街道总工会试题带答案

街道总工会试题带答案姓名：__________班级：__________成绩：__________一、单项选择题（每题1分，共20分）1.街道总工会的核心职能是（）A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益C.促进企业安全生产D.推动街道经济发展答案：B2.以下哪种情况不属于工会会员的权利（）A.选举权B.被选举权C.随意退会权D.表决权答案：C3.街道总工会组织的职工培训主要目的是（）A.提高职工工作技能B.丰富职工业余生活C.增加工会活动内容D.帮助企业提升业绩答案：A4.工会经费的主要来源不包括（）A.会员缴纳的会费B.企业赞助C.上级工会的补助D.工会所属企业上缴的收入答案：B5.当职工与企业发生劳动纠纷时，工会应（）A.偏向职工B.偏向企业C.居中调解D.不管不问答案：C6.街道总工会开展的困难职工帮扶活动，重点关注（）A.职工的工作环境B.职工的家庭经济状况C.职工的社交圈子D.职工的兴趣爱好答案：B7.工会组织职工开展劳动竞赛，主要是为了（）A.增加职工竞争压力B.提高企业经济效益C.激发职工工作积极性和创造力D.减少企业生产成本答案：C8.以下哪项不属于工会组织的文体活动类型（）A.篮球比赛B.职业技能竞赛C.文艺晚会D.书法绘画展览答案：B9.街道总工会在企业推行民主管理，主要通过（）实现。A.强制命令B.协商沟通C.直接干预D.不参与答案：B10.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）A.审议和批准工会基层委员会的工作报告B.审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C.选举工会基层委员会和经费审查委员会D.决定企业的生产经营决策答案：D11.街道总工会为职工提供法律咨询服务，目的是（）A.帮助职工打官司B.增强职工法律意识C.给律师增加业务D.与法律部门建立联系答案：B12.工会组织职工开展志愿服务活动，体现了工会的（）作用。A.促进职工全面发展B.增加企业负担C.浪费职工时间D.与社区竞争资源答案：A13.当企业违反劳动法律法规时，工会应（）A.协助职工依法维权B.帮助企业逃避责任C.保持沉默D.自行处理答案：A14.街道总工会组织的职工心理健康讲座，是为了关注职工的（）A.身体健康B.心理健康C.工作压力D.人际关系答案：B15.工会在企业中开展厂务公开，主要是为了保障职工的（）A.知情权B.隐私权C.决策权D.经营权答案：A16.以下哪种情况工会可以代表职工与企业签订集体合同（）A.企业主动要求B.职工多数同意C.企业经营困难D.不需要任何条件答案：B17.街道总工会组织的职工技能大赛，奖励设置主要依据（）A.参赛人数B.比赛难度C.职工技能提升情况D.企业要求答案：C18.工会开展的职工互助保障活动，是为了（）A.增加职工收入B.提高企业利润C.帮助职工抵御风险D.减少工会经费支出答案：C19.街道总工会在社区设立职工服务站点，主要目的是（）A.方便职工办事B.展示工会形象C.与社区竞争D.增加站点数量答案：A20.工会会员享有选举权、被选举权和表决权的前提是（）A.按时缴纳会费B.积极参加工会活动C.遵守工会章程D.以上都是答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分）1.街道总工会的工作内容包括（）A.组织建设B.权益维护C.活动开展D.经费管理答案：ABCD2.工会会员的义务有（）A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务C.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律D.正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争答案：ABCD3.街道总工会组织的活动类型可以有（）A.职业技能培训B.职工运动会C.文艺汇演D.职工座谈会答案：ABCD4.工会经费的使用范围包括（）A.开展职工教育、文体、宣传等活动B.为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训C.用于履行工会职能、建立职工之家，开展法律咨询，劳动争议调解，慰问困难职工的费用D.工会专职人员的工资、奖金、补贴答案：ABCD5.当职工权益受到侵害时，工会可以采取的措施有（）A.与企业协商解决B.支持职工申请劳动仲裁C.代表职工提起诉讼D.向有关部门反映情况答案：ABCD6.街道总工会与企业沟通协调的方式有（）A.