安全员b证精准题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页安全员b证精准题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制的主要落实者是（）。

A.安全生产管理人员

B.主要负责人

C.安全技术负责人

D.分管安全生产的负责人

2.在高处作业时，安全带应（）。

A.高挂低用

B.低挂高用

C.平行悬挂

D.随意悬挂

3.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？（）

A.水基型灭火器

B.干粉灭火器

C.泡沫灭火器

D.二氧化碳灭火器

4.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排（）进行现场安全监督。

A.安全管理人员

B.技术人员

C.监理人员

D.作业人员

5.以下哪种行为不属于违法行为？（）

A.未按规定佩戴安全帽

B.特种作业人员无证上岗

C.定期进行安全检查

D.未按规定设置安全警示标志

6.事故调查处理的“四不放过”原则是指（）。

A.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

B.事故原因已查清不放过、责任人已处理不放过、整改措施已落实不放过、有关人员已受到教育不放过

C.事故原因已查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

D.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施已落实不放过、有关人员未受到教育不放过

7.以下哪种气体不属于易燃气体？（）

A.氢气

B.甲烷

C.氧气

D.乙炔

8.生产经营单位应当建立（）制度，及时、如实记录安全生产教育和培训情况。

A.安全生产教育和培训

B.安全生产责任

C.安全生产检查

D.安全生产考核

9.以下哪种情况不属于工伤？（）

A.工作时间在工作场所受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所受到伤害的

C.上下班途中受到伤害的

D.休假期间受到伤害的

10.生产经营单位应当对从业人员进行（）安全生产教育和培训。

A.一次性

B.定期

C.不定期

D.根据需要

11.以下哪种情况不属于重大事故隐患？（）

A.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责的

B.对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的

C.未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训的

D.作业场所的照明不符合安全标准的

12.安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

13.以下哪种行为不属于违章指挥？（）

A.强令工人冒险作业

B.指挥工人正确操作

C.未按操作规程进行指挥

D.指挥工人佩戴安全防护用品

14.生产经营单位应当制定（），并将应急预案报有关部门备案。

A.安全生产事故应急救援预案

B.安全生产责任制

C.安全生产操作规程

D.安全生产检查制度

15.以下哪种情况不属于职业病？（）

A.工作时间接触职业病危害因素导致的疾病

B.工作时间因意外事故导致的疾病

C.上下班途中因意外事故导致的疾病

D.休假期间因意外事故导致的疾病

16.安全生产标准化建设的基本单元是（）。

A.生产经营单位

B.作业岗位

C.安全管理人员

D.从业人员

17.以下哪种情况不属于安全生产违法行为？（）

A.未按规定设置安全警示标志

B.未按规定进行安全检查

C.定期进行安全检查

D.未按规定进行安全培训

18.生产经营单位应当对（）进行安全生产教育和培训。

A.全体从业人员

B.特种作业人员

C.管理人员

D.外来施工人员

19.以下哪种行为不属于安全生产事故隐患？（）

A.电气线路老化

B.作业场所照明不足

C.定期进行安全检查

D.安全出口堵塞

20.安全生产责任制的核心是（）。

A.明确各级人员的安全生产责任

B.建立安全生产奖惩制度

C.加强安全生产教育培训

D.定期进行安全检查

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确（）等各方的安全生产责任。

A.主要负责人

B.安全生产管理人员

C.技术人员

D.作业人员

E.管理人员

22.以下哪些属于危险化学品？（）

A.爆炸品

B.易燃液体

C.氧气

D.剧毒品

E.自燃物品

23.安全生产检查的内容包括（）。

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产教育和培训情况

C.安全设施设备完好情况

D.作业场所安全状况

E.应急预案制定和演练情况

24.以下哪些属于特种作业人员？（）

A.电焊工

B.架子工

C.测量工

D.汽车驾驶员

E.电梯操作工

25.安全生产事故应急救援预案应当包括（）等内容。

A.事故类型和危害程度分析

B.应急组织机构和职责

C.应急处置程序和措施

D.事故现场处置方案

E.应急保障措施

26.以下哪些属于安全生产违法行为？（）

A.未按规定佩戴安全帽

B.特种作业人员无证上岗

C.定期进行安全检查

D.未按规定设置安全警示标志

E.未按规定进行安全培训

27.安全生产标准化建设的基本内容包括（）。

A.安全生产责任制

B.安全生产投入

C.安全管理机构和人员

D.安全生产条件

E.安全生产教育培训

28.以下哪些属于安全生产事故隐患？（）

A.电气线路老化

