2025年安全生产月考试试卷测试题(答案)

2025年安全生产月考试试卷测试题(答案)一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）1.新修订的《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某企业进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测，违反了《工贸企业有限空间作业安全管理规定》的（）要求。A.作业审批B.检测评估C.通风置换D.应急准备答案：B3.安全标志中，黄色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B4.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），一级动火作业许可证的有效期不超过（）小时。A.8B.12C.24D.48答案：A5.某机械制造企业新入职员工的岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.16B.24C.32D.48答案：C6.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合（）。A.企业标准B.行业标准C.地方标准D.国家标准或行业标准答案：D7.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.0.5B.1C.2D.3答案：B8.依据《生产安全事故应急条例》，金属冶炼企业应当至少每（）年组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半B.1C.2D.3答案：A9.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.职业资格证书B.特种作业操作证C.安全管理人员证D.注册安全工程师证答案：B10.某企业使用的起重机存在重大事故隐患，且拒不执行停产停业指令，应急管理部门可依法对其主要负责人处（）的罚款。A.2万元以下B.2-5万元C.5-10万元D.10-20万元答案：C11.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患报告内容不包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患的责任追究措施答案：D12.某化工企业在罐区设置的可燃气体报警装置未定期校验，违反了（）的规定。A.《危险化学品安全管理条例》B.《消防法》C.《特种设备安全法》D.《职业病防治法》答案：A13.安全风险分级管控的核心是（）。A.消除所有风险B.降低风险至可接受范围C.转移风险D.忽略低风险答案：B14.某建筑施工企业未为高空作业人员配备符合国家标准的安全带，违反了（）的义务。A.提供劳动防护用品B.进行安全培训C.制定应急预案D.设置安全警示标志答案：A15.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40答案：B16.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C17.有限空间作业中，氧含量的安全范围是（）。A.18%-21%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.17%-20%答案：B18.动火作业前，应清除作业现场及周围（）米内的易燃物品。A.5B.10C.15D.20答案：B19.某企业安全管理人员发现员工违规操作，有权（）。A.直接罚款B.责令立即停止作业C.开除员工D.隐瞒不报答案：B20.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），企业应每年至少（）次对安全生产法律法规、标准规范的遵守情况进行评估。A.1B.2C.3D.4答案：A二、多项选择题（每题3分，共10题，30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.双重预防机制包括（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.安全教育培训D.应急救援演练答案：AB2.生产经营单位的安全生产保障措施包括（）。A.资金投入B.机构设置C.人员配备D.技术创新答案：ABC3.从业人员在安全生产方面的权利包括（）。A.知情权B.批评检举控告权C.拒绝违章指挥权D.紧急避险权答案：ABCD4.生产安全事故应急救援预案应当包括（）。A.应急组织机构B.应急响应程序C.应急物资储备D.事故责任追究答案：ABC5.有限空间作业的安全规范包括（）。A.先通风、再检测、后作业B.作业人员必须佩戴呼吸器C.现场设专人监护D.作业时间不超过4小时答案：ABC6.动火作业的安全要求包括（）。A.办理动火许可证B.清除易燃物C.配备灭火器材D.雨天可露天动火答案：ABC7.安全培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.应急处置技能D.企业管理制度答案：ABC8.事故隐患分为（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特别重大事故隐患答案：AC9.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC10.工伤保险待遇包括（）。A.医疗康复待遇B.伤残待遇C.工亡待遇D.失业补偿答案：ABC三、判断题（每题1分，共10题，10分。正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位的主要负责人可以委托安全管理人员全面履行安全生产管理职责。（）答案：×2.安全警示标志应设置在明显的位置，必要时可遮挡。（）答案：×3.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。（）答案：√4.有限空间作业中，检测结果合格后可不再进行连续监测。（）答案：×5.一级动火作业可在雨雪天气进行，无需额外防护。（）答案：×6.企业新员工的安全培训档案只需企业留存，无需员工本人签字。（）答案：×7.安全设备达到设计使用年限后，应立即报废，不得继续使用。（）答案：√8.事故发生后，单位负责人可先组织抢救，再在2小时内报告。（）答案：×9.应急预案演练结束后，无需进行评估和修订。（）答案：×10.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的可延长至每6年复审1次。（）答案：√四、简答题（每题5分，共5题，25分）1.简述双重预防机制的定义及核心内容。答案：双重预防机制是指通过构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理两道防线，实现事故预防的工作机制。核心内容包括：①安全风险分级管控：对风险进行辨识、评估、分级，采取相应管控措施；②事故隐患排查治理：针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，进行排查、登记、治理和验收。2.生产经营单位主要负责人的安全生产职责有哪些？（至少列出5项）答案：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；⑥及时、如实报告生产安全事故；⑦督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。3.有限空间作业的“七不准”要求是什么？答案：①未经风险辨识不准作业；②未经审批备案不准作业；③未经通风检测不准作业；④未佩戴防护装备不准作业；⑤未安排专人监护不准作业；⑥未携带应急装备不准作业；⑦未经培训合格不准作业。4.动火作业的“三不动火”原则是什么？答案：①没有经批准的动火作业许可证不动火；②动火监护人不在现场不动火；③防火措施不落实不动火。5.安全培训的“三级教育”具体内容是什么？答案：①公司（厂）级教育：本单位安全生产基本情况、安全生产规章制度、劳动纪律、事故案例等；②车间（工段、区、队）级教育：本车间安全生产状况、规章制度、主要危险危害因素及安全注意事项、安全设施和劳动防护用品的使用方法等；③班组级教育：本岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合的安全事项、有关事故案例、劳动防护用品的性能及正确使用方法等。五、案例分析题（共15分）案例：2025年5月，某化工企业罐区发生一起中毒事故。事故调查发现：作业人员未佩戴防毒面具进入苯储罐（有限空间）进行清淤作业；现场未设置监护人；企业未对该储罐进行气体检测；安全管理制度中未明确有限空间作业审批流程；新入职的作业人员仅接受了1天的安全培训。问题：1.分析事故的直接原因和间接原因。（5分）答案：直接原因：作业人员未佩戴防毒面具进入有限空间，吸入苯蒸气导致中毒；现场未设置监护人，无法及时发现和制止危险行为。间接原因：企业未落实有限空间作业审批制度；未进行作业前气体检测；安全培训时间不足（新员工岗前培训应≥72学时）；安全管理制度存在漏洞（未明确有限空间作业流程）。2.指出企业存在的5项违规行为。（5分）答案：①未对有限空间作业进行气体检测；②作业人员未佩戴符合要求的劳动防护用品；③未安排专人监护有限空间作业；④未建立健全有限空间作业审批制度；⑤新员工安全培训