2025年电子竞技俱乐部合同协议

2025年电子竞技俱乐部合同协议本合同由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签署：甲方：[电子竞技俱乐部名称]（以下简称“俱乐部”）乙方：[个人/团队名称]（以下简称“选手”）本合同旨在明确甲乙双方在电子竞技领域合作事宜，包括但不限于选手的选拔、培训、比赛、商业活动等。第一条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限，例如：一年]，自[起始日期]至[终止日期]。合同期满前[具体时间，例如：三个月]，双方应就合同续约进行协商。若双方达成一致，可签订新的合同协议。若双方未能达成一致，本合同到期后自动终止。第二条选手权利与义务第二项1选手权利：1.参赛权：选手享有在俱乐部组建的电子竞技战队参加[具体比赛名称及级别]等比赛的权利。2.培训权：选手享有参加俱乐部提供的专业培训，包括技术指导、战术分析、体能训练等权利。3.薪酬待遇：选手享有按照合同约定获取薪酬待遇的权利，包括基本工资、奖金、绩效提成等。4.形象使用权：俱乐部有权在合同约定范围内使用选手的形象、姓名等进行商业活动，但应事先征得选手同意。5.转会权：选手享有在合同期内根据双方协商或特定条件下进行转会的权利，但需遵守相关法律法规及行业规范。第二项2选手义务：1.遵守规章制度：选手应遵守俱乐部的各项规章制度，包括训练纪律、比赛规定、行为规范等。2.积极参加训练：选手应积极参加俱乐部组织的训练，按时完成训练任务，并不断提升自身技术水平。3.代表俱乐部参赛：选手应代表俱乐部参加比赛，并遵守比赛规则，维护俱乐部荣誉。4.服从管理：选手应服从俱乐部教练组、管理层的管理，积极配合俱乐部的各项工作。5.保持良好形象：选手应保持良好的个人形象，不得从事任何有损俱乐部声誉的行为。6.保密义务：选手应对俱乐部的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给任何第三方。第三条俱乐部权利与义务第三项1俱乐部权利：1.选拔权：俱乐部有权根据自身需求选拔符合要求的选手加入战队。2.管理权：俱乐部有权对选手进行管理，包括制定训练计划、安排比赛、调整阵容等。3.薪酬支付权：俱乐部有权按照合同约定向选手支付薪酬待遇。4.形象使用权：俱乐部有权在合同约定范围内使用选手的形象、姓名等进行商业活动。5.合同解除权：在特定情况下，例如选手严重违反合同约定、泄露俱乐部秘密、打架斗殴等，俱乐部有权解除合同。第三项2俱乐部义务：1.提供培训：俱乐部应提供专业的训练场地、设备、教练等资源，帮助选手提升技术水平。2.安排比赛：俱乐部应安排选手参加比赛，并提供必要的支持和保障。3.支付薪酬：俱乐部应按照合同约定按时足额支付选手薪酬待遇。4.保障选手权益：俱乐部应保障选手的合法权益，包括参赛权、休息权、健康权等。5.提供后勤保障：俱乐部应提供必要的生活、交通、住宿等后勤保障。第四条薪酬待遇第四项1薪酬构成：选手的薪酬待遇包括基本工资、奖金、绩效提成等。第四项2基本工资：基本工资为[具体金额]元/月，于每月[具体日期]发放。第四项3奖金：奖金根据选手在比赛中的表现进行发放，具体标准由俱乐部制定并公布。第四项4绩效提成：绩效提成根据选手对俱乐部的贡献进行发放，具体标准由俱乐部制定并公布。第四项5其他福利：俱乐部可为选手提供其他福利，例如保险、休假等，具体福利由俱乐部另行规定。第五条保密条款第五项1甲乙双方应对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。第五项2本保密义务不因本合同的终止而失效。第六条违约责任第六项1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。第六项2若选手严重违反本合同约定，例如泄露俱乐部秘密、打架斗殴等，俱乐部有权解除合同，并要求选手赔偿损失。第六项3若俱乐部严重违反本合同约定，例如未按时支付薪酬、未提供必要的培训等，选手有权解除合同，并要求俱乐部赔偿损失。第七条争议解决第七项1甲乙双方应友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。第七项2若协商不成，任何一方均可向[具体法院]提起诉讼。第八条其他第八项1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第八项2本合同一式两