阅文回应合同

阅文回应合同2020年4月，阅文集团的合同争议事件在网络文学行业掀起轩然大波。彼时，正值阅文集团管理层换帅不久，新任CEO程武和总裁侯晓楠刚上任，一份被作者群体称为“霸王条款”的合同便引发了广泛关注。事件的导火索是4月27日阅文集团发布的相关合同条款，其中涉及版权归属、收益分配、免费阅读模式等多个核心问题，迅速点燃了作者群体的不满情绪。从4月28日开始，以天空论坛和龙空论坛为主要阵地，大量作者开始发帖控诉阅文的合同条款，指出其中存在诸多不公平内容。到4月30日，新任管理层发布公开信强调稳固付费粉丝生态，但未能平息争议。5月初，随着微博等社交媒体平台上相关话题的发酵，#阅文集团新合同被指霸道#等话题登上热搜，网友“Bearry世界”转载的控诉贴转发量高达8.9万，事件影响力从作者群体扩散至普通大众视野。此次合同争议的核心焦点集中在多个关键方面。版权归属问题首当其冲，旧合同中规定作者需将作品的汇编权、改编权、复制权、翻译权及周边衍生品开发权等多项著作财产权独家授权给阅文，且授权期限长达著作权保护期满，即作者去世后五十年，这让作者们认为自己完全失去了对作品的控制权。收益分配机制也备受诟病，作者的收入依赖于扣除运营成本后的“净收益”分成，而运营成本的透明度和核算方式却不明确，中腰部及以下作者的付费收益与福利因此受到严重影响。免费阅读模式的推行更是触动了作者的核心利益，合同中赋予阅文随时将作品免费开放给公众的权利，且无需作者同意，这直接冲击了行业推行十余年的付费模式，威胁到作者的主要收入来源。此外，合同中关于作者与平台关系的界定也引发不满，明确双方不存在劳务雇佣关系，作者无法享受五险一金、加班费等福利，却需承担“枪手式写作”中类似雇佣关系下的义务，失去著作权，平台与作者之间的委托关系被作者群体视为单方面的剥削压榨。平台对作者社交账号的控制权规定，即有权以作者名义开设、管理和运营社交网络账号，也被认为侵犯了作者的个人权益。同时，阅文还拥有作者完本后一年内发布新作品的优先权，限制了作者的创作自由和发展空间。面对愈演愈烈的争议，阅文集团在事件发展过程中不断调整回应策略。5月3日，阅文集团针对市场传言回应称，所谓“新合同”并非新出，而是2019年9月就已推出，试图澄清合同的时效性，但这一说法并未得到作者群体的认可。5月5日，在作者们发起“五五断更节”以停更方式表示反抗的当天，阅文集团对“全面免费”“占有作者版权”“侵吞去世作者收益”等六大“谣言”进行了集中回应，强调会维护作者权益。次日，程武、侯晓楠等新管理团队与多位作家参加了首场作家恳谈会，就网络文学生态、创作环境优化及合同争议等问题展开讨论，并宣布将在一个月内基于调研发布新合同。在恳谈会上，程武解释称阅文仅获得著作财产权的运营权，著作人身权不可转让，并表示未来会提供多版本合同供选择，将授权选择交给作家。然而，作者们对回应并不满意，尤其是在版权归还问题上，阅文并未让步，一位签约作家直言“早就知道对方不会让步”。经过一个月的调研与修改，6月3日，阅文集团正式推出“单本可选新合同”，对旧合同进行了大刀阔斧的修改，形成了三类四种授权分级的合同体系。新合同最大的变化是给予作家更多自主选择权，前两类合同针对每部作品单独授权，作者可自主选择是否授权及授权时间，而非针对作者的所有作品进行捆绑授权。在版权与收益方面，基础协议中作者无需授予著作财产权，即可享受平台提供的创作支持和发表服务，但双方均无分成；授权协议则提供了著作权期满和完本后20年两种授权期限选择，匹配不同权益，作者的授权期限与收益直接挂钩。新合同还明确了作家拥有IP改编版权收益，无论平台自用还是授权他用，作者都能获得收益，平台自用的收益分配可根据作者参与程度等实际情况商议，若净收益为零或亏损，由平台兜底。关于免费阅读模式，作者可自主选择作品是否采用免费或付费模式，平台不再强制决定。此外，新合同删除了平台管理和代运营作家个人社交账号的条款，明确社交账号归属作者自身，并缩小了独家授权范围和作品优先权范围，仅包括剧本及小说。同时，阅文承诺为作者提供包括保障、激励、奖励、扶持等在内的多种福利，明确双方为合作关系，避免了此前“委托写作”可能带来的权益模糊问题。此次阅文合同争议事件的爆发，与当时网文市场的深刻变化密切相关。2018年以来，免费阅读平台纷纷入局，冲击了传统的付费阅读模式，阅文集团试图通过调整合同条款探索免费与付费模式的叠加，以扩大用户市场和刺激IP变现，这种行业转型期的阵痛在合同条款上集中体现出来。新合同推出后，得到了不少网文作家的发声支持，标志着合同风波的阶段性结束，但也揭示了网文行业长期存在的作者与平台关系失衡问题。此次事件成为网络文学行业自我梳理与修复重构的一个重要节点，促使平台方重新审视与创作者的关系，推动了行业规则的优化。网文作者与平台的角色需求日益多元，关系也更为复杂，如何在保障平台商业利益的同时维护创作者的合法权益，实现