报销合同协议书范本简短

报销合同协议书范本简短

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.报销合同中，以下哪项不属于合同的主要内容？()A.报销范围B.报销流程C.报销金额D.报销期限2.在签订报销合同前，以下哪项工作不是必须进行的？()A.确认报销范围B.明确报销金额C.制定报销流程D.签订保密协议3.报销合同中，若出现争议，以下哪种方式不是解决争议的途径？()A.双方协商B.仲裁C.诉讼D.重新签订合同4.报销合同中，以下哪项不是报销审批的必要环节？()A.提交报销申请B.审核报销单据C.确认报销金额D.支付报销款项5.报销合同中，以下哪项不是合同终止的条件？()A.报销期限届满B.报销金额达到上限C.报销双方达成一致D.报销流程中出现问题6.报销合同中，以下哪项不是报销单据的必要内容？()A.报销人姓名B.报销金额C.报销事由D.报销日期7.报销合同中，以下哪项不是报销人应承担的责任？()A.确保报销单据真实有效B.按时提交报销申请C.维护公司形象D.负责报销款项的支付8.报销合同中，以下哪项不是合同履行过程中的义务？()A.遵守报销流程B.提供真实报销单据C.及时解决争议D.确保报销金额准确无误9.报销合同中，以下哪项不是合同条款变更的合法方式？()A.双方协商一致B.单方面修改C.通知对方D.公示变更内容二、多选题(共5题)10.在报销合同中，以下哪些内容是合同必须包含的？()A.报销范围B.报销流程C.报销金额D.报销期限E.争议解决方式11.以下哪些情况可能导致报销合同被终止？()A.报销期限届满B.报销双方达成一致终止合同C.报销金额达到上限D.一方违反合同条款E.合同双方协商一致修改合同12.以下哪些行为属于报销人的责任？()A.提供真实有效的报销单据B.按时报销申请C.保管好报销款项D.遵守报销流程E.向公司报告报销相关情况13.以下哪些方式可以解决报销合同中的争议？()A.双方协商B.仲裁C.诉讼D.公示争议E.政府调解14.以下哪些情况属于报销合同变更的合法途径？()A.双方协商一致B.单方面修改合同C.通知对方D.公示变更内容E.法律程序三、填空题(共5题)15.报销合同中，应明确规定的报销范围包括但不限于______。16.根据报销合同规定，报销申请必须在______内提交。17.在报销合同中，若发生争议，双方应首先通过______的方式解决。18.报销合同中，若出现报销金额与实际发生金额不符的情况，应______。19.报销合同中，所有涉及金额的记录和文件应保存______，以备查验。四、判断题(共5题)20.报销合同中的条款可以由单方面修改，无需对方同意。()A.正确B.错误21.报销申请必须在报销发生后的第二天提交。()A.正确B.错误22.报销人有权要求公司对报销申请进行保密。()A.正确B.错误23.报销合同中规定的报销金额不得低于实际发生金额。()A.正确B.错误24.若双方就报销合同中的争议无法通过协商解决，则可以直接向法院提起诉讼。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.问：在报销合同中，如果员工因公出差，哪些费用可以申请报销？26.问：若报销合同中未明确规定报销流程，员工应该如何操作？27.问：在报销合同中，如果员工提交的报销单据不符合要求，公司应该如何处理？28.问：在报销合同中，如果员工对报销结果有异议，应该采取什么措施？29.问：在报销合同中，如果员工离职，已发生的报销款项应该如何处理？

报销合同协议书范本简短一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】报销期限虽然与报销合同相关，但通常不作为合同的主要内容，而是作为执行合同的一个时间节点。2.【答案】D【解析】保密协议通常与商业机密或敏感信息有关，并非所有报销合同都必须签订保密协议。3.【答案】D【解析】重新签订合同不是解决已存在争议的途径，而是合同签订过程中的一个步骤。4.【答案】D【解析】支付报销款项是报销审批的结果，而不是审批的必要环节。5.【答案】D【解析】报销流程中出现问题不是合同终止的条件，而是合同执行过程中可能遇到的问题。6.【答案】B【解析】报销金额是报销单据的必要内容，因为它直接关系到报销的具体金额。7.【答案】D【解析】报销款项的支付通常由公司财务部门负责，而非报销人。8.【答案】C【解析】及时解决争议是合同履行过程中可能遇到的问题，而非合同履行的义务。9.【答案】B【解析】合同条款的变更需要双方协商一致，单方面修改不是合法方式。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCDE【解析】报销范围、报销流程、报销金额、报销期限和争议解决方式是报销合同中必须包含的基本内容，以确保合同的完整性和有效性。11.【答案】ABCD【解析】报销期限届满、报销双方达成一致终止合同、一方违反合同条款以及合同双方协商一致修改合同都是可能导致报销合同被终止的情况。12.【答案】ABDE【解析】报销人应提供真实有效的报销单据、按时报销申请、遵守报销流程以及向公司报告报销相关情况，而保管好报销款项通常由公司财务部门负责。13.【答案】ABCE【解析】解决报销合同中的争议可以通过双方协商、仲裁、诉讼以及政府调解等方式进行，公示争议通常不是解决争议的正式途径。14.【答案】ACE【解析】报销合同变更的合法途径包括双方协商一致、通知对方和通过法律程序进行，单方面修改合同和公示变更内容通常不是合法途径。三、填空题(共5题)15.【答案】差旅费、通讯费、办公用品费等【解析】报销合同中需要明确规定的报销范围，通常包括差旅费、通讯费、办公用品费等与工作相关的费用。16.【答案】报销发生后的一定期限内【解析】报销合同中通常会规定报销申请的提交时间，通常是报销发生后的一定期限内，以确保财务处理的及时性。17.【答案】协商【解析】报销合同中通常要求双方在发生争议时，应首先通过协商的方式解决，以避免不必要的法律程序和成本。18.【答案】按实际发生金额报销【解析】报销合同中应规定，若出现报销金额与实际发生金额不符的情况，应按实际发生金额进行报销，以保证报销的准确性。19.【答案】至少三年【解析】报销合同中通常要求所有涉及金额的记录和文件应保存至少三年，这是为了满足财务记录和审计的要求。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】报销合同中的条款修改需要双方协商一致，单方面修改可能违反合同约定。21.【答案】错误【解析】报销合同的提交时间通常会在条款中明确规定，一般不是第二天，而是报销发生后的一定期限内。22.【答案】正确【解析】在报销合同中，通常规定公司应对报销人的个人信息和报销内容进行保密。23.【答案】错误【解析】报销合同中规定的是报销金额不得高于实际发生金额，而不是不得低于。24.【答案】正确【解析】如果双方就报销合同中的争议无法通过协商解决，可以选择仲裁或者向法院提起诉讼来解决争议。五、简答题(共5题)25.【答案】差旅费、住宿费、餐饮费、市内交通费等。【解析】报销合同中通常规定，员工因公出差所产生的差旅费、住宿费、餐饮费、市内交通费等合理费用可以申请报销。26.【答案】员工应按照公司内部通用的报销流程进行操作。【解析】如果报销合同中未明确规定报销流程，员工应参照公司内部通用的报销流程进行操作，以确保报销的顺利进行。27.【答案】公司可以要求员工补充或更正不符合要求的单据。【解析】若员工提交的报销单据不符合报销合同的要求，公司有权要求员工补充或更