定期召开座谈会B.建立工作联系制度C.直接参与企业决策D.开展联合调研答案：ABD7.工会组织职工开展合理化建议活动，目的是（）A.促进企业技术创新B.提高企业管理水平C.增强职工主人翁意识D.增加职工收入答案：ABC8.街道总工会在职工文化建设方面可以做的工作有（）A.建设职工文化活动阵地B.组织开展各类文化活动C.培养职工文化骨干D.鼓励职工自主创作文化作品答案：ABCD9.工会在企业中推进企业文化建设，应（）A.引导企业树立以人为本的经营理念B.促进企业形成积极向上的文化氛围C.协助企业开展文化活动D.要求企业照搬工会文化模式答案：ABC10.街道总工会与社区合作开展的工作可以包括（）A.联合举办招聘会B.共同开展社区志愿服务C.组织社区居民与职工交流活动D.共享社区文化资源答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.街道总工会只能在街道范围内开展工作，不能与其他地区的工会交流合作。（）答案：×2.工会会员可以不参加工会组织的活动，只要缴纳会费就行。（）答案：×3.工会组织职工开展活动，费用都可以从工会经费中随意支出。（）答案：×4.当职工与企业达成和解协议后，工会就不需要再关注该劳动纠纷了。（）答案：×5.街道总工会开展的活动主要是为了满足职工的娱乐需求，对企业发展没有帮助。（）答案：×6.工会在企业中推行厂务公开，企业可以拒绝。（）答案：×7.职工技能大赛的比赛规则和评分标准可以由工会随意制定。（）答案：×8.工会开展职工互助保障活动，职工可以自愿参加。（）答案：√9.街道总工会在社区设立职工服务站点，不需要考虑社区居民的需求。（）答案：×10.工会会员大会或者会员代表大会每年至少召开一次。（）答案：√四、填空题（每题1分，共10分）1.街道总工会的组织原则是（）。答案：民主集中制2.工会会员享有（）权，有选举权、被选举权和表决权。答案：会员3.街道总工会开展活动要以满足职工的（）为出发点和落脚点。答案：需求4.工会经费审查委员会负责审查工会经费的（）和使用情况。答案：收支5.当职工与企业发生劳动纠纷时，工会应积极（），维护职工合法权益。答案：调解6.街道总工会要加强与企业、社区等方面的沟通协调，形成（）工作格局。答案：共建共享7.工会组织职工开展劳动竞赛，要制定明确的（）和奖励办法。答案：竞赛目标8.街道总工会在职工文化建设中要注重培养职工的（）和团队精神。答案：创新意识9.工会在企业中推进企业文化建设，要引导企业将企业文化与（）相结合。答案：企业发展战略10.街道总工会与社区合作开展工作，要建立有效的（）机制。答案：沟通协作五、简答题（每题5分，共20分）1.简述街道总工会维护职工合法权益的主要方式。答案：通过平等协商和集体合同制度，维护职工劳动权益。参与劳动争议调解和仲裁，为职工提供法律援助。监督企业执行劳动法律法规，对侵权行为提出意见和建议。开展职工权益保障宣传教育，提高职工维权意识。2.如何加强街道总工会与企业的联系与合作？答案：建立定期沟通机制，如召开座谈会、联谊会等。开展联合调研，共同探讨解决企业和职工关心的问题。组织企业与职工之间的交流活动，增进相互了解。为企业提供政策咨询、培训等服务，促进企业发展。3.街道总工会组织职工培训应注意哪些问题？答案：根据职工需求和企业实际，确定培训内容和方式。邀请专业师资，确保培训质量。合理安排培训时间，不影响职工正常工作。培训后进行效果评估，了解职工掌握情况。4.简述工会在企业文化建设中的作用。答案：引导企业树立正确的价值观和经营理念。促进企业形成积极向上、团结协作的文化氛围。组织开展各类文化活动，丰富职工精神文化生活。推动企业履行社会责任，提升企业社会形象。六、论述题（每题5分，共20分）1.论述街道总工会如何在构建和谐劳动关系中发挥积极作用。答案：加强源头参与，推动劳动法律法规和政策的完善，从制度层面保障职工权益。建立健全劳动关系协调机制，通过平等协商、集体合同等方式，协调企业与职工的利益关系。加强劳动争议调解工作，及时化解矛盾纠纷，维护劳动关系稳定。开展宣传教育活动，提高企业经营者和职工的法律意识和道德素质，促进双方相互理解、合作共赢。2.论述街道总工会如何更好地服务职工群众。答案：深入了解职工需求，通过问卷调查、座谈会等方式广泛收集意见。提供多样化的服务，如职业技能培训、法律咨询、困难帮扶、文化活动等。加强服务平台建设，完善街道总工会和社区职工服务站点功能。建立服务反馈机制，及时处理职工诉求，不断改进服务质量。3.论述街道总工会与上级工会及其他部门协同工作的重要性及方式。答案：重要性：整合资源，形成工作合力；获取更多支持和指导，提升工作水平；更好地服务职工，推动工会事业发展。方式：及时向上级工会汇报工