2022年-2023年军队文职人员招聘之军队文职公共科目自我检测试卷A卷附

2022年-2023年军队文职人员招聘之军队文职公共科目自我检测试卷A卷附

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于军队文职人员的岗位类别？()A.技术类B.行政类C.事业类D.教育类2.军队文职人员招聘公告的发布主体是？()A.中央军委B.各军种C.各军区D.各省军区3.军队文职人员的试用期一般为多久？()A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月4.军队文职人员的工资构成主要包括哪些部分？()A.基本工资和津贴补贴B.基本工资和奖金C.基本工资和绩效工资D.基本工资和福利5.军队文职人员的晋升渠道有哪些？()A.行政职务晋升B.技术职务晋升C.军官职务晋升D.文职干部职务晋升6.军队文职人员的休假制度如何规定？()A.按照公务员休假制度执行B.按照军官休假制度执行C.按照事业单位休假制度执行D.自行安排休假7.军队文职人员的工作时间是如何规定的？()A.标准工作时间B.弹性工作时间C.轮班工作D.随时待命8.军队文职人员的录用标准是什么？()A.政治素质、业务能力、身体条件、学历要求B.政治素质、业务能力、身体条件、年龄要求C.政治素质、学历要求、身体条件、年龄要求D.政治素质、业务能力、身体条件、工作经历9.军队文职人员的退出现役后的安置政策是什么？()A.按照公务员安置B.按照军官安置C.按照事业单位安置D.自主择业二、多选题(共5题)10.军队文职人员应当具备哪些基本条件？()A.政治素质过硬B.具备相应的专业知识和技能C.身体健康，符合军队规定D.具有良好的道德品质和职业操守11.军队文职人员的工资待遇包括哪些内容？()A.基本工资B.津贴补贴C.奖金D.住房补贴12.军队文职人员的晋升途径有哪些？()A.技术职务晋升B.行政职务晋升C.教学职务晋升D.绩效考核晋升13.军队文职人员的休假类型有哪些？()A.常年假B.事假C.产假D.年休假三、填空题(共5题)14.军队文职人员的编制性质属于__。15.军队文职人员的试用期一般为__个月。16.军队文职人员的工资构成中，基本工资标准参照__执行。17.军队文职人员的年度考核结果分为__个等次。18.军队文职人员的培训主要包括__、在职培训、专业培训和继续教育。四、判断题(共5题)19.军队文职人员享有与现役军官同等的工资福利待遇。()A.正确B.错误20.军队文职人员的招聘条件只要求具有相应的学历和专业背景。()A.正确B.错误21.军队文职人员在军队内部享有与现役军官同等的晋升机会。()A.正确B.错误22.军队文职人员的休假制度与国家公务员完全相同。()A.正确B.错误23.军队文职人员的离职需要提前一个月向所在单位提出申请。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)24.请简述军队文职人员的主要职责。25.军队文职人员的招聘流程包括哪些主要环节？26.军队文职人员的工资待遇有哪些组成部分？27.军队文职人员的培训内容主要包括哪些方面？28.军队文职人员的考核评价体系是怎样的？

2022年-2023年军队文职人员招聘之军队文职公共科目自我检测试卷A卷附一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】军队文职人员的岗位类别一般包括技术类、行政类和教学类等，不包括事业类。2.【答案】B【解析】军队文职人员招聘公告一般由各军种或相关单位发布。3.【答案】C【解析】根据规定，军队文职人员的试用期一般为6个月。4.【答案】A【解析】军队文职人员的工资主要包括基本工资和津贴补贴两部分。5.【答案】B【解析】军队文职人员的晋升渠道主要是技术职务晋升。6.【答案】A【解析】军队文职人员的休假制度按照公务员休假制度执行。7.【答案】A【解析】军队文职人员的工作时间一般按照标准工作时间规定。8.【答案】A【解析】军队文职人员的录用标准包括政治素质、业务能力、身体条件、学历要求等。9.【答案】D【解析】军队文职人员退出现役后，一般按照自主择业的方式安置。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCD【解析】军队文职人员的基本条件包括政治素质、专业知识技能、身体健康和良好的道德品质。11.【答案】ABCD【解析】军队文职人员的工资待遇通常包括基本工资、津贴补贴、奖金和住房补贴等。12.【答案】ABCD【解析】军队文职人员的晋升途径包括技术职务、行政职务、教学职务以及绩效考核晋升。13.【答案】ABCD【解析】军队文职人员的休假类型包括常年假、事假、产假和年休假等。三、填空题(共5题)14.【答案】事业单位编制【解析】军队文职人员是按照事业单位编制进行管理的，享有国家规定的相应待遇。15.【答案】6【解析】根据规定，军队文职人员的试用期一般为6个月。16.【答案】国家公务员【解析】军队文职人员的基本工资标准参照国家公务员的工资标准执行。17.【答案】四个【解析】军队文职人员的年度考核结果分为优秀、良好、称职、基本合格和不合格五个等次。18.【答案】岗前培训【解析】军队文职人员的培训包括岗前培训、在职培训、专业培训和继续教育等。四、判断题(共5题)19.【答案】正确【解析】军队文职人员虽然不属于现役军官，但享有与现役军官相当或相似的工资福利待遇。20.【答案】错误【解析】军队文职人员的招聘条件不仅要求具有相应的学历和专业背景，还要求具备良好的政治素质、身体条件等。21.【答案】正确【解析】军队文职人员与现役军官在晋升方面享有同等的机会，根据个人表现和工作需要可以晋升。22.【答案】错误【解析】虽然军队文职人员的休假制度与国家公务员有一定相似性，但具体规定可能有所不同。23.【答案】正确【解析】军队文职人员的离职通常需要提前一个月向所在单位提出书面申请，并按照规定办理相关手续。五、简答题(共5题)24.【答案】军队文职人员主要负责从事科研、教学、技术保障、医疗卫生、行政事务等工作，是军队建设和发展的重要力量。【解析】军队文职人员的职责范围广泛，涵盖了军队的非战斗岗位，对于提高军队整体战斗力具有重要意义。25.【答案】军队文职人员的招聘流程主要包括发布招聘公告、报名及资格审查、笔试和面试、体检和政治审查、公示和录用等环节。【解析】招聘流程的每个环节都是为了确保招聘到符合要求的人才，同时保证招聘过程的公开、公平、公正。26.【答案】军队文职人员的工资待遇主要由基本工资、津贴补贴、奖金和住房补贴等部分组成。【解析】这些组成部分共同构成了军队文职人员的薪酬体系，旨在保障其基本生活需要，并体现工作性质和贡献。27.【答案】军队文职人员的培训内容主要包