2025专业技术人员劳动合同书范本

2025专业技术人员劳动合同书范本合同编号：签订地点：签订日期：甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）乙方（员工）：（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要专业技术人员从事相关工作，乙方愿意为甲方提供相应服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。第一部分合同期限第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时终止。第二条试用期甲乙双方同意按以下方式确定试用期：试用期为个月，自年月日起至年月日止。在试用期内，甲方有权对乙方进行考核，乙方应如实提供相关资料。若乙方不符合甲方要求，试用期可提前结束，甲方有权解除合同。第二部分工作内容与地点第三条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职位）工作，具体工作内容和职责详见岗位说明书。乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。第四条工作地点乙方工作地点为。因工作需要，甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，乙方应予配合。第三部分工作时间与休息休假第五条工作时间乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。第六条休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体实施细则按国家规定执行。乙方在请假期间，工资按相应规定处理。第四部分劳动报酬第七条工资标准乙方的工资为元/月（大写：元整）。该工资包括基本工资、绩效工资等组成部分。甲方应根据乙方的工作表现和公司经营状况，进行合理的薪酬调整。第八条工资支付甲方于每月日前以人民币形式支付乙方上月工资。乙方应提供有效的个人银行账户信息，甲方不得向其他账户支付工资。因乙方原因导致工资不能按时发放，责任由乙方承担。第五部分社会保险与福利第九条社会保险甲方为乙方缴纳（国家规定的五险一金/商业保险）。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从其工资中代扣代缴。甲乙双方约定，除上述保险外，甲方为乙方提供福利。第十条福利待遇乙方享有（如节日福利、生日津贴、定期体检等）。甲方根据规章制度为乙方提供其他福利待遇。第六部分劳动保护与劳动条件第十一条劳动保护甲方应为乙方提供符合国家和地方政府规定的劳动安全工作环境和必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生。第十二条劳动条件甲方根据乙方的工作岗位特点，提供必要的劳动条件。乙方在工作中应服从甲方的合理安排，积极完成工作任务。第七部分合同的变更、解除与终止第十三条合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。第十四条合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a)未按合同约定提供劳动条件或支付劳动报酬的；b)未依法为乙方缴纳社会保险费的；c)以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动的。甲方解除本合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方。第十五条合同的终止本合同期限届满，双方未续签的，合同终止。合同终止后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险转移手续。第八部分违约责任第十六条违约责任乙方违反本合同约定的保密、竞业禁止条款，或违反甲方的劳动纪律及规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。甲方违反本合同约定，未按期支付乙方劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。第九部分其他条款第十七条通知与送达本合同履行过程中，甲乙双方的任何通知或文件均应以书面形式送达对方，送达地址为本合同中乙方的户籍地址或乙方确认的有效地址。一方变更地址的，应提前十五日以书面形式通知另一方，否则变更后的地址视为有效。第十八条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。第十九条附则本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或