版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全管理员考试题及答案1.安全管理的核心目标是()A.减少事故发生B.提高生产效率C.降低成本D.增加企业利润答案:A2.以下哪种安全标志表示禁止通行()A.圆形,蓝色底白色图案B.三角形,黄色底黑色图案C.圆形,红色底白色图案D.方形,绿色底白色图案答案:C3.安全生产许可证的有效期为()年。A.1B.2C.3D.5答案:C4.安全检查的主要目的是()A.发现安全隐患B.检查设备运行情况C.考核员工工作D.完成上级任务答案:A5.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾()A.泡沫灭火器B.二氧化碳灭火器C.水基型灭火器D.干粉灭火器答案:B6.安全管理制度的制定依据是()A.企业领导要求B.行业标准和法律法规C.员工意见D.随意制定答案:B7.发生火灾时,正确的逃生方法是()A.乘坐电梯B.跳楼逃生C.用湿毛巾捂住口鼻,低姿前行D.躲在房间等待救援答案:C8.安全培训的主要内容不包括()A.安全知识B.操作技能C.企业文化D.应急处置答案:C9.以下哪种情况不属于安全事故()A.员工在工作中受伤B.设备故障导致生产中断C.产品质量不合格D.火灾造成财产损失答案:C10.安全管理体系的建立步骤不包括()A.制定方针目标B.识别法律法规C.购买先进设备D.实施运行与改进答案:C11.安全风险评估的方法不包括()A.安全检查表法B.事故树分析法C.成本效益分析法D.危险与可操作性分析法答案:C12.安全防护用品的作用是()A.美观装饰B.增加工作负担C.保护员工安全D.提高工作效率答案:C13.企业主要负责人是本企业安全生产的()A.第一责任人B.第二责任人C.第三责任人D.参与人答案:A14.安全事故发生后,首先要做的是()A.追究责任B.报告上级C.抢救伤员D.恢复生产答案:C15.以下哪种行为违反安全规定()A.遵守操作规程B.在规定区域吸烟C.正确佩戴安全帽D.定期检查设备答案:B16.安全文化建设的核心是()A.安全价值观B.安全制度C.安全设施D.安全培训答案:A17.安全管理中的“四不放过”原则不包括()A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未受到处理不放过C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过D.事故没有造成人员伤亡不放过答案:D18.以下哪种安全设施属于预防事故的设施()A.灭火器B.防护栏C.应急照明D.安全标识答案:B19.安全管理的PDCA循环中,D代表()A.计划B.执行C.检查D.处理答案:B20.安全管理工作要坚持()的方针。A.安全第一、预防为主、综合治理B.质量第一、安全第二、综合治理C.效益第一、安全第二、综合治理D.生产第一、安全第二、综合治理答案:A1.安全管理的主要内容包括()A.安全制度建设B.安全培训教育C.安全检查与隐患排查D.应急管理答案:ABCD2.安全标志分为()A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案:ABCD3.安全生产的基本原则有()A.管生产必须管安全B.谁主管谁负责C.安全生产人人有责D.预防为主答案:ABC4.安全检查的类型包括()A.日常检查B.定期检查C.专项检查D.季节性检查答案:ABCD5.火灾报警的方法有()A.拨打119B.使用手动报警按钮C.大声呼喊D.通过火灾自动报警系统答案:ABD6.安全培训的对象包括()A.企业主要负责人B.安全管理人员C.特种作业人员D.其他员工答案:ABCD7.安全事故的等级划分依据有()A.人员伤亡B.经济损失C.社会影响D.事故性质答案:ABC8.安全管理体系文件包括()A.方针目标B.程序文件C.作业文件D.记录答案:ABCD9.安全风险控制措施包括()A.工程技术措施B.管理措施C.教育措施D.应急措施答案:ABCD10.安全文化的表现形式有()A.安全标语B.安全漫画C.安全演讲D.安全知识竞赛答案:ABCD1.安全管理就是安全部门的事情,与其他部门无关。()答案:×2.安全标志只要设置了,就不需要维护和更换。()答案:×3.企业可以根据自身情况不执行安全生产法律法规。()答案:×4.安全检查只是走形式,没有实际作用。()答案:×5.发生火灾时,应立即乘坐电梯逃生。()答案:×6.安全培训对员工来说没有必要,可以节省时间用于工作。()答案:×7.安全事故发生后,隐瞒不报是可以的,只要不被发现。()答案:×8.安全管理体系建立后就不需要再改进了。()答案:×9.安全防护用品只要能买到就行,质量不重要。()答案:×10.安全文化建设对企业的发展没有影响。()答案:×1.安全管理的对象是企业的()、()、()和()。答案:人、物、环境、管理2.安全色中红色表示(),黄色表示(),蓝色表示(),绿色表示()。答案:禁止、警告、指令、提示3.安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起()日内审查完毕,经审查符合规定的,颁发安全生产许可证。