规及甲方规章制度执行。3.3乙方享有法定节假日，具体假期天数按国家规定执行。第四条劳动报酬4.1甲方按月支付乙方劳动报酬，具体标准为：元/月（固定工资），并根据乙方的工作表现、绩效考核结果发放奖金和其他补贴。4.2甲方于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，遇节假日则提前支付。4.3乙方的加班工资、带薪假期工资及其他特殊情况下劳动报酬的计算方式，按国家法律法规及甲方规定执行。第五条社会保险5.1甲乙双方应依法缴纳社会保险费，乙方的社会保险由甲方代为缴纳，费用由甲乙双方按比例承担。5.2甲方应为乙方缴纳的保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。5.3乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.4乙方享有社会保险待遇，具体标准按国家规定执行。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的劳动安全。6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。6.3乙方从事有职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行职业健康检查，并采取相应防护措施。6.4甲方应保证乙方享有国家规定的休息、休假和带薪假期权利。第七条合同变更、解除与终止7.1合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认。因不可抗力导致劳动合同无法履行的，双方可协商解除合同。7.2合同解除：乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方可以解除劳动合同。乙方在试用期间被证明不符合录用条件，甲方可以解除劳动合同。甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供劳动条件的，乙方可以解除劳动合同。7.3合同终止：本合同期限届满，双方未续订劳动合同的，合同终止。乙方达到法定退休年龄或因病、非因工死亡的，合同终止。7.4合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理档案转移和社会保险关系转移手续，并支付应支付的经济补偿金（如有）。第八条违反合同的责任8.1任何一方违反合同约定的，应依法承担相应的法律责任，并赔偿造成的损失。8.2乙方违反竞业限制约定的，应按约定支付违约金。8.3本合同的违约责任条款，不影响甲方依据劳动法律法规解除劳动合同的权利。第九条附则9.1本合同未尽事宜，按国家劳动法律法规执行。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。9.3本合同的变更、解除或终止，均需双方协商一致，并以书面形式确认。9.4乙方已详细阅读并理解本合同内容，双方签字后视为确认无误。甲方（盖章）：签字：日期：年月日乙方（签字）：签字：