2023年03月内蒙古赤峰市红山区事业单位度公开招考工作人员模拟题

2023年03月内蒙古赤峰市红山区事业单位度公开招考工作人员模拟题

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.赤峰市红山区事业单位招考中，下列哪项属于公共基础知识内容？()A.地理常识B.心理学知识C.会计学原理D.医学知识2.在事业单位招考中，以下哪个职位通常不属于管理岗位？()A.会计B.人力资源专员C.宣传干事D.研究员3.赤峰市红山区事业单位招聘考试中，关于职业道德的要求，以下哪项是错误的？()A.忠诚于国家和社会B.遵守法律法规C.追求个人利益最大化D.尊重和服务群众4.在事业单位招考中，下列哪个证书不属于职业资格证书？()A.教师资格证B.律师资格证C.计算机等级证D.公务员证5.赤峰市红山区事业单位招考中，以下哪个选项是关于事业单位人事管理的基本原则？()A.竞争上岗，择优录用B.民主监督，公开透明C.严格考核，奖惩分明D.以上都是6.赤峰市红山区事业单位招考中，关于国家公务员法的适用范围，以下哪个说法是正确的？()A.仅适用于国家行政机关的工作人员B.仅适用于中国共产党机关的工作人员C.适用于所有国家机关的工作人员D.适用于所有国有企业的工作人员7.在赤峰市红山区事业单位招考中，下列哪个职位通常属于专业技术岗位？()A.文秘B.医生C.保卫人员D.财务人员8.赤峰市红山区事业单位招考中，关于事业单位岗位设置，以下哪个说法是错误的？()A.岗位设置应与工作职责相适应B.岗位设置应与工作强度相适应C.岗位设置应与工作条件相适应D.岗位设置应与工作人员数量相适应9.在赤峰市红山区事业单位招考中，关于事业单位招聘的报名条件，以下哪个说法是错误的？()A.应届毕业生可以报考B.具备岗位所需的专业知识和技能C.具备良好的道德品质和遵纪守法记录D.报考年龄需超过45岁10.赤峰市红山区事业单位招考中，关于事业单位的财政拨款方式，以下哪个说法是正确的？()A.完全市场化运作，自主筹集资金B.完全依靠政府财政拨款C.部分资金来自政府财政拨款，部分通过市场化运作筹集D.以上都不正确二、多选题(共5题)11.赤峰市红山区事业单位在招聘过程中，以下哪些行为是违反招聘纪律的？()A.公开透明招考程序B.严格审核报名资格C.隐瞒招聘信息D.优先录用关系户E.严格保密考生信息12.在赤峰市红山区事业单位中，以下哪些属于事业单位的职能范围？()A.提供公共服务B.承担政府委托的任务C.进行市场化运作D.进行科学研究E.从事商业活动13.赤峰市红山区事业单位招考中，以下哪些条件是应聘者必须满足的？()A.具有中华人民共和国国籍B.遵守宪法和法律C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件E.具有应聘岗位所需的学历和专业14.赤峰市红山区事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()A.依法设置岗位B.因事设岗、按需设岗C.岗位职责明确D.岗位等级规范E.岗位数量合理15.赤峰市红山区事业单位招考中，以下哪些是考核应聘者的内容？()A.职业道德B.工作能力C.专业知识D.应变能力E.体能测试三、填空题(共5题)16.赤峰市红山区事业单位的财政拨款方式，主要以______和______为主。17.赤峰市红山区事业单位招聘工作人员时，应当遵循______、______和______等原则。18.赤峰市红山区事业单位工作人员应当具备______和______的能力，能够胜任岗位要求。19.赤峰市红山区事业单位的岗位设置应当遵循______、______和______等原则。20.赤峰市红山区事业单位工作人员的考核内容主要包括______、______和______等方面。四、判断题(共5题)21.赤峰市红山区事业单位的岗位设置完全由市场决定。()A.正确B.错误22.赤峰市红山区事业单位招聘工作人员时，可以优先考虑关系户。()A.正确B.错误23.赤峰市红山区事业单位工作人员的考核结果仅与个人奖金挂钩。()A.正确B.错误24.赤峰市红山区事业单位招聘考试的内容只包括专业知识。()A.正确B.错误25.赤峰市红山区事业单位工作人员在履行职责时，可以不遵守国家法律法规。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述赤峰市红山区事业单位在招聘过程中应当遵循的基本原则。27.赤峰市红山区事业单位工作人员应当如何处理工作中遇到的压力和挑战？28.请解释赤峰市红山区事业单位中，'因事设岗、按需设岗'的含义及其重要性。29.赤峰市红山区事业单位如何保障工作人员的合法权益？30.赤峰市红山区事业单位如何加强内部管理，提高工作效率？

