2025年安全培训试卷及答案：煤矿安全管理人员年度安全法规再学习考核

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年安全培训试卷及答案：煤矿安全管理人员年度安全法规再学习考核单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.煤矿安全管理人员年度安全法规再学习考核中，以下哪项不属于《煤矿安全规程》的基本要求？

A.严格执行安全生产责任制

B.定期进行安全检查

C.允许在井下使用非防爆电器

D.加强对职工的安全教育和培训

2.煤矿企业应当建立健全安全生产责任制度，下列哪项不属于安全生产责任制度的主要内容？

A.明确各级安全生产责任

B.建立安全生产投入保障机制

C.设立安全生产委员会

D.任意调整安全规章制度

3.煤矿企业进行爆破作业时，必须遵守以下哪项规定？

A.爆破作业人员可以不经过专门培训

B.爆破作业前必须进行安全检查

C.可以在爆破作业区域附近进行其他作业

D.爆破作业后可以不及时进行安全检查

4.煤矿企业对职工进行安全教育和培训，以下哪项不属于培训内容？

A.煤矿安全生产法律法规

B.煤矿安全生产规章制度

C.煤矿安全生产操作规程

D.煤矿安全生产事故案例分析

5.煤矿企业发生安全事故后，下列哪项不属于事故报告的要求？

A.及时向当地安全生产监督管理部门报告

B.不得隐瞒事故真相

C.可以不向职工通报事故情况

D.必须对事故原因进行调查分析

6.煤矿企业应当建立健全应急救援预案，以下哪项不属于应急救援预案的主要内容？

A.应急救援组织机构

B.应急救援物资储备

C.应急救援培训

D.应急救援经费保障

7.煤矿企业应当定期进行安全检查，以下哪项不属于安全检查的主要内容？

A.井下作业场所的安全状况

B.安全生产设施设备运行状况

C.职工安全操作技能

D.安全生产责任制落实情况

8.煤矿企业应当加强安全生产投入，以下哪项不属于安全生产投入的范畴？

A.安全生产设施设备更新改造

B.安全生产教育培训

C.安全生产奖励

D.企业利润分配

9.煤矿企业应当加强安全生产管理，以下哪项不属于安全生产管理的主要内容？

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产投入

D.企业文化建设

10.煤矿企业应当加强安全生产文化建设，以下哪项不属于安全生产文化建设的主要内容？

A.安全生产理念

B.安全生产价值观

C.安全生产规章制度

D.安全生产教育培训

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿安全管理人员必须具备相应的安全生产知识和技能，并取得相应的资格证书。（）

2.煤矿企业可以不定期进行安全检查，只要确保安全生产即可。（）

3.煤矿井下作业人员可以携带手机等通讯设备进入作业区域。（）

4.煤矿企业发生安全事故后，应当立即启动应急救援预案，并组织人员进行救援。（）

5.煤矿企业可以对未按照规定佩戴安全防护用品的职工进行经济处罚。（）

6.煤矿企业可以不设立专门的安全生产管理机构，由其他部门兼职负责安全生产管理工作。（）

7.煤矿企业可以不进行安全生产教育和培训，因为职工有自觉遵守安全生产规定的义务。（）

8.煤矿企业可以对违章指挥、违反劳动纪律的行为不进行处罚，以免影响职工的情绪。（）

9.煤矿企业可以不建立安全生产责任制，因为安全生产是所有职工的共同责任。（）

10.煤矿企业可以不进行安全风险辨识和评估，因为事故总是可以避免的。（）

11.煤矿企业可以对违章作业的职工进行教育，但不需要采取停工整顿等处罚措施。（）

12.煤矿企业可以不定期对安全生产规章制度进行修订和完善。（）

13.煤矿企业可以对安全设施设备进行定期检查、维护和保养。（）

14.煤矿企业可以对发生事故的职工进行追责，但不包括企业其他管理人员。（）

15.煤矿企业可以对安全生产管理人员进行考核，但考核结果不得作为评价职工绩效的依据。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿安全管理人员在进行安全检查时，应当重点关注以下哪些内容？

