2025实习生劳动合同模板

2025实习生劳动合同模板本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（签订地点）签订：甲方（实习单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（实习生）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处进行实习相关事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限实习合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。实习期届满后，双方可协商决定是否延长实习期限，但需另行签订书面协议。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方安排，从事岗位（以下简称“本岗位”）的实习工作。乙方在实习期间应当根据甲方的要求，完成本岗位所需的工作任务，并达到甲方设定的岗位要求和考核标准。甲方有权根据工作需要或乙方的表现，合理调整乙方的工作岗位或工作内容。乙方应当遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及职业道德，服从甲方的管理与安排。第三条工作时间与休息乙方的实习工作时间为每天小时，每周天，具体工作时间以甲方的考勤安排为准。甲方因工作需要安排乙方加班时，应当提前通知乙方，并支付相应的加班报酬或安排补休。乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况进行安排。乙方在实习期间享有正常的工作休息时间，但应遵守甲方关于考勤和请假的规定。第四条劳动报酬乙方的实习工资标准为人民币元/月（大写：圆整），按月支付。甲方应于每月日前将乙方的实习工资支付至乙方指定的银行账户：银行名称：账户名称：账号：乙方在实习期间若因个人原因未能完成工作任务或违反甲方规章制度的，甲方有权根据具体情况扣减相应的实习工资。甲方将为乙方购买（具体险种）保险，保险费用由甲方承担，具体保险金额和范围以保险合同为准。第五条社会保险与劳动保护甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全和身体健康。甲方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方了解工作环境、操作规程及相关安全事项。乙方在实习期间如因工作原因遭受职业病或工伤的，甲方应当依法承担相应的责任和费用。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身疏忽导致事故发生。第六条劳动纪律乙方应当遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及职业道德，服从甲方的管理与安排。乙方不得在实习期间从事任何违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，否则甲方有权解除本合同，并保留追究法律责任的权利。乙方在实习期间未经甲方书面批准，不得擅自缺勤或迟到早退，不得无故旷工。乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息透露给第三方或用于其他目的。第七条合同的解除与终止本合同的解除或终止情形如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）甲方因工作需要或乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；（3）乙方因个人原因或违反甲方规定的，经甲方核实后，乙方可申请解除合同；（4）实习期届满后，本合同自动终止。如需解除本合同，任何一方应提前天以书面形式通知对方，解除通知自送达之日起生效。本合同解除或终止后，甲方应为乙方出具实习证明，并办理相关离职手续。第八条违约责任任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。乙方在实习期间未经甲方同意擅自离职或违反甲方规章制度，甲方有权扣除乙方未发放的实习工资，并要求乙方赔偿因乙方行为导致的经济损失。甲方未按照本合同约定支付实习工资或未履行其他义务的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付未支付的实习工资及相关费用。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：