版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2/216.1.2幂的乘方与积的乘方(第1课时幂的乘方)目录TOC\o"1-3"\h\u类型一、幂的乘方运算 1类型二、幂的乘方的逆用 1类型三、幂的混合运算 2类型四、比较大小 2TOC\o"1-3"\h\u类型一、幂的乘方运算1.计算的结果是(
)A. B. C. D.2.计算的结果是(
)A. B. C. D.3.下列四个算式中正确的有(
)①;②;③;④.A.个 B.个 C.个 D.个4.如果,那么的值为(
)A.4 B.3 C.2 D.15.小聪在计算时忘记了运算法则,她运用也得到了正确答案,则计算的结果为.6.计算:.7.若,,则的值为.8.如果一个正方形的边长是,那么这个正方形的面积是.9.计算:(1);(2).10.计算的结果为.11.若,则.12.已知,则的值为.13.电脑资料的储存空间的基本单位是(位元),8个的空间,也就是一个(位元组),这也是目前储存装置常用的基本单位,并且常用大写的“B”来简称,下面是储存空间的计量单位换算表.已知一个中文字所占的空间是,若有一篇文章有个中文字,则此篇文章的大小是.单位换算14.已知:,则m的值为.15.计算:(1);(2);(3);(4).16.计算:(1);(2);(3);(4).17.已知,,n为正整数,求的值.类型二、幂的乘方的逆用18.若,,则等于(
)A. B.3 C. D.119.若,则的值为.20.若,则.21.已知,,则.22.(1)若,则的值为.(2)若,则的值是.23.若,则x的值为.24.在幂的运算中规定:若(且,x、y是正整数),则,利用上面规定解答下列问题:(1)若,求x的值.(2)若,求x的值.(3)若,,用含m的代数式表示.25.若(,,都是正整数),则,利用上面结论解决问题:(1)如果,求的值;(2)如果,求x的值;(3)若,,用含的代数式表示.26.先化简,再求值:,其中,.类型三、幂的混合运算27.计算:(1);(2);(3);(4).28.计算:.29.计算:.30.计算:.类型四、比较大小31.已知,那么从小到大的顺序是(
)A. B.C. D.32.已知,,则.(填“”“”或“”)33.若,则a,b,c,d的大小关系为.(用“”连接)34.已知,试比较a,b,c的大小,用“”将它们连接起来:.35.已知,则之间的大小关系为.(用“”连接)1.已知关于x,y的二元一次方程组有下列说法:①当x与y相等时,解得;②当x与y互为相反数时,解得;③若,则;④无论k为何值,x与y的值一定满足关系式,其中正确结论的个数是(
)A.4 B.3 C.2 D.12.我们定义:三角形,五角星,若,则的值为.3.已知正整数m、、、都是质数,并且,则.4.在学完幂的运算后,老师给大家设置了如下的闯关任务:趣味闯关关卡一:已知,,求的值;关卡二:已知,,,求的值;关卡三:已知,,求的值.闯关规则:闯过一关得2分,闯过两关得5分,闯过三关得8分,请你进行闯关.5.若(且,是正整数),则.利用上面结论解决下面的问题:(1)如果,求的值;(2)如果,求的值;(3)若,用含的式子表示.1.请阅读材料,并解决问题,如果,那么b为n的“劳格数”,记为.由定义可知:与表示b、n两个量之间的同一关系.(1)根据“劳格数”的定义,填空:______,_______;“劳格数”有如下运算性质:若m、n为正数,则,;(2)根据运算性质,填空:______.(a为正数)(3)若,分别计算,.2.阅读理解:我们在学习了幂的有关知识后,对两个幂与(都是正数,都是正整数)的大小进行比较,并归纳总结了如下两个结论:①若,则.(底数相同,指数大的幂大)②若,则.(指数相同,底数大的幂大)尝试应用:试比较与的大小.解:因为,,……(第1步)又,所以……(第2步)问题解决:(1)在尝试应用的解题过程中,第1步的思路是将底数和指数都不相同的两个幂转化化归为_______;第2步的依据是_______.(2)请比较下面各组中两个幂的大小:①与;②与.3.规定两数a,b之间的一种运算,记作:如果,那么.例如:因为,所以.(1)根据上述规定,填空:,,.(2)小明在研究这种运算时发现一个特征:,小明给出了如下的证明:设,则,即所以,即,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公益活动责任参与承诺书9篇
- 城市公共空间犯罪预防设计研究综述
- 环境安全关注指南讲解
- 面试官沟通技巧指南
- 企业资产入库及使用报告记录模板
- 上海职业规划师薪资
- 2026天津港保税区临港社区卫生服务中心派遣制人员招聘5人备考题库附参考答案详解(培优b卷)
- 2026福建省晋江市工业园区开发建设有限公司常态化招聘项目制人员2人备考题库含答案详解(能力提升)
- 智能交通系统规划与部署实践指南
- 2026中共北京市丰台区委党校面向应届毕业生招聘2人备考题库及一套答案详解
- 地推销售话术与技巧
- 知情同意与拒绝治疗
- 甲钴胺的临床应用
- 杭州中考社会试卷及答案2025
- 全息路口解决方案-大华
- 渠道管理成员激励
- 水上抛石应急预案
- 中国2型糖尿病防治指南(2024年版)解读
- 老年人口腔护理要点
- 人本主义心理学理论
- 血库实习生理论考核试题及答案
评论
0/150
提交评论