A.井下作业场所的通风系统

B.安全设施设备的完好状况

C.职工的安全教育培训情况

D.煤矿安全生产规章制度执行情况

E.煤矿企业经济效益指标

2.以下哪些措施属于煤矿企业加强安全生产投入的范畴？

A.购置先进的安全生产设备

B.建设安全文化长廊

C.提高职工工资待遇

D.定期进行安全检查

E.设立安全生产专项基金

3.煤矿企业发生安全事故后，应当采取以下哪些措施？

A.立即启动应急救援预案

B.保护事故现场，防止事故扩大

C.向上级安全生产监督管理部门报告

D.组织事故调查，查明事故原因

E.对事故责任人进行处罚

4.煤矿企业应当建立健全以下哪些安全管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产操作规程

C.安全生产教育培训制度

D.安全生产检查制度

E.安全生产事故报告和处理制度

5.煤矿企业对职工进行安全教育和培训，应当包括以下哪些内容？

A.煤矿安全生产法律法规

B.煤矿安全生产规章制度

C.煤矿安全生产操作规程

D.煤矿安全生产事故案例分析

E.煤矿企业文化建设

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿企业安全生产责任制的核心内容及其在安全生产管理中的作用。

2.在进行煤矿安全生产教育和培训时，应遵循哪些基本原则？请列举至少三点，并简要说明其重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某煤矿在2025年6月进行了一项地下开采工程，由于地质条件复杂，矿长决定临时调整爆破作业时间，以便在夜间进行以减少对矿井通风的影响。爆破作业前，安全管理人员未能按照规定对爆破区域进行彻底的安全检查，且未对爆破作业人员进行专项培训。在爆破作业过程中，由于操作不当，发生了一起安全事故，导致一名爆破作业人员受伤。

案例分析题：

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该煤矿在此次事故中存在哪些安全隐患和违规行为？

2.针对该事故，提出改进措施，以防止类似事故的再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.允许在井下使用非防爆电器

2.D.任意调整安全规章制度

3.B.爆破作业前必须进行安全检查

4.C.煤矿安全生产操作规程

5.C.可以不向职工通报事故情况

6.D.应急救援经费保障

7.D.必须对事故原因进行调查分析

8.D.应急救援经费保障

9.D.应急救援经费保障

10.D.应急救援经费保障

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确。煤矿安全管理人员必须具备相应的安全生产知识和技能，并取得相应的资格证书，以确保能够有效管理和监督煤矿的安全生产工作。

2.错误。煤矿企业必须定期进行安全检查，以确保安全生产的持续性和有效性。

3.错误。煤矿井下作业人员不得携带手机等通讯设备进入作业区域，以防止潜在的安全隐患。

4.正确。煤矿企业发生安全事故后，应当立即启动应急救援预案，并组织人员进行救援，以减少人员伤亡和财产损失。

5.错误。煤矿企业可以对未按照规定佩戴安全防护用品的职工进行教育和纠正，但不应当直接进行经济处罚。

6.错误。煤矿企业应当设立专门的安全生产管理机构，由专业人员负责安全生产管理工作。

7.错误。煤矿企业必须进行安全生产教育和培训，以提升职工的安全意识和操作技能。

8.错误。煤矿企业应当对违章指挥、违反劳动纪律的行为进行处罚，以维护安全生产秩序。

9.错误。煤矿企业必须建立安全生产责任制，明确各级安全生产责任，确保安全生产的落实。

10.错误。煤矿企业必须进行安全风险辨识和评估，以预防事故的发生。

11.错误。煤矿企业可以对违章作业的职工进行教育，但同时也应采取必要的处罚措施，如停工整顿等。

12.错误。煤矿企业应当定期对安全生产规章制度进行修订和完善，以适应安全生产形势的变化。

13.正确。煤矿企业可以对安全设施设备进行定期检查、维护和保养，以确保其正常运行。

14.错误。煤矿企业对发生事故的职工进行追责时，也应包括企业其他管理人员，特别是负有安全生产管理责任的人员。

15.错误。煤矿企业可以对安全生产管理人员进行考核，并将考核结果作为评价职工绩效和安全生产责任制落实的重要依据。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿安全管理人员在进行安全检查时，应当重点关注以下哪些内容？