2023年03月内蒙古赤峰市红山区事业单位度公开招考工作人员模拟题一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】公共基础知识主要考察应聘者对社会科学知识的掌握，地理常识属于此类内容。2.【答案】D【解析】研究员通常属于专业技术岗位，而管理岗位则更侧重于组织、协调、指挥和监督等工作。3.【答案】C【解析】职业道德要求工作人员以集体和社会利益为重，而非个人利益最大化。4.【答案】D【解析】公务员证是公务员考试的合格证明，不属于职业资格证书范畴。5.【答案】D【解析】事业单位人事管理的基本原则包括竞争上岗、民主监督、严格考核、奖惩分明等多个方面。6.【答案】C【解析】国家公务员法适用于所有国家机关的工作人员，包括行政、立法、司法、监察等机关。7.【答案】B【解析】医生通常需要具备专业技术知识和技能，属于专业技术岗位。8.【答案】D【解析】岗位设置应与工作职责、工作强度、工作条件相适应，但不是与工作人员数量相适应。9.【答案】D【解析】事业单位招聘的报名条件通常不包括年龄限制，只要符合其他条件即可。10.【答案】C【解析】事业单位的资金来源通常是部分财政拨款和部分市场化运作筹集。二、多选题(共5题)11.【答案】CD【解析】公开透明招考程序和严格保密考生信息是招聘纪律的要求，而隐瞒招聘信息和优先录用关系户则违反了招聘纪律。12.【答案】ABD【解析】事业单位的主要职能包括提供公共服务、承担政府委托的任务和进行科学研究，但不包括进行市场化运作和从事商业活动。13.【答案】ABCDE【解析】应聘者必须满足具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、良好的品行、正常履行职责的身体条件以及应聘岗位所需的学历和专业等条件。14.【答案】ABCDE【解析】事业单位的岗位设置应当遵循依法设置、因事设岗、岗位职责明确、岗位等级规范和岗位数量合理等原则。15.【答案】ABCDE【解析】考核应聘者的内容通常包括职业道德、工作能力、专业知识、应变能力和体能测试等方面。三、填空题(共5题)16.【答案】财政拨款市场化运作【解析】事业单位的财政拨款方式通常包括财政拨款和市场化运作，其中财政拨款是最主要的资金来源。17.【答案】公开竞争公平公正择优录用【解析】事业单位招聘工作人员应遵循公开竞争、公平公正和择优录用的原则，以确保招聘的透明性和公正性。18.【答案】工作能力职业道德【解析】事业单位工作人员应当具备较强的工作能力和良好的职业道德，这是履行岗位职责的基本要求。19.【答案】依法设置因事设岗按需设岗【解析】事业单位岗位设置应遵循依法设置、因事设岗和按需设岗的原则，以提高管理效率和人力资源配置的科学性。20.【答案】职业道德工作业绩工作态度【解析】事业单位工作人员的考核内容通常包括职业道德、工作业绩和工作态度，全面评估工作人员的表现。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】赤峰市红山区事业单位的岗位设置需要遵循国家相关法律法规，并考虑事业单位的性质和职能，不完全由市场决定。22.【答案】错误【解析】赤峰市红山区事业单位招聘工作人员必须遵循公开、公平、公正的原则，不得优先考虑关系户，确保招聘的公正性。23.【答案】错误【解析】赤峰市红山区事业单位工作人员的考核结果不仅与个人奖金挂钩，还可能影响岗位调整、晋升等人事管理决策。24.【答案】错误【解析】赤峰市红山区事业单位招聘考试的内容通常包括公共基础知识、专业知识、职业能力测试等，以全面考察应聘者的综合素质。25.【答案】错误【解析】赤峰市红山区事业单位工作人员在履行职责时，必须遵守国家法律法规，这是其基本职责和职业道德的要求。五、简答题(共5题)26.【答案】赤峰市红山区事业单位在招聘过程中应当遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，确保招聘工作的透明性和公正性，选拔出符合岗位要求的人才。【解析】招聘原则是确保招聘过程合法、公正、公开的基础，对于维护事业单位的公平竞争环境具有重要意义。27.【答案】赤峰市红山区事业单位工作人员应当通过以下方式处理工作中的压力和挑战：调整心态，积极应对；寻求同事和上级的帮助；提高自身能力，增强解决问题的能力。【解析】面对工作中的压力和挑战，正确的处理方式对于保持工作积极性和提高工作效率至关重要。28.【答案】'因事设岗、按需设岗'是指在设置岗位时，根据实际工作需要和事业发展目标来设立岗位，确保岗位设置的合理性和有效性。这一原则的重要性在于提高工作效率，避免人力资源浪费。【解析】岗位设置原则对于优化事业单位的组织结构和人力资源配置具有重要作用，有助于提高整体工作效率。29.【答案】赤峰市红山区事业单位可以通过以下方式保障工作人员的合法权益：依法签订劳动合同，明