模具厂模具归还检查规章_第1页
模具厂模具归还检查规章_第2页
模具厂模具归还检查规章_第3页
模具厂模具归还检查规章_第4页
模具厂模具归还检查规章_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

模具厂模具归还检查规章

一、总则1.适用范围:本规章适用于模具厂内所有涉及模具归还检查相关事宜的员工,包括但不限于模具使用部门员工、模具仓库管理人员、质量检验人员等,同时也适用于涉及模具归还的客户。2.目的:规范模具归还检查流程,确保归还模具的质量和完整性,保障模具厂生产运营的正常进行,维护模具厂与客户之间的良好合作关系,提升企业经济效益和社会效益。3.指导原则:以模具厂“质量至上、创新进取、合作共赢”的企业文化为指导,秉持“高效、严谨、负责”的经营理念,在扁平化管理模式下,各层级员工密切协作,严格按照本规章执行模具归还检查工作。二、人员职责1.模具使用部门员工-在模具使用完毕后,负责对模具进行初步清理,去除表面的杂物、油污等,确保模具外观基本整洁。-填写模具归还申请单,详细注明模具编号、使用时间、使用情况等信息,并提交给模具仓库管理人员。-配合模具仓库管理人员和质量检验人员的检查工作,对提出的问题进行说明和解释。2.模具仓库管理人员-接收模具使用部门员工提交的模具归还申请单,核对模具编号、数量等基本信息。-对归还模具进行外观检查,包括模具表面是否有划痕、磕碰、变形等情况,并做好记录。-安排模具的存放位置,确保模具存放安全、有序,并及时更新模具库存台账。3.质量检验人员-按照规定的检验标准对归还模具进行全面质量检查,包括模具的尺寸精度、装配精度、性能参数等。-对检查过程中发现的问题进行详细记录,并根据问题的严重程度进行分类评估。-出具模具归还检验报告,明确模具是否合格,对于不合格模具提出整改建议。三、模具归还流程1.申请归还模具使用部门员工在模具使用完毕后,应在[具体时间]内填写模具归还申请单,提交给模具仓库管理人员。申请单应包含模具名称、编号、规格、使用部门、使用人、使用时间、预计归还时间等信息。2.初步验收模具仓库管理人员收到申请单后,首先核对申请单上的信息与实际模具是否一致。然后对模具进行外观的初步清理检查,如发现明显的损坏或异常,应立即与模具使用部门员工沟通确认,并记录在案。3.质量检验初步验收合格后,模具仓库管理人员将模具移交质量检验人员进行全面质量检验。质量检验人员按照模具检验标准进行检验,检验时间应在[规定时长]内完成。检验过程中要详细记录各项检验数据和发现的问题。4.结果判定与处理-如果模具检验合格,质量检验人员出具合格检验报告,模具仓库管理人员将模具安排入库存储。-如果模具检验不合格,质量检验人员出具详细的不合格报告,明确问题所在及整改要求。模具仓库管理人员通知模具使用部门员工,由使用部门负责组织整改或与供应商协商解决。整改完成后需重新进行检验,直至合格为止。四、财务相关规定1.赔偿处理-若经检查发现模具因使用不当造成损坏,根据损坏程度和模具价值,由模具使用部门或责任人承担相应的赔偿费用。赔偿费用从责任人工资或部门绩效奖金中扣除。-对于因不可抗力因素导致模具损坏的情况,需经相关部门核实确认后,可根据实际情况减免赔偿责任,但仍需详细记录事件过程。2.成本核算财务部门应将模具的维修费用、折旧费用等纳入成本核算体系,定期对模具成本进行分析,为企业的成本控制和经济效益提升提供数据支持。五、物资管理1.模具存储-模具仓库应保持干燥、通风良好,温度和湿度应控制在适宜范围内,以防止模具生锈、变形。-模具应按照类别、规格、使用频率等进行分类存放,并有明显的标识,便于查找和管理。-定期对模具进行盘点,确保账物相符,如发现差异应及时查明原因并进行调整。2.工具及配件管理与模具配套的工具、配件等应随模具一同归还,并进行单独登记管理。如有缺失或损坏,应及时补充或维修。六、信息管理1.数据记录-模具归还检查过程中的各项数据,包括申请单信息、检验记录、维修记录等,应及时录入企业信息管理系统,确保数据的准确性和完整性。-信息管理部门应定期对数据进行备份,防止数据丢失。2.信息共享模具归还检查的相关信息应在模具使用部门、模具仓库、质量检验部门、财务部门等之间实现共享,以便各部门及时了解模具状态,协同工作。七、安全管理1.检查安全-在模具归还检查过程中,相关人员应严格遵守安全操作规程,如佩戴必要的防护用品,使用合适的工具等,防止发生安全事故。-对于大型模具的搬运和检查,应制定专门的安全方案,确保操作过程安全可靠。2.存储安全模具仓库应配备必要的消防器材和安全设施,如灭火器、防火门等,确保模具存储安全。同时,要做好防盗措施,防止模具被盗。八、企业文化与人文关怀1.培训与教育定期组织员工参加模具归还检查相关的培训,提高员工的专业技能和质量意识。同时,在培训中融入企业的文化理念,增强员工的归属感和责任感。2.激励机制对于在模具归还检查工作中表现优秀的员工,给予适当的奖励,如奖金、荣誉证书等,激励员工积极工作。同时,关注员工在工作中遇到的问题和困难,及时给予帮助和支持。九、绩效考核1.考核指标-模具归还及时率:考核模具使用部门是否按照规定时间归还模具。-模具检验合格率:考核模具归还后的质量情况。-数据记录准确率:考核相关人员对模具归还检查数据记录的准确程度。2.考核周期绩效考核以月度为周期进行,每月初对上一个月的工作进行考核评估。3.结果应用绩效考核结果与

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论