2025年煤矿带班领导安全操作规程试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿带班领导安全操作规程试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《煤矿安全规程》中规定的煤矿带班领导职责？

A.定期检查矿井安全生产状况

B.主持日常安全生产会议

C.负责矿井日常经营管理

D.组织制定矿井安全生产规章制度

2.煤矿带班领导必须参加的安全生产培训内容不包括以下哪项？

A.煤矿安全生产法律法规

B.矿井重大灾害预防和处理

C.矿井通风与安全监控系统操作

D.矿井职工健康管理

3.煤矿带班领导发现矿井存在重大安全隐患时，应采取以下哪种措施？

A.通知矿井负责人

B.立即停止作业，组织撤离人员

C.报告上级安全监管部门

D.以上都是

4.煤矿带班领导在带班期间，发现井下作业人员违章作业，应如何处理？

A.直接纠正并要求停止作业

B.通知矿井负责人处理

C.忽略违章行为，继续作业

D.报告上级安全监管部门

5.煤矿带班领导必须掌握的应急救援技能不包括以下哪项？

A.井下人员急救

B.矿井火灾扑救

C.矿井通风系统调整

D.矿井排水系统操作

6.煤矿带班领导应定期检查矿井以下哪项设备，确保其正常运行？

A.矿井通风系统

B.矿井提升系统

C.矿井排水系统

D.以上都是

7.以下哪项不是煤矿带班领导在带班期间必须执行的安全生产措施？

A.定时巡查矿井

B.定期组织安全生产检查

C.忽视井下作业人员的报告

D.严格执行安全生产操作规程

8.煤矿带班领导在带班期间，如发现矿井通风不良，应立即采取以下哪种措施？

A.继续带班，观察通风情况

B.停止作业，通知通风人员处理

C.忽略通风不良问题，继续作业

D.报告上级安全监管部门

9.煤矿带班领导应定期组织以下哪项活动，以提高井下作业人员的安全意识？

A.安全知识竞赛

B.安全操作规程培训

C.井下作业技能比赛

D.以上都是

10.煤矿带班领导在带班期间，如发现矿井存在以下哪种情况，应立即停止作业并上报？

A.矿井通风系统异常

B.井下作业人员身体不适

C.矿井排水系统故障

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿带班领导必须具备中级及以上安全技术职称。（）

2.煤矿带班领导可以不参加定期组织的安全生产教育培训。（）

3.煤矿带班领导有权对矿井安全生产决策提出异议，但无权停止生产作业。（）

4.煤矿带班领导在带班期间，发现井下作业人员违章作业，可以口头警告，无需采取书面记录措施。（）

5.煤矿带班领导应定期检查矿井的应急救援设施，确保其处于完好状态。（）

6.煤矿带班领导在带班期间，如发现矿井存在安全隐患，应立即组织整改，无需上报。（）

7.煤矿带班领导有权要求井下作业人员佩戴个人防护用品，但无权检查其佩戴情况。（）

8.煤矿带班领导在带班期间，必须确保矿井的安全生产监控系统正常运行。（）

9.煤矿带班领导可以不参加矿井安全生产事故的调查处理工作。（）

10.煤矿带班领导在带班期间，如发现矿井通风系统异常，应立即采取措施，包括调整通风设施和停止相关作业。（）

11.煤矿带班领导应定期组织井下作业人员进行安全操作规程的复习和考核。（）

12.煤矿带班领导在带班期间，如发现矿井存在重大安全隐患，应立即上报并采取紧急措施，包括疏散人员。（）

13.煤矿带班领导可以不参与矿井安全生产会议的讨论和决策过程。（）

14.煤矿带班领导在带班期间，发现井下作业人员疲劳作业，应允许其休息，但无需采取具体措施。（）

15.煤矿带班领导应定期检查矿井的消防设施，确保其符合国家规定标准。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿带班领导在带班期间，应重点关注以下哪些安全环节？（）

A.矿井通风

B.矿井排水

C.矿井提升

D.矿井供电

E.矿井通信

2.以下哪些行为属于煤矿带班领导在带班期间应避免的？（）

A.酒精饮料摄入

B.睡眠不足

C.私下离开带班岗位

D.未经许可擅自改变作业计划

E.忽视井下作业人员的报告

3.煤矿带班领导在发现以下哪些情况时，应立即停止作业并上报？（）

A.矿井通风系统故障

B.矿井出现瓦斯超限

C.矿井发生水害

D.井下作业人员出现身体不适

E.矿井设备严重损坏

4.煤矿带班领导在组织安全生产检查时，应重点关注以下哪些内容？（）

A.作业人员的安全操作

B.安全防护设施的完好性

C.矿井通风系统的运行状况

D.矿井排水系统的效率

E.矿井应急救援预案的实用性

5.煤矿带班领导在带班期间，应如何确保井下作业人员的安全？（）

A.定期召开安全会议，传达安全注意事项

B.对违章作业人员进行教育和纠正

C.定期检查井下作业人员的身体状况

D.提供必要的安全培训和技能提升机会

E.确保井下作业人员熟悉应急预案和逃生路线

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿带班领导在带班期间应如何履行安全生产责任，确保矿井安全。

2.结合实际，谈谈如何提高煤矿带班领导的安全意识和应急处置能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

某煤矿在一次带班领导巡视过程中，发现井下一处通风巷道存在严重漏风现象，但带班领导未及时采取措施，也未向矿井负责人报告。数小时后，因漏风导致瓦斯浓度升高，引发了一场瓦斯爆炸事故，造成多人伤亡。

