招聘服务合同

招聘服务合同甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有人员招聘需求，乙方具备专业的招聘服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.乙方根据甲方提出的招聘岗位要求，制定招聘计划并组织实施招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等工作。2.乙方负责向甲方推荐符合岗位要求的候选人，并协助甲方进行人员录用决策。二、服务期限本合同服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续______个月。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利-有权对乙方的招聘服务过程进行监督和检查，提出合理的意见和建议。-有权要求乙方及时提供招聘进展情况及候选人相关信息。-对乙方推荐的候选人有最终录用决定权。2.义务-向乙方提供详细、准确的招聘岗位信息，包括岗位职责、任职要求、薪资待遇等。-按照本合同约定向乙方支付服务费用。-配合乙方开展招聘工作，及时安排面试，反馈面试意见。（二）乙方权利与义务1.权利-有权要求甲方提供必要的支持和协助，以完成招聘服务工作。-按照本合同约定收取服务费用。2.义务-按照甲方要求及法律法规规定，合法、合规开展招聘服务活动。-对招聘过程中获取的甲方商业秘密及候选人个人信息严格保密，不得泄露给任何第三方。-确保推荐的候选人信息真实、准确，对候选人背景调查的真实性负责。如因乙方推荐的候选人存在虚假信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。四、服务费用及支付方式1.服务费用：甲方应按照以下标准向乙方支付招聘服务费用：-成功招聘到一名普通岗位人员，甲方支付乙方服务费用为人民币______元。-成功招聘到一名高级岗位人员（具体岗位见附件），甲方支付乙方服务费用为该岗位首年年薪的______%。-上述服务费用包含乙方为完成招聘服务所产生的一切费用，如招聘渠道费用、人员成本等。2.支付方式：甲方在乙方推荐的候选人经甲方录用并正式入职后______个工作日内，将服务费用支付至乙方指定银行账户。五、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成服务对应的服务费用及违约金。2.若乙方未按照本合同约定的时间和要求完成招聘服务，每逾期一日，应按照本合同服务费用总额的______%向甲方支付违约金。如因乙方原因导致未能成功招聘到合适人员，乙方应退还甲方已支付的服务费用，并按照服务费用总额的______%向甲方支付违约金。3.若一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：____________签订日期：______年____