B.作业场所照明不足

C.定期进行安全检查

D.安全出口堵塞

E.消防设施设备损坏

29.安全生产教育和培训的目的包括（）。

A.提高从业人员的安全意识

B.增强从业人员的安全技能

C.熟悉安全生产规章制度和操作规程

D.掌握事故应急处理措施

E.提高生产经营单位的安全生产管理水平

30.以下哪些属于职业病危害因素？（）

A.生产性粉尘

B.毒物

C.噪声

D.振动

E.电磁辐射

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制的主要落实者是安全生产管理人员。（）

32.在高处作业时，安全带应高挂低用。（）

33.水基型灭火器适用于扑灭电器火灾。（）

34.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排安全管理人员进行现场安全监督。（）

35.事故调查处理的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）

36.氢气属于易燃气体。（）

37.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训制度，及时、如实记录安全生产教育和培训情况。（）

38.工作时间前后在工作场所受到伤害的属于工伤。（）

39.生产经营单位应当对从业人员进行定期安全生产教育和培训。（）

40.安全生产许可证的有效期为3年。（）

41.违章指挥是指未按操作规程进行指挥。（）

42.生产经营单位应当制定安全生产事故应急救援预案，并将应急预案报有关部门备案。（）

43.工作时间接触职业病危害因素导致的疾病属于职业病。（）

44.安全生产标准化建设的基本单元是作业岗位。（）

45.未按规定设置安全警示标志属于安全生产违法行为。（）

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

46.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制的主要落实者是________。

47.在高处作业时，安全带应________。

48.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？________。

49.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排________进行现场安全监督。

50.事故调查处理的“四不放过”原则是指________。

51.以下哪种气体不属于易燃气体？________。

52.生产经营单位应当建立________制度，及时、如实记录安全生产教育和培训情况。

53.工作时间前后在工作场所受到伤害的属于________。

54.生产经营单位应当对从业人员进行________安全生产教育和培训。

55.安全生产许可证的有效期为________年。

五、简答题（共30分，每题6分）

56.简述安全生产法的立法目的和基本原则。

57.简述高处作业的安全注意事项。

58.简述干粉灭火器的使用方法。

59.简述安全生产事故应急救援预案的主要内容。

60.简述职业病危害因素的种类。

六、案例分析题（共15分）

案例：某建筑公司在进行高层建筑外墙保温施工时，由于施工人员违规操作，导致脚手架突然坍塌，造成3人死亡，5人受伤。事故发生后，公司负责人立即组织抢救，并上报了事故情况。事故调查组经过调查，发现事故原因是脚手架搭设不符合规范，且施工人员未经培训就上岗作业。

问题：

（1）分析本案中导致事故发生的因素有哪些？

（2）针对本案中存在的问题，提出相应的防范措施。

（3）结合本案，谈谈如何加强安全生产管理，预防类似事故的发生。

参考答案及解析

参考答案

一、单选题

1.B

2.A

3.D

4.A

5.C

6.A

7.C

8.A

9.D

10.B

11.D

12.C

13.B

14.A

15.B

16.A

17.C

18.A

19.C

20.A

二、多选题

21.ABCD

22.ABD

23.ABCDE

24.ABE

25.ABCDE

26.ABD

27.ABCDE

28.ABD

29.ABCD

30.ABCDE

三、判断题

31.×

32.√

33.×

34.√

35.√

36.√

37.√

38.×

39.√

40.√

41.√

42.√

43.√

44.×

45.√

四、填空题

46.主要负责人

47.高挂低用

48.二氧化碳灭火器

49.安全管理人员

50.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

51.氧气

52.安全生产教育和培训

53.工伤

54.定期

55.3

五、简答题

56.答：安全生产法的立法目的是为了预防为主、防治结合，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。安全生产法的基本原则是：坚持安全第一、预防为主的方针；坚持生产经营单位安全生产主体责任制度；坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设。

57.答：高处作业的安全注意事项包括：①作业人员必须经过培训，持证上岗；②作业前必须检查安全带、安全网等安全防护设施是否完好；③作业时必须系好安全带，高挂低用；④严禁在雨雪天、大风天进行高处作业；⑤作业时要相互配合，严禁上下同时作业；⑥作业时要注意脚下，防止坠落。

58.答：干粉灭火器的使用方法是：①拔掉保险销；②握住喷管对准火焰根部；③按下压把，喷出干粉进行灭火。

59.答：安全生产事故应急救援预案的主要内容包括：①事故类型和危害程度分析；②应急组织机构和职责；③应急处置程序和措施；④事故现场处置方案；⑤应急保障措施；⑥应急预案演练计划；⑦应急预案评审和修订。

