2025年班组安全培训考试试题附参考答案【综合卷】

2025年班组安全培训考试试题附参考答案【综合卷】一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填入括号内）1.2025年新版《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）。A.直接责任  B.监督责任  C.全面责任  D.部分责任答案：C2.下列哪项不属于“三违”行为（）。A.违章指挥  B.违章作业  C.违反劳动纪律  D.违反交接班制度答案：D3.班组安全活动每月不少于（）次，每次不少于（）分钟。A.1，30  B.2，45  C.2，30  D.1，45答案：C4.使用二氧化碳灭火器时，操作人员应站在火源的（）。A.上风口  B.下风口  C.侧风口  D.任意方向答案：A5.受限空间作业“先通风、再检测、后作业”原则中，氧气浓度合格范围为（）。A.19%～23%  B.18%～22%  C.19.5%～23.5%  D.20%～24%答案：C6.2025年起，全国推行“两单两卡”制度，其中“两卡”指（）。A.风险告知卡、应急明白卡  B.作业票卡、风险告知卡C.应急明白卡、作业票卡  D.风险告知卡、作业许可卡答案：A7.下列哪种颜色用于安全警示标志中的“禁止”类（）。A.红  B.黄  C.蓝  D.绿答案：A8.班组级安全教育时间不得少于（）学时。A.4  B.8  C.12  D.16答案：B9.高处作业分级中，作业高度在5～15m属于（）级。A.一  B.二  C.三  D.特答案：B10.2025版《职业病防治法》规定，用人单位对接触职业危害的劳动者应进行（）体检。A.上岗前、在岗期间、离岗时  B.上岗前、在岗期间C.在岗期间、离岗时  D.上岗前、离岗时答案：A11.下列哪项不是JSA（作业安全分析）的基本步骤（）。A.划分作业步骤  B.识别危害因素  C.制定控制措施  D.进行事故调查答案：D12.动火作业票有效期在特殊动火不超过（）小时。A.8  B.12  C.24  D.48答案：A13.2025年起，企业须为每位员工建立“安全信用分”，初始分为（）分。A.100  B.120  C.80  D.60答案：A14.安全色“绿”表示（）。A.禁止  B.警告  C.指令  D.提示答案：D15.下列哪项属于第一类危险源（）。A.高温液体  B.违章操作  C.管理缺陷  D.培训不足答案：A16.2025年起，企业须每（）年至少组织一次综合应急预案演练。A.半  B.1  C.2  D.3答案：B17.安全标志“必须戴安全帽”属于（）标志。A.禁止  B.警告  C.指令  D.提示答案：C18.下列哪项不是事故隐患排查治理“五落实”内容（）。A.措施  B.责任  C.资金  D.奖惩答案：D19.2025年起，特种作业人员电子证书复审周期为（）年。A.2  B.3  C.4  D.6答案：B20.下列哪项属于物理性职业危害因素（）。A.铅  B.噪声  C.苯  D.一氧化碳答案：B21.班组安全“晨会”时间应控制在（）分钟以内。A.5  B.10  C.15  D.20答案：B22.2025年起，企业须建立“安全红丝带”制度，发现重大隐患可现场授予（）红丝带。A.黄色  B.橙色  C.红色  D.紫色答案：C23.下列哪项不是应急演练评估的“三性”原则（）。A.实用性  B.科学性  C.可操作性  D.经济性答案：D24.2025年起，企业须为外协人员购买不低于（）万元的安全生产责任险。A.30  B.50  C.80  D.100答案：B25.下列哪项不是安全生产的“四不放过”原则（）。A.事故原因未查清不放过  B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过  D.事故损失未赔偿不放过答案：D26.2025年起，企业须建立“安全积分商城”，员工可用积分兑换奖品，积分来源不包括（）。A.举报隐患  B.提出合理化建议  C.参与演练  D.迟到早退答案：D27.下列哪项不是个体防护装备“三证”内容（）。A.生产许可证  B.产品合格证  C.安全鉴定证  D.使用说明书答案：D28.2025年起，企业须建立“安全语音播报”系统，播报内容不包括（）。A.当班风险  B.天气情况  C.事故案例  D.领导指示答案：D29.下列哪项不是安全文化建设的“四进”内容（）。A.进班组  B.进家庭  C.进学校  D.进岗位答案：C30.2025年起，企业须建立“安全红包”制度，连续无事故满（）天可发放。A.30  B.60  C.100  D.365答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列哪些属于2025年推行的“智慧安监”平台功能（）。A.实时监测  B.风险预警  C.电子巡检  D.在线培训  E.事故调查答案：ABCD32.动火作业前必须落实的“三不动火”包括（）。A.无动火证不动火  B.防火措施不落实不动火C.监火人不在场不动火  D.领导不在不动火  E.天气不好不动火答案：ABC33.下列哪些属于班组安全“四件事”（）。A.班前会  B.班中查  C.