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简单劳务派遣合同范本2025年甲方(派遣单位):_________________________法定代表人/负责人:_________________________乙方(用工单位):_________________________法定代表人/负责人:_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方临时性、辅助性或替代性岗位需要派遣劳动者事宜,签订本劳务派遣合同。第一条派遣岗位与数量甲方根据乙方需求,向乙方派遣被派遣劳动者从事__________(具体岗位或岗位类别)工作,共计______名。派遣岗位和工作内容以乙方实际安排为准,但应符合国家及地方关于劳务派遣岗位范围的规定。乙方根据生产经营需要,可在合理范围内调整派遣岗位和数量,但应提前______日书面通知甲方,甲方应予以配合。第二条工作时间与休息休假被派遣劳动者的工作时间遵守国家有关法律、法规及乙方制定的规章制度。被派遣劳动者依法享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。甲方应保障被派遣劳动者的休息休假权利。第三条工作地点被派遣劳动者的工作地点为乙方所在地:_________________________。乙方因业务需要变更工作地点的,应提前通知甲方,被派遣劳动者应服从安排。第四条劳动报酬1.甲方依据乙方岗位性质及当地最低工资标准,确定被派遣劳动者的工资标准为不低于当地最低工资标准的______倍(或具体金额______元/月)。工资构成包括基本工资、绩效奖金(若有)等,具体标准及发放办法由甲方制定,并依法执行。2.甲方负责按时足额支付被派遣劳动者的工资,支付周期为每月______日,通过银行转账方式支付至被派遣劳动者本人指定的银行账户。3.乙方因被派遣劳动者完成额外工作任务、加班或获得绩效奖励等原因需支付额外报酬的,应在次月工资中体现,或由甲方代为发放。第五条社会保险与福利待遇1.甲方必须按照国家和乙方所在地有关规定,为被派遣劳动者办理社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),并承担缴纳社会保险费用的全部责任。2.甲方必须按照国家和乙方所在地有关规定,为被派遣劳动者办理住房公积金,并承担缴纳住房公积金费用的全部责任(若约定)。3.被派遣劳动者依法享有的其他福利待遇,由甲方负责提供或承担。第六条劳动合同管理1.甲方作为被派遣劳动者的用人单位,负责与被派遣劳动者签订劳动合同,明确双方的权利和义务。2.劳动合同的期限、内容等按照国家及地方有关法律法规执行。3.甲方负责对被派遣劳动者进行上岗前的培训,乙方负责提供必要的岗位技能培训。第七条工作管理1.乙方负责将被派遣劳动者安排到指定岗位工作,提供必要的工作条件、劳动工具和安全生产设施,并对被派遣劳动者进行工作指导、岗位培训和劳动纪律教育。2.被派遣劳动者应遵守国家法律法规、乙方的各项规章制度和工作流程,服从乙方的工作管理和指挥,努力完成工作任务。3.乙方应对被派遣劳动者的工作表现进行日常管理,并向甲方提供必要的绩效信息。甲方有权根据乙方反馈及自身管理需要,对被派遣劳动者进行考核和管理。第八条社会保险与劳动保护1.甲方必须确保为被派遣劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,并对被派遣劳动者进行相关的安全教育培训。2.在工作过程中发生工伤事故的,由甲方负责按照国家有关规定处理,并承担相应责任。乙方应积极配合事故调查和处理。第九条合同期限与终止1.本劳务派遣合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期限届满,经双方协商一致,可续签合同。2.有下列情形之一的,本合同终止:(1)合同期满且双方不再续签的;(2)被派遣劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)被派遣劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(5)乙方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者乙方决定提前解散的,且无法继续履行用工需求的;(6)法律、法规规定的其他情形。3.合同的解除,应遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。第十条违约责任1.甲方未按时足额支付被派遣劳动者工资、未依法缴纳社会保险费的,应承担相应的法律责任,并赔偿由此给乙方和被派遣劳动者造成的损失。2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。3.被派遣劳动者违反国家法律法规、乙方的规章制度,造成损失的,应承担相应责任。第十一条争议解决因履行本合同发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本合同未尽事宜,按照国家及地方有关法律法规执行。2.本合同一式______份,甲方执______份,乙方执______份,具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):_________________________法定代表人/授权代表(签字):_________________________日期:

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