60.答：职业病危害因素的种类包括：①生产性粉尘；②毒物；③噪声；④振动；⑤电磁辐射。

六、案例分析题

（1）答：本案中导致事故发生的因素有：①脚手架搭设不符合规范；②施工人员未经培训就上岗作业；③公司安全生产管理制度不完善。

（2）答：针对本案中存在的问题，提出相应的防范措施：①加强对脚手架搭设的管理，确保符合规范；②加强对施工人员的培训，提高其安全意识和操作技能；③完善公司安全生产管理制度，落实安全生产责任制。

（3）答：结合本案，加强安全生产管理，预防类似事故的发生，需要做到以下几点：①加强安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能；②完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制；③加强对安全生产设施的维护保养，确保其完好有效；④定期进行安全生产检查，及时发现和消除事故隐患；⑤加强对安全生产工作的监督管理，确保各项安全措施落实到位。

解析

一、单选题

1.解析：根据安全生产法第四条，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，采取有效措施，改善安全生产条件，加强安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识，保障从业人员的安全生产权利。安全生产责任制的主要落实者是主要负责人，因此正确答案为B。

2.解析：根据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-91）第3.2.1条，高处作业人员必须系好安全带，安全带应高挂低用，因此正确答案为A。

3.解析：根据《火灾分类》（GB/T4968-2008）的规定，电器火灾属于E类火灾，应使用二氧化碳灭火器、干粉灭火器等灭火，因此正确答案为D。

4.解析：根据《安全生产法》第四十二条，生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排专门人员进行现场安全监督，因此正确答案为A。

5.解析：根据《安全生产法》第五十四条，生产经营单位的安全生产管理人员依照前款规定对安全生产工作进行监督，因此正确答案为C。

6.解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十九条规定，事故调查处理的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过，因此正确答案为A。

7.解析：氧气不属于易燃气体，属于助燃气体，因此正确答案为C。

8.解析：根据《安全生产法》第二十五条，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训制度，及时、如实记录安全生产教育和培训情况，因此正确答案为A。

9.解析：根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。休假期间受到伤害的不属于工伤，因此正确答案为D。

10.解析：根据《安全生产法》第二十五条，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，因此正确答案为B。

11.解析：根据《安全生产法》第四十一条，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的，责令限期改正，处十万元以上二十万元以下的罚款；逾期未改正的，处二十万元以上五十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款。作业场所的照明不符合安全标准的，属于一般事故隐患，不属于重大事故隐患，因此正确答案为D。

12.解析：根据《安全生产许可证条例》第九条，安全生产许可证的有效期为三年，因此正确答案为C。

13.解析：违章指挥是指强令工人冒险作业，因此正确答案为A。

14.解析：根据《安全生产法》第四条，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，采取有效措施，改善安全生产条件，加强安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识，保障从业人员的安全生产权利，因此正确答案为A。

15.解析：根据《职业病防治法》第六十三条，职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位在职业活动中，因接触职业病危害因素引起的疾病。工作时间接触职业病危害因素导致的疾病属于职业病，工作时间因意外事故导致的疾病和休假期间因意外事故导致的疾病不属于职业病，因此正确答案为B。

16.解析：安全生产标准化建设的基本单元是生产经营单位，因此正确答案为A。

17.解析：根据《安全生产法》第五十四条，生产经营单位的安全生产管理人员依照前款规定对安全生产工作进行监督，因此正确答案为C。

18.解析：根据《安全生产法》第二十五条，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，因此正确答案为A。

19.解析：定期进行安全检查属于安全生产工作，不属于安全生产事故隐患，因此正确答案为C。

20.解析：安全生产责任制的核心是明确各级人员的安全生产责任，因此正确答案为A。

二、多选题

21.解析：根据《安全生产法》第五条，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。根据《安全生产法》第六条，生产经营单位的安全生产管理人员依照前款规定对安全生产工作进行监督。根据《安全生产法》第七条，从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议。根据《安全生产法》第八条，工会依法组织职工参加本单位的安全生产管理工作，维护职工在安全生产方面的合法权益。因此正确答案为ABCD。

22.解析：根据《危险化学品安全管理条例》第三条，危险化学品，是指具有爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性等性质，对人体、设施、环境有害的化学品。爆炸品、易燃液体、剧毒品属于危险化学品，氧气不属于危险化学品，氧气属于助燃气体，因此正确答案为ABD。

23.解析：根据《安全生产检查制度》（AQ/T9006-2010）第四条，安全生产检查的内容包括：安全生产责任制落实情况；安全生产教育和培训情况；安全设施设备完好情况；作业场所安全状况；应急预案制定和演练情况；事故隐患排查治理情况；其他需要检查的内容。因此正确答案为ABCDE。