班后清  D.班后总结  E.班前宣誓答案：ABCD34.2025年起，企业须建立“安全信用分”扣分情形包括（）。A.违章作业  B.未戴安全帽  C.举报隐患  D.未参加培训  E.未交接班答案：ABD35.下列哪些属于特种作业（）。A.电工作业  B.焊接与热切割  C.高处作业  D.制冷与空调作业  E.叉车驾驶答案：ABCD36.下列哪些属于事故应急救援基本任务（）。A.抢救受害人员  B.控制危险源  C.消除危害后果  D.查清事故原因  E.处理责任人员答案：ABCD37.下列哪些属于安全标志的组成要素（）。A.几何图形  B.安全色  C.图形符号  D.文字说明  E.二维码答案：ABCD38.下列哪些属于职业病危害因素分类（）。A.粉尘  B.噪声  C.高温  D.振动  E.管理缺陷答案：ABCD39.下列哪些属于2025年新版《安全生产法》新增处罚情形（）。A.未建立安全信用分制度  B.未投保安责险  C.未建立“两单两卡”  D.未建立智慧安监平台  E.未建立安全红包制度答案：ABCD40.下列哪些属于班组安全“四会”内容（）。A.会使用劳保用品  B.会操作设备  C.会处置异常  D.会自救互救  E.会写事故报告答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.2025年起，企业未建立“安全积分商城”将被责令停产整顿。（）答案：×42.班组安全“晨会”可以委托副班长代为主持。（）答案：√43.2025年起，所有企业必须为外协人员配备智能安全帽。（）答案：√44.事故隐患分为一般隐患和重大隐患两类。（）答案：√45.2025年起，企业未建立“安全语音播报”系统将被罚款5万元。（）答案：×46.特种作业人员可以在证书过期后10日内继续作业。（）答案：×47.2025年起，企业须建立“安全红丝带”制度，员工可现场授予红丝带。（）答案：√48.班组安全活动记录保存期限不得少于3年。（）答案：√49.2025年起，企业须建立“安全红包”制度，连续无事故满100天可发放。（）答案：√50.2025年起，企业未建立“安全信用分”制度将被纳入联合惩戒名单。（）答案：√四、填空题（每空1分，共20分）51.2025年起，企业须建立“________、________、________”三级安全教育培训体系。答案：公司、车间、班组52.动火作业分为________动火、________动火、________动火三级。答案：特殊、一级、二级53.事故隐患排查治理“五落实”包括措施、责任、资金、________、________。答案：时限、预案54.2025年起，企业须建立“________”制度，员工可用积分兑换奖品。答案：安全积分商城55.安全标志分为禁止、警告、指令、________四类。答案：提示56.2025年起，企业须建立“________”平台，实现实时监测、风险预警。答案：智慧安监57.班组安全“四件事”包括班前会、班中查、班后清、________。答案：班后总结58.2025年起，企业须建立“________”制度，连续无事故满100天可发放红包。答案：安全红包59.2025年起，企业须建立“________”制度，发现重大隐患可现场授予红丝带。答案：安全红丝带60.2025年起，企业须建立“________”制度，员工安全信用分初始为100分。答案：安全信用分五、简答题（每题10分，共30分）61.简述2025年新版《安全生产法》中企业主要负责人的七项职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施安全生产教育和培训计划；（4）保证安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制；（6）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。62.简述班组开展JSA（作业安全分析）的五个步骤。答案：（1）划分作业步骤；（2）识别每步危害因素；（3）评估风险等级；（4）制定控制措施；（5）审批与交底。63.简述2025年推行的“两单两卡”制度内容及实施要点。答案：“两单”为风险清单和责任清单，“两卡”为风险告知卡和应急明白卡。实施要点：（1）岗位全覆盖，一人一卡；（2）内容简明扼要，图文结合；（3）随身携带，随时查阅；（4）定期更新，动态管理；（5）纳入培训考核，确保人人掌握。六、案例分析题（共40分）64.案例背景：2025年4月15日，某化工公司维修班在罐区进行动火作业，因未检测可燃气体浓度，引燃残存物料，造成2人轻伤，直接经济损失120万元。经调查，存在以下问题：（1）动火作业票审批流于形式；（2）气体检测记录造假；（3）监火人擅自离岗；（4）外协人员未接受安全教育；（5）未建立“安全信用分”制度。请回答：（1）指出该起事故的直接原因和间接原因；（10分）（2）依据2025年新版《安全生产法》，对该公司及相关责任人可给予哪些处罚？（15分）（3）结合“智慧安监”平台功能，提出三项技术防控措施。（15分）答案：（1）直接原因：动火前未检测可燃气体浓度，残存物料被引燃。间接原因：安全管理混乱，制度执行不严，人员教育培训缺失，监管不到位。（2）处罚：对