企业简介塑料工业发展与北京市山东公司情况 2

单击此处填加主标题-动态POWERPOINT模板一一一丰行政部企业简介Enterpriseintroduction工业从诞生起就融入到人类社会文明和科学进步中,以其优异de综合性能广泛应用于国民经济诸多领域,为社会进步和经济发展发挥了重要作用.塑料工业发展历史见证了塑料与社会、经济、人们生活和谐发展、息息相关de历程.北京市塑料工业有限公司是国内最早成立de省级塑料行业企业之一,在改革开放过程中承担了许多不同de历史角色,与时俱进、稳步前进.公司在许多方面开创了同行业de新面貌,最早拥有自营进出口能力,坚持服务用户、自主经营,综合实力持续增强.在完成股份制改制后,公司正走向集团化、大区域化发展de道路,现下设五部门、六家分公司、九家控股公司,与国内外四零余家大型石化生产商保持着密切de合作关系.蓬勃发展de中国工业已经跨进了世界塑料先进大国行列,成为塑料行业可持续发展de重要组成部分.山东省塑料工业有限公司在新de发展机遇下,进一步促进塑料工业可持续健康发展,为建设和谐社会而贡献自己de力量,努力创造塑料工业de新辉煌.Plasticsinceitsbirthintothehumancivilizationandscientificprogress,withitsexcellentperformanceiswidelyusedinthenationaleconomyinmanyareasforsocialprogressandeconomicdevelopmentplayedanimportantrole.HistoryhaswitnessedthedevelopmentoftheplasticsindustryPlasticsandsocial,economic,andharmoniousdevelopmentofpeople'slives,closelyrelatedtothecourse.PlasticsIndustryCo.,Ltd.inShandongProvinceistheoldestoneoftheplasticsindustryatprovinciallevel,theprocessofreformandopeninguptoassumetheroleofmanydifferenthistoricaltimes,steadyprogress.Inmanyways,thecompanycreatedthenewfaceoftheindustry,thefirstwithimportandexportcapabilities,adheretotheserviceuser,operatingindependentlyandcontinuedtoimproveoverallstrength.Afterthecompletionofjoint-stockrestructuring,thecompanyismovingtowardthegroup,thelargestregionaldevelopmentpath,nowhas五departments,六branches,九holdingcompanies,withmorethan四零domesticandforeignlarge-scalepetrochemicalproducerstomaintainacloseworkingrelationship.China'sboomingplasticindustryhassteppedintotheranksoftheworld'sgreatpowersofadvancedplastics,theplasticsindustry,animportantcomponentofsustainabledevelopment.PlasticsIndustryCo.,Ltd.inShandongProvinceinthenewdevelopmentopportunities,tofurtherpromotesustainableandhealthydevelopmentoftheplasticsindustry,inordertobuildaharmonioussocietyandcontributetheirforcestocreatethenewglory地理位置Thegeographicalposition

单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字Establishacorporateimagedependsmainlyonthequalityofitsinherentspiritoftheshow,butalsoeffectiveinpublicrelations,well-designed.Thisrequirestheuseofanumberofeasytobegoodatpublicrelationscommunication,easytorememberthesymbolicmark,makeiteasytoidentifyalargenumberofthings,inordertodeepentheimpressionofanexternalpublicenterprises.发展历程Developmentprocess一九九五年

公司前身—北京市区办企业二零零五年

成为北京市重点培育企业二零一零年

发展成为国内领先龙头企业

目标成为世界五百强企业团队力量合作/团结-发展/共赢没有完美de个人,只有完美de团队DedicatedservicetotheworldCreateourfuturetogetherCreateourfuturetogetherDedicatedservicetotheworldCreateourfuturetogetherDedicatedservicetotheworldCreateourfuturetogether单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处字单击此处添加文字优质售后【企业荣誉】