24.解析：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条，特种作业人员的范围包括：电焊工、气焊工、电工、起重司机、起重信号司索工、登高作业人员、制冷与空调设备运行操作人员、压力容器操作人员、电梯操作人员等。架子工属于特种作业人员，汽车驾驶员不属于特种作业人员，因此正确答案为ABE。

25.解析：根据《生产安全事故应急条例》第二十条，应急预案应当包括下列内容：（一）事故类型和危害程度分析；（二）应急组织机构和职责；（三）应急处置程序和措施；（四）事故现场处置方案；（五）应急保障措施；（六）应急物资和装备保障；（七）应急预案演练计划；（八）应急预案评审和修订。因此正确答案为ABCDE。

26.解析：根据《安全生产法》第五十四条，生产经营单位的安全生产管理人员依照前款规定对安全生产工作进行监督，因此正确答案为ABD。

27.解析：根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）第四条，企业安全生产标准化建设的基本内容包括：安全生产责任制；安全生产投入；安全管理机构和人员；安全生产条件；安全生产教育培训；安全生产检查；事故隐患排查治理；应急管理；事故报告和调查处理；持续改进。因此正确答案为ABCDE。

28.解析：根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第三条，事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理缺陷。电气线路老化、作业场所照明不足、安全出口堵塞属于安全生产事故隐患，定期进行安全检查不属于安全生产事故隐患，消防设施设备损坏属于安全生产事故隐患，因此正确答案为ABD。

29.解析：根据《安全生产法》第二十五条，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识，增强从业人员的安全技能，使从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施。因此正确答案为ABCD。

30.解析：根据《职业病危害因素分类目录》（GBZ2.1-2018），职业病危害因素包括：生产性粉尘（如矽尘、石棉尘、煤尘等）、毒物（如铅、汞、苯、有机溶剂等）、噪声、振动、电磁辐射等，因此正确答案为ABCDE。

三、判断题

31.×解析：根据安全生产法第四条，生产经营单位的安全生产责任制的主要落实者是主要负责人。

32.√解析：根据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-91）第3.2.1条，高处作业人员必须系好安全带，安全带应高挂低用。

33.×解析：根据《火灾分类》（GB/T4968-2008）的规定，电器火灾属于E类火灾，应使用二氧化碳灭火器、干粉灭火器等灭火，水基型灭火器不适用于扑灭电器火灾。

34.√解析：根据《安全生产法》第四十二条，生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排专门人员进行现场安全监督。

35.√解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十九条规定，事故调查处理的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

36.√解析：氢气属于易燃气体，燃点低，易燃易爆。

37.√解析：根据《安全生产法》第二十五条，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训制度，及时、如实记录安全生产教育和培训情况。

38.×解析：根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，属于工伤，工作时间前后在工作场所内从事与工作无关的活动受到伤害的不属于工伤。

39.√解析：根据《安全生产法》第二十五条，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识，增强从业人员的安全技能，使从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施。

40.√解析：根据《安全生产许可证条例》第九条，安全生产许可证的有效期为三年。

41.√解析：违章指挥是指强令工人冒险作业。

42.√解析：根据《生产安全事故应急条例》第十八条规定，生产经营单位应当制定生产安全事故应急救援预案，并根据本单位实际情况组织演练，并将应急预案报有关部门备案。

43.√解析：根据《职业病防治法》第六十三条，职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位在职业活动中，因接触职业病危害因素引起的疾病。工作时间接触职业病危害因素导致的疾病属于职业病。

44.×解析：安全生产标准化建设的基本单元是生产经营单位。

45.√解析：根据《安全生产法》第五十四条，生产经营单位的安全生产管理人员依照前款规定对安全生产工作进行监督，未按规定设置安全警示标志属于安全生产违法行为。

四、填空题

46.主要负责人解析：根据安全生产法第四条，生产经营单位的安全生产责任制的主要落实者是主要负责人。

47.高挂低用解析：根据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-91）第3.2.1条，高处作业人员必须系好安全带，安全带应高挂低用。

48.二氧化碳灭火器解析：根据《火灾分类》（GB/T4968-2008）的规定，电器火灾属于E类火灾，应使用二氧化碳灭火器、干粉灭火器等灭火。

49.安全管理人员解析：根据《安全生产法》第四十二条，生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排专门人员进行现场安全监督。

50.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十九条规定，事故调查处理的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

51.氧气解析：氧气不属于易燃气体，属于助燃气体。

52.安全生产教育和培训解析：根据《安全生产法》第二十五条，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训制度，及时、如实记录安全生产教育和培训情况。

53.工伤解析：根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工