交通运输局执法服装配备方案

交通运输局执法服装配备方案

一、总则（一）目的为加强交通运输行政执法队伍规范化建设，树立良好的执法形象，保障执法工作的顺利开展，依据相关法律法规和政策要求，结合本局实际情况，制定本执法服装配备方案。（二）适用范围本方案适用于本局在编在职的交通运输行政执法人员。（三）基本原则1.统一规范原则：严格按照国家和上级部门规定的执法服装款式、颜色、标志等要求进行配备，确保全局执法服装的一致性和规范性。2.保障执法原则：以满足执法工作实际需要为出发点，合理确定服装配备种类和数量，保障执法人员在各类执法场景下的着装需求。3.经济实用原则：在保证服装质量的前提下，注重性价比，合理安排经费，实现资源的有效利用。二、服装配备标准（一）常服1.款式：采用藏青色为主色调，搭配白色衬衫，男款常服为西式套装，女款常服根据女性特点设计，体现庄重、大方的执法形象。2.配备数量：每位执法人员配备2套常服，满足日常执法和重要活动着装需求。（二）执勤服1.款式：分为春秋执勤服和冬执勤服。春秋执勤服为夹克式，冬执勤服为防寒保暖的长款大衣式，均采用多功能、防水、透气的面料制作，方便执法人员在不同季节和环境下开展工作。2.配备数量：春秋执勤服每人配备2套，冬执勤服每人配备1套。（三）执法帽1.款式：包括大檐帽（男款）、卷檐帽（女款）和工作帽。大檐帽和卷檐帽为藏青色，帽徽采用交通运输行政执法专用标志，工作帽根据不同季节和工作场景设计，具有遮阳、保暖等功能。2.配备数量：大檐帽（卷檐帽）每人配备1顶，工作帽每人配备2顶（夏季、冬季各1顶）。（四）衬衫1.款式：分为长袖衬衫和短袖衬衫，均为白色，采用舒适、易清洗的面料制作，领口和袖口有与执法服装相匹配的装饰。2.配备数量：长袖衬衫每人配备3件，短袖衬衫每人配备3件。（五）领带、腰带等配饰1.款式：领带采用藏青色与银色相间的条纹设计，与执法服装整体风格相协调；腰带为黑色皮质，带有交通运输行政执法专用标志的金属扣。2.配备数量：领带每人配备2条，腰带每人配备1条。（六）其他装备1.反光背心：采用荧光黄色高强度反光材料制作，印有“交通运输执法”字样，确保执法人员在夜间或光线较暗的环境下工作时的安全。每人配备1件。2.皮鞋：黑色皮鞋，款式为传统的系带式，要求穿着舒适、耐穿。每人配备2双。三、服装采购管理（一）采购方式1.按照政府采购相关法律法规和本局采购管理制度，通过公开招标、邀请招标、竞争性谈判等方式确定执法服装供应商。2.选择具有良好信誉、生产能力和质量保障的供应商，确保所采购的执法服装符合国家标准和本局要求。（二）采购流程1.需求申报：每年年底，各执法部门根据本部门执法人员数量、服装损耗情况等，向局装备管理部门申报下一年度执法服装配备需求。2.审核汇总：装备管理部门对各部门申报的需求进行审核、汇总，结合本局经费预算情况，编制执法服装采购计划，报局领导审批。3.采购实施：经局领导审批同意后，装备管理部门按照既定的采购方式组织实施采购工作。在采购过程中，严格按照采购合同要求，对服装的款式、质量、数量等进行监督检查，确保采购工作顺利进行。（三）质量验收1.服装到货后，装备管理部门会同相关执法部门组成验收小组，按照采购合同和相关标准对服装的质量、规格、数量等进行验收。2.验收内容包括服装的面料材质、制作工艺、颜色款式、标志标识等是否符合要求。对验收不合格的服装，及时与供应商沟通，要求其限期整改或更换。四、服装发放与使用管理（一）发放管理1.新入职人员：新入职的执法人员在试用期满后，按照本方案规定的配备标准发放执法服装。发放时，由装备管理部门填写《执法服装发放登记表》，记录发放人员信息、服装种类和数量等。2.在职人员：对于在职执法人员，因服装损坏、丢失等原因需要补充服装的，由本人提出申请，所在部门审核后报装备管理部门，经批准后予以补发。补发服装的种类和数量根据实际情况确定。（二）使用管理1.着装规范：执法人员在执行公务时，必须按照规定统一着装，保持着装整洁、规范，不得混穿不同季节、不同款式的服装。着装时应佩戴统一的执法标志，做到标志清晰、完整。2.爱护服装：执法人员应妥善保管和爱护执法服装，不得转借、出租、变卖执法服装及执法标志。因个人原因造成服装损坏或丢失的，由本人负责修复或赔偿。3.着装场合：执法人员在以下场合应当着装：（1）在公路、水路等交通运输执法现场执行检查、巡查、处理案件等公务活动时；（2）参加重要会议、重大活动以及其他需要统一着装的场合。在非执法公务活动和私人活动中，不得穿着执法服装。五、监督检查与奖惩机制（一）监督检查1.局监察部门定期对执法人员的着装情况进行监督检查，检查内容包括着装规范、服装及标志的佩戴情况等。2.在日常执法工作中，各执法部门负责人应加强对本部门执法人员着装情况的监督管理，发现问题及时纠正。（二）奖惩机制1.奖励措施：对于严格遵守执法服装配备和使用规定，着装规范、执法形象良好的执法人员和部门，在全局范围内进行通报表扬，并在评先评优、绩效考核等方面予以适当倾斜。2.惩罚措施：对违反执法服装配备和使用规定的执法人员，视情节轻重给予批评教育、责令改正；情节严重的，按照本局相关规定给予纪律处分。对因管理不善导致本部门执法人员着装混乱、影响执法形象的部门负责人，进行诫勉谈话，并要求限期整改。六、经费保障（一）经费预算根据执法服装配备标准和采购计划，每年将执法服装采购经费纳入本局部门预算。经费预算应充分考虑服装的种类、数量、价格波动等因素，确保经费的充足性和合理性。（二）经费来源执法服装配备经费主要来源于财政拨款。本局积极争取财政部门的支持，确保经费及时足额到位，保障执法服装配备工作的顺利开展。（三）经费管理1.装备管理部门负责执法服装经费的具体管理，严格按照财务制度和采购合同的要求进行经费支出，确保经费使用的合规性和透明度。2.财务部门定期对执法服装经费的使用情况进行审计和监督