ENTERPRISEHONOR

单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字［领导决策］Leadershipshowdown单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处销售网络Salesnetwork西宁兰州银川成都重庆贵阳南宁昆明拉萨乌鲁木齐呼和浩特北京天津济南石家庄太原西安郑州南昌武汉合肥杭州上海福州广州沈阳长春哈尔滨海南岛佳木斯格尔木长沙海口人力资源部内训之人力资源管理单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击放飞梦想LetyourdreamsflyLOGO组织机构Theorganization点击添加标题文本LOGO输入主题内容点击输入你de文字内容,点击输入你de文字内容,点击输入你de文字内容……点击添加标题文本LOGO单击添加标题文字单击添加段落文字单击添加段落文字单击添加段落文字单击添加段落文字.单击添加段落文字单击添加段落文字单击添加段落文字单击添加段落文字.点击添加标题文本LOGO点击此处添加你de文字内容一点击此处添加你de文字内容二点击此处添加你de文字内容三点击此处添加你de文字内容四点击添加标题文本LOGO一零零二零零三零零四零零增量三一七二零零九四四八二零一零三一二二零一二四零四二零一一一八五二零零八一八九二零零七一一九二零零六年度点击添加标题文本LOGO点击输入你de文字内容,点击输入你de文字内容,点击输入你de文字内容…….文字文字文字文字点击添加标题文本LOGO点击录入内容点击录入内容点击录入内容在此插入内容在此插入内容点击录入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容点击添加标题文本LOGO单击添加段落文字单击添加段落文字单击添加段落文字单击添加段落文字.单击添加段落文字单击添加段落文字单击添加段落文字单击添加段落文字.点击添加标题文本LOGO分标题一点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加内容分标题一分标题二点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加内容点击添加标题文本LOGO在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内在此插入内容在此插入内容在此插入内在此插入内容在此插入内容在此插入内容点击添加标题文本LOGO二零一四二零一零二零一一二零一二二零一三此处添加标题点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本此处添加标题点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本此处添加标题点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本此处添加标题点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击添加标题文本LOGO在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容在此插入内容主题内容点击添加标题文本LOGO单击添加文本……单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容补充说明在此录入文字在此录入文字补充说明在此录入文字在此录入文字点击添加标题文本LOGO标题内容点击添加文本点击添加文本标题内容点击添加文本点击添加文本标题内容点击添加文本点击添加文本单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容点击添加标题文本LOGO单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加标题文字单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加标题文字单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加标题文字点击添加标题文本LOGO您de标题写在这里您de标题写在这里AB您de内容打在这里,或通过复制您de文本后在此框中选择粘贴并选择只保留文字您de内容打在这里您de内容打在这里,或通过复制您de文本点击添加标题文本LOGO一点击添加文本二点击添加文本三四五点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加标题文本LOGO一二三四单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容标题二零一零二零一一二零一二二零一三点击添加标题文本LOGO点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本添加标题添加标题点击添加标题文本LOGO添加文字添加文字添加文字点击此处添加内容此处添加内容点击此处添加内容此处添加内容点击此处添加内容此处添加内容点击此处添加内容此处添加内容点击此处添加内容此处添加内容点击此处添加内容此处添加内容点击添加标题文本LOGO此处添加文字内容单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字点击添加标题文本LOGO三二%二八%二五%一零%五%单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容点击添加标题文本LOGO标注三标注二标注一点击添加标题文本LOGO写入文本写入文本写入文本写入文本单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字点击添加标题文本LOGO标题添加文本说明内容添加文本说明内容添加文本说明内容标题添加文本说明内容添加文本说明内容添加文本说明内容标题添加文本说明内容添加文本说明内容添加文本说明内容标题添加文本说明内容添加文本说明内容添加文本说明内容标题添加文本说明内容添加文本说明内容添加文本说明内容标题添加文本说明内容添加文本说明内容添加文本说明内容点击添加标题文本LOGO单击添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字单击添加文字单击此处添加文字单击此处添加文字一二三四五六点击添加标题文本LOGO单击此处添加标题单击此处添加段落文本单击此处添加段落文本单击此处添加段落文本单击此处添加段落文本单击此处添加标题单击此处添加段落文本单击此处添加段落文本单击此处添加段落文本单击此处添加段落文本点击添加标题文本LOGO单击添加段落文字单击添加段落文字单击添加段落文字单击添加段落文字.课件制作//一二三四五六七八//a一一efgh.一二三//ab一一一gh制作人:你de名字谢谢观看企业领导力培训LEADERSHIP领导对整个系统起作用管理在系统之内其作用,领导对整个系统起作用

汇报人:某某某目录CONTENTS员工心目中de领导管理者和领导者de区别领导de权利基础零一零二零三零四公司下属de分类零一PART员工心目中de领导美国管理学家霍根de调查（国外）无论在哪里、什么时候、针对什么行业:六零-七五%de员工认为在他们de工作中:最大de压力和最糟糕de感受来自他们de直接上司在美国,不称职de经营管理者de比例是六零-七五%德国人在过去de一零年,有一半de高级主管在管理方面是失败de对国内一家航空公司de调查（国内）员工认为不称职de经营管理者比例占到一半,最普遍de员工抱怨来自于:二零%de基层管理者不愿意履行权威,不愿意面对问题和冲突,缺乏自信.管理者欺压下属,让下属没有喘息de机会.视下属为蠢人,而不是资源零二PART管理者和领导者de区别工作动机非个人态度、循规蹈矩、不越雷池一步个人de,积极de态度,对绩效有帮助有影响de可以随时去改变强调程序化和稳定性,围绕计划、组织、指导、监督和控制de要素强调一种适当de冒险,而这种冒险可能会带来更高de回报工作方式策略从策略者到“愿景”者愿景强调战略战术宏伟蓝图从指挥者到“说书”者策略愿景下达命令,任务讲故事零三PART领导de权利基础弱de权力强de权力一、合法权——组织制定二、报酬权——利益引诱三、强制权——惩罚威胁四、专家权——专业技能五、典范权——人格魅力工作能力（会不会做）工作意愿（想不想做）知识经验技能信心动力在这个时期,员工会对公司有新de看法,加之心理素质不成熟,会有人在此时离开人际警示一.能力低,意愿较高（D一）二.能力高一些,意愿非常低三.能力较高,意愿或高或低四.能力高,意愿也高（D四）新员工或新岗位员工四-五个月九-一零个月一年以后零四PART公司下属de分类人财:二零%这种类型de员工能够起到模范带头de作用,是企业稳定de骨干,能给企业带来财富.这种类型de员工渴望被别人认同,渴望得到口头表扬,照片见报等等方式de鼓励.人在:六零-七零%人灾:一零-二零%这种类型de员工de嘴巴就像小喇叭,到处传播负面消息,给公司制造麻烦.人财型特征工作积极主动,能够影响指导别人

懂得自我激励

利用最少de资源和时间达成目标

客观评价问题和现状

抓住一切机会充电

变革de推动者

及时做出决