案例分析题：

请分析该案例中带班领导在安全生产管理方面存在的问题，并提出相应的改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.负责矿井日常经营管理

2.D.矿井职工健康管理

3.D.以上都是

4.A.直接纠正并要求停止作业

5.C.矿井排水系统操作

6.D.以上都是

7.C.忽略违章行为，继续作业

8.B.停止作业，通知通风人员处理

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×煤矿带班领导必须具备中级及以上安全技术职称。

2.×煤矿带班领导可以不参加定期组织的安全生产教育培训。

3.×煤矿带班领导有权对矿井安全生产决策提出异议，但无权停止生产作业。

4.×煤矿带班领导在带班期间，发现井下作业人员违章作业，可以口头警告，无需采取书面记录措施。

5.√煤矿带班领导应定期检查矿井的应急救援设施，确保其处于完好状态。

6.×煤矿带班领导在带班期间，如发现矿井存在安全隐患，应立即上报并采取紧急措施，无需上报。

7.×煤矿带班领导有权要求井下作业人员佩戴个人防护用品，但无权检查其佩戴情况。

8.√煤矿带班领导在带班期间，必须确保矿井的安全生产监控系统正常运行。

9.×煤矿带班领导可以不参加矿井安全生产事故的调查处理工作。

10.√煤矿带班领导在带班期间，如发现矿井通风系统异常，应立即采取措施，包括调整通风设施和停止相关作业。

11.√煤矿带班领导应定期组织井下作业人员进行安全操作规程的复习和考核。

12.√煤矿带班领导在带班期间，如发现矿井存在重大安全隐患，应立即上报并采取紧急措施，包括疏散人员。

13.×煤矿带班领导可以不参与矿井安全生产会议的讨论和决策过程。

14.×煤矿带班领导在带班期间，发现井下作业人员疲劳作业，应允许其休息，但无需采取具体措施。

15.√煤矿带班领导应定期检查矿井的消防设施，确保其符合国家规定标准。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

解释：煤矿带班领导在带班期间应重点关注矿井通风、排水、提升、供电和通信等安全环节，这些环节直接影响矿井的安全生产。

2.答案：A,B,C,D,E

解释：煤矿带班领导在带班期间应避免酒精饮料摄入、睡眠不足、私下离开带班岗位、未经许可擅自改变作业计划和忽视井下作业人员的报告等行为，这些行为都可能增加安全生产风险。

3.答案：A,B,C,D,E

解释：煤矿带班领导在发现矿井通风系统故障、瓦斯超限、水害、井下作业人员身体不适或矿井设备严重损坏等情况时，应立即停止作业并上报，因为这些情况都可能引发安全事故。

4.答案：A,B,C,D,E

解释：煤矿带班领导在组织安全生产检查时，应重点关注作业人员的安全操作、安全防护设施的完好性、矿井通风系统的运行状况、矿井排水系统的效率以及矿井应急救援预案的实用性。

5.答案：A,B,C,D,E

解释：煤矿带班领导在带班期间，应通过定期召开安全会议、对违章作业人员进行教育和纠正、定期检查井下作业人员的身体状况、提供必要的安全培训和技能提升机会以及确保井下作业人员熟悉应急预案和逃生路线等措施，来确保井下作业人员的安全。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿带班领导在带班期间应履行的安全生产责任包括：

-严格执行国家安全生产法律法规和煤矿安全规程；

-定期巡视矿井，及时发现并报告安全隐患；

-组织或参与安全生产教育培训，提高井下作业人员的安全意识；

-确保井下作业人员正确佩戴和使用个人防护用品；

-严格执行安全生产操作规程，不得违章指挥；

-定期检查矿井的通风、排水、提升、供电等关键设备，确保其正常运行；

-组织或参与应急救援演练，提高应急处置能力；

-及时处理井下作业人员提出的安全问题，确保安全生产；

-在发现重大安全隐患时，有权停止作业并采取必要措施，直至问题得到解决；

-定期向上级报告矿井安全生产状况。

2.答案：

提高煤矿带班领导的安全意识和应急处置能力可以通过以下措施：

-定期组织安全生产教育培训，包括法律法规、安全操作规程、应急救援知识等；

-开展案例分析，通过分析事故案例，提高带班领导对潜在安全风险的识别和应对能力；

-强化现场管理，要求带班领导亲自参与现场巡查，及时发现并解决问题；

-实施考核评估，对带班领导的安全管理能力和应急处置能力进行定期考核；

-建立激励机制，对表现突出的带班领导给予奖励，激发其工作积极性；

-加强与带班领导之间的沟通，鼓励他们提出改进安全生产管理的建议；

-定期组织应急演练，提高带班领导在紧急情况下的决策和指挥能力；

-引入外部专家进行指导和培训，提供更专业的安全管理和应急处置知识。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

该案例中带班领导在安全生产管理方面存在的问题主要包括：

1.安全责任意识淡薄：带班领导未意识到通风系统漏风可能引发的严重后果，未采取及时措施，也未上报矿井负责人。

2.监督检查不到位：带班领导未定期巡视矿井，未能及时发现通风系统的漏风问题。

3.应急处置能力不足：带班领导在发现安全隐患后，未立即停止作业，也未采取有效措施防止事故发生。

4.信息上报不及时：带班领导未及时向矿井负责人报告通风系统漏风问题，导致事故扩大。

改进措施：

1.加强安全教育培训：提高带班领导的安全责任意识和应急处置能