2025年健身房教练兼职协议

2025年健身房教练兼职协议甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方兼职健身教练事宜，签订本协议。第一条引言甲方为[甲方公司全称]，合法经营健身房，地址位于[甲方健身房详细地址]，法定代表人[法定代表人姓名]，联系电话[甲方联系电话]。乙方为[乙方姓名]，身份证号码[乙方身份证号码]，住址位于[乙方详细住址]，联系电话[乙方联系电话]。甲乙双方经友好协商，同意建立兼职教练合作关系，明确双方权利与义务。第二条协议期限本协议有效期为[一年/具体月份]，自[具体生效日期，年月日]起至[具体终止日期，年月日]止。本协议包含[一个月/具体月数]试用期，自[试用期开始日期，年月日]起至[试用期结束日期，年月日]止。试用期内，甲方有权考核乙方是否适合岗位，乙方表现合格则协议正式生效；不合格，甲方有权在试用期内解除本协议，无需支付经济补偿。第三条岗位职责与工作内容1.乙方负责在甲方健身房为会员提供专业的健身指导服务，包括但不限于会员体能评估、健身计划制定与调整、一对一私教辅导、小团体教学等。2.乙方需按照甲方排班表及要求，保证每周/月提供不少于[具体小时数或课时数]的工作服务。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度、服务流程及教练行为规范，维护良好的职业形象。4.乙方应积极学习健身行业知识，参加甲方组织的内外部培训，不断提升专业技能和服务水平。5.乙方有义务向会员进行健身房服务介绍，并根据甲方要求完成一定的客户开发或维护任务。6.乙方负责所负责区域及器械的日常清洁与整理工作，确保工作环境整洁安全。第四条工作时间与地点1.乙方的工作地点为甲方位于[甲方健身房详细地址]的健身场所。2.甲方根据健身房的运营情况，为乙方排定工作班次，具体时间由双方协商确定或根据甲方排班表执行。乙方应服从甲方的合理工作安排。甲方应保证乙方享有国家法定节假日及每周至少[一天]的休息日。第五条薪酬结构与支付1.乙方的薪酬采用[按小时计薪/按课时计薪/底薪+课时提成]方式。*若为按小时计薪，标准为人民币[具体金额]元/小时。*若为按课时计薪，私教课时费标准为人民币[具体金额]元/节，团课课时费标准为人民币[具体金额]元/节。*若为底薪+提成，底薪为人民币[具体金额]元/月，提成按乙方当月实际完成的私教课时数/销售额，按照[具体提成比例或计算方法]计算。2.支付周期为[每月/每半月/每周]。3.支付日期为[每月/每半月/每周]的[具体日期，如10日]。4.支付方式为[银行转账/现金]。*银行转账方式：乙方需于本协议签订后[具体天数]内提供有效的银行账户信息，甲方将薪酬款项转入该账户。账号姓名：[乙方姓名]，开户行：[乙方开户行名称]，账号：[乙方银行账号]。5.乙方应自行承担个人所得税相关事宜，甲方有权依法代扣代缴。6.乙方完成[具体业绩要求，如每月最低课时数]是甲方按时足额支付薪酬的前提条件。第六条社会保险与福利1.甲方为乙方购买[商业意外伤害保险/工伤保险]，保险费用由[甲方承担/乙方承担]。2.甲方为乙方提供[免费使用的健身房会员资格/每月[具体次数]免费私教课时/工作期间免费饮用水等]，具体福利内容以甲方公示或书面通知为准。3.甲方不负责为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。第七条双方权利与义务1.甲方权利：*有权根据经营需要调整乙方的排班时间或工作内容，但应提前[具体天数]通知乙方。*有权对乙方的工作表现进行监督、评估和管理。*乙方严重违反甲方规章制度或造成甲方重大损失，甲方有权立即解除本协议，并追究乙方相应责任。2.甲方义务：*为乙方提供安全、卫生的工作环境及必要的健身教学设施。*为乙方提供上岗所需的必要培训和指导。*按时足额支付乙方约定的薪酬。3.乙方权利：*享有按约定获得薪酬的权利。*享有国家法定节假日及甲方排班外的休息权利。*有权获得甲方提供的培训和职业发展支持。*对甲方的工作安排有提出合理化建议的权利。4.乙方义务：*遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《教练服务规范》等。*按时完成工作任务，保证服务质量，维护甲方及会员利益。*不得从事任何损害甲方形象、声誉或利益的行为。*未经甲方书面同意，不得私自将会员介绍至其他场所或收取额外费用，不得泄露在甲方工作中获知的会员个人信息或商业秘密。*积极参加甲方组织的各项培训和活动。第八条协议的变更、解除与终止1.本协议的变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。2.经双方协商一致，可以解除本协议。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：*在试用期间被证明不符合录用条件的；*严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；*严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；*乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；*因乙方过错导致甲方解除本协议的，甲方可不支付经济补偿。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本协议第八条第3款解除本协议：*乙方在本协议试用期内解除本协议的，需提前[具体天数]通知甲方；*乙方在本协议非试用期解除本协议的，需提前[具体天数]通知甲方，并承担相应的违约责任（如有约定）。5.本协议期满，劳动合同即终止。如双方愿意继续合作，应在协议期满前[具体天数]协商续签事宜。6.协议终止或解除后，乙方应在[具体天数]内办理工作交接手续，并归还甲方所有属于甲方的物品、资料等。第九条违约责任1.若甲方未能按时足额支付乙方薪酬，每逾期一日，应按应付金额的[千分之几]向乙方支付违约金。2.若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于直接经济损失、商誉损失等。第十条保密条款甲乙双方应对在本协议签订及履行过程中所知悉的对方的商业秘密（包括但不限于经营信息、财务数据、客户资料、技术信息、教练薪酬等）承担保密义务。此保密义务不因本协议的终止或解除而终止。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用该等商业秘密。违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。第十一条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用与不可抗力1.本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.因发生地震、洪水、战争、政府行为等不可抗力因素，导致本协议无法继续履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否解除协议或变更协议条款。第十三条其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议中的“日”指自然日，“月”指公历月份，“年”指公历年份。3