A.正确。井下作业场所的通风系统是保障矿井通风安全的关键。

B.正确。安全设施设备的完好状况直接关系到职工的生命安全。

C.正确。职工的安全教育培训情况是提高职工安全意识和操作技能的基础。

D.正确。安全生产规章制度的执行情况是确保安全生产制度落实的关键。

E.错误。煤矿企业经济效益指标虽然重要，但不是安全检查的直接内容。

2.以下哪些措施属于煤矿企业加强安全生产投入的范畴？

A.正确。购置先进的安全生产设备是提高安全生产水平的重要手段。

B.正确。建设安全文化长廊可以增强职工的安全意识。

C.错误。提高职工工资待遇是关心职工福利的措施，但不直接属于安全生产投入。

D.正确。定期进行安全检查是确保安全生产的重要措施。

E.正确。设立安全生产专项基金可以保障安全生产的持续投入。

3.煤矿企业发生安全事故后，应当采取以下哪些措施？

A.正确。立即启动应急救援预案是减少事故损失的第一步。

B.正确。保护事故现场，防止事故扩大是后续调查和处理的基础。

C.正确。向上级安全生产监督管理部门报告是履行法定义务。

D.正确。组织事故调查，查明事故原因是防止类似事故再次发生的必要步骤。

E.正确。对事故责任人进行处罚是追究责任、警示他人的重要措施。

4.煤矿企业应当建立健全以下哪些安全管理制度？

A.正确。安全生产责任制是确保安全生产的基础制度。

B.正确。安全生产操作规程是指导职工安全操作的标准。

C.正确。安全生产教育培训制度是提高职工安全素质的重要途径。

D.正确。安全生产检查制度是及时发现和消除安全隐患的手段。

E.正确。安全生产事故报告和处理制度是规范事故处理流程的保障。

5.煤矿企业对职工进行安全教育和培训，应当包括以下哪些内容？

A.正确。煤矿安全生产法律法规是职工必须了解的基本法律要求。

B.正确。煤矿安全生产规章制度是职工必须遵守的具体规定。

C.正确。煤矿安全生产操作规程是职工必须掌握的操作技能。

D.正确。煤矿安全生产事故案例分析是提高职工安全意识和防范能力的有效方法。

E.错误。煤矿企业文化建设虽然重要，但不是安全教育和培训的直接内容。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿企业安全生产责任制的核心内容主要包括以下几个方面：

-明确安全生产责任主体：规定矿长作为安全生产第一责任人，其他管理人员和职工根据职责分工承担相应的安全生产责任。

-建立安全生产责任制体系：从企业领导到基层职工，形成一个完整的安全生产责任体系。

-制定安全生产规章制度：制定包括安全生产目标、安全操作规程、安全检查制度、事故报告和处理制度等在内的规章制度，确保安全生产有章可循。

-落实安全生产投入：确保必要的安全生产资金投入，用于购买安全设备、改善作业环境、开展安全培训等。

-加强安全生产教育培训：通过培训提高职工的安全意识和技能，减少人为事故的发生。

-定期进行安全检查和隐患排查：及时发现和消除安全隐患，预防事故发生。

-事故报告和处理：发生事故后，要及时报告、调查、处理，并从中吸取教训，防止类似事故再次发生。

安全生产责任制在安全生产管理中的作用主要体现在：

-明确责任，强化管理：通过明确责任，使每个职工都清楚自己的安全职责，从而强化安全生产管理。

-预防事故，保障安全：通过责任制，可以预防人为错误和疏忽导致的安全生产事故，保障职工的生命安全和财产安全。

-提高意识，增强素质：责任制有助于提高职工的安全意识和操作技能，增强企业的整体安全管理水平。

2.答案：

在进行煤矿安全生产教育和培训时，应遵循以下基本原则：

-针对性原则：培训内容要针对煤矿生产的特点和职工的实际需求，确保培训的实用性和有效性。

-实用性原则：培训内容要紧密结合煤矿生产的实际操作，使职工能够学以致用。

-全面性原则：培训内容应包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程、应急处理等多个方面，确保职工全面了解安全生产知识。

-持续性原则：安全生产教育和培训是一个持续的过程，应定期进行，确保职工始终保持良好的安全意识和技能。

-互动性原则：培训方式应多样化，包括课堂讲授、现场演示、案例分析等，鼓励职工积极参与，提高培训效果。

这些原则的重要性体现在：

-提高职工安全意识：通过培训，可以使职工深刻认识到安全生产的重要性，从而提高安全意识。

-提升操作技能：通过培训，可以帮助职工掌握正确的操作方法，