答案:454.安全检查的形式有()检查、()检查、()检查、()检查等。答案:日常、定期、专项、季节性5.火灾自动报警系统一般由()、()、()和()等部分组成。答案:触发装置、火灾报警装置、火灾警报装置、电源6.安全培训的主要内容包括安全法律法规、()、()、()和应急处置等。答案:安全知识、安全技能、安全事故案例分析7.安全事故分为()事故、()事故、()事故和()事故四个等级。答案:特别重大、重大、较大、一般8.安全管理体系包括方针目标、()、()、()、()等要素。答案:策划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审9.安全风险评估的步骤包括识别危险有害因素、()、()、()和()等。答案:评估风险程度、确定风险等级、制定风险控制措施、评审风险控制措施10.安全文化建设的途径有()、()、()和()等。答案:宣传教育、活动开展、制度建设、环境营造1.简述安全管理的主要工作内容。答案:建立健全安全管理制度。开展安全培训教育,提高员工安全意识和技能。进行安全检查与隐患排查,及时消除安全隐患。加强应急管理,制定应急预案并定期演练。做好安全事故的调查处理工作。2.如何做好安全培训教育工作?答案:制定科学合理的培训计划。根据不同对象选择合适的培训内容。采用多样化的培训方式,如课堂讲授、现场演示、案例分析等。确保培训师资具备专业知识和丰富经验。对培训效果进行评估和考核,及时改进培训工作。3.简述安全事故应急预案的主要内容。答案:总则,包括编制目的、适用范围、工作原则等。事故风险描述,对可能发生的事故类型、危害程度等进行说明。应急组织机构及职责,明确各应急救援小组的组成和职责。预防与预警,包括预警机制、信息报告与处置等。应急响应,规定事故发生后的响应程序和措施。后期处置,如善后处理、事故调查、恢复生产等。保障措施,包括应急物资、人员、经费等保障。应急预案管理,如修订、培训、演练等。4.安全检查中发现安全隐患应如何处理?答案:立即停止相关作业或活动,防止隐患进一步扩大。对隐患进行评估,确定其严重程度和可能造成的后果。根据隐患情况,制定具体的整改措施,明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人按照整改措施进行整改,整改过程中要做好记录。整改完成后,进行复查,确保隐患得到彻底消除。对隐患整改情况进行总结分析,举一反三,防止类似隐患再次出现。1.论述安全管理在企业发展中的重要性。答案:保障员工生命安全和身体健康,提高员工工作积极性和工作效率。减少事故发生,降低企业经济损失,保障企业财产安全。维护企业正常生产经营秩序,避免因安全事故导致生产中断。提升企业形象和信誉,增强市场竞争力,吸引客户和投资者。符合国家法律法规要求,避免因违法违规行为受到处罚。促进企业可持续发展,为企业长期稳定发展奠定基础。2.论述如何加强企业安全文化建设。答案:加强安全宣传教育,通过多种渠道传播安全知识和理念。开展安全文化活动,如安全月、安全演讲、安全知识竞赛等,营造浓厚的安全文化氛围。领导以身作则,带头遵守安全规定,树立安全榜样。建立健全安全文化制度,将安全文化融入企业各项管理制度中。加强员工安全行为规范建设,引导员工养成良好的安全行为习惯。持续改进安全文化建设工作,不断总结经验,适应企业发展和外部环境变化。3.论述安全风险评估的意义和方法。答案:意义:识别企业面临的安全风险,为制定安全管理策略提供依据。评估风险程度,确定风险等级,以便采取针对性的风险控制措施。预测事故发生的可能性和后果,提前做好预防和应对准备。合理分配安全管理资源,提高安全管理的有效性和效率。方法:安全检查表法:依据相关标准、规范和经验,制定检查表进行检查评估。事故树分析法:通过对事故原因进行逻辑分析,找出导致事故发生的基本事件和逻辑关系。危险与可操作性分析法:对工艺过程进行系统分析,识别潜在的危险和可操作性问题。预先危险性分析法:在项目前期对可能存在的危险进行初步分析和评估。4.论述如何提高员工的安全意识。答案:加强安全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 单位组织军训心得(31篇)
- 交叉设计在生物等效性试验中的残留效应控制
- 初中课外文言文练习
- 云计算虚拟仿真临床决策平台
- 二甲双胍与造影剂相互作用的预防与管理
- 乙肝肝硬化的病理分型与临床意义
- 设备维护业务成本管理研究论文
- 北京理工大学硕士论文格式要求
- 申报高级会计师职务任职资格情况表
- 退行性膝关节炎的中医综合疗法
- 氧化还原反应应用课件
- 汽车维修专业教师企业实践报告6篇
- GB 30254-2024高压三相笼型异步电动机能效限定值及能效等级
- 房地产行业广告违禁词包括
- 旅游宣传服务投标方案(技术方案)
- 外科学教学课件:颈、腰椎退行性疾病
- 惠安女课件完
- 大学生职业生涯规划(第四版)课件 戴艳 第六次 职业发展的能力
- 小班音乐《艾玛捉迷藏》
- 蓝光LED要点课件
- 京瓷哲学标准手册
评论
0/150
提交评论