2025房产经纪人劳动合同

2025房产经纪人劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在市签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要专业房产经纪人员为其提供相关服务，乙方具备相应的专业知识和技能，并希望加入甲方团队从事房产经纪工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为类型（固定期限/无固定期限）劳动合同，具体起止日期为：固定期限：自年月日起至年月日止。无固定期限：自年月日起，至本合同依法终止或解除之日。若合同期限届满，双方协商一致后可续订劳动合同。续订事宜需在合同期限届满前30日内以书面形式通知对方。第二条工作内容与职责工作职位：乙方担任甲方的房产经纪人，主要负责为甲方提供房地产中介服务，包括但不限于客户开发、房源推广、交易撮合及相关后续服务。工作地点：乙方的工作地点为市及其周边区域。如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方并协商一致。工作职责：积极寻找潜在客户，了解客户需求，并提供专业建议；负责房源信息的收集、整理和推广，确保信息的真实性、准确性和完整性；协助客户完成房地产交易相关手续，包括但不限于签订买卖合同、协助办理过户等；维护甲方及客户的合法权益，避免任何损害公司利益的行为；遵守职业道德，保守商业秘密，不得从事与甲方竞争性业务。第三条劳动报酬基本工资：乙方的基本月工资为人民币元（大写：）。此工资将根据甲方的薪酬政策和乙方的工作表现进行调整。绩效奖金：乙方通过完成公司设定的业绩目标，有权获得相应的绩效奖金。具体考核办法由甲方另行制定并通知乙方。提成：乙方在甲方平台促成的交易，按成交金额的%提取佣金作为个人提成；提成于每笔交易完成后次月日前结算，并由甲方以人民币形式支付至乙方指定账户；若因乙方原因导致交易未能最终完成，则相应提成不予发放。其他福利：依法缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）；根据公司规定享受的节日补贴、培训机会及其他员工福利。第四条工作时间与休息休假工作时间：乙方实行不定时工作制，具体工作时间根据客户需求和工作任务合理安排。原则上，乙方每日工作时间为不超过8小时，每周工作时间为不超过40小时。休息休假：乙方享有国家法定节假日；年假：乙方每年可享受天带薪年假，具体安排由双方协商确定；乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，并按公司规定办理相关手续。第五条保险与福利社会保险：甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费用。乙方需配合甲方提供相关资料并完成参保手续。住房公积金：甲方按月从乙方工资中代扣代缴住房公积金，具体比例和基数按照国家相关规定执行。商业保险：在本合同期限内，甲方为乙方购买与房产经纪行业相关的商业保险，以保障乙方在工作中的人身安全和财产损失。第六条培训与发展职业培训：甲方定期为乙方提供专业技能培训，包括但不限于房地产市场分析、交易流程规范、客户服务技巧等内容；乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动，并努力提升自身专业能力。职业发展：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将为其提供晋升机会或参与重要项目的可能性；乙方若有任何职业发展的建议或需求，可随时向甲方提出。第七条劳动纪律与规章制度遵守法律法规：乙方在工作中必须严格遵守国家的法律法规及行业的职业道德规范。公司规章制度：乙方应认真阅读并严格遵守甲方制定的各项规章制度；未经甲方书面同意，乙方不得将公司的商业机密、客户信息或其他内部资料泄露给第三方；若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款直至解除劳动合同。考勤管理：乙方应按时上下班，并配合甲方的考勤记录制度；因故无法正常出勤的，应及时向甲方请假并提供相关证明。第八条合同的变更、解除与终止合同变更：本合同的内容如需变更，须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。合同解除：若因乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方有权立即解除劳动合同；若因甲方的原因需要解除劳动合同，甲方应提前30日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金；乙方若需解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方。合同终止：本合同期限届满或双方协商一致解除后，甲乙双方的权利义务关系终止。乙方应在合同终止后及时办理工作交接手续。第九条违约责任若乙方在合同期内擅自离职或违反竞业限制条款，甲方有权要求其赔偿造成的经济损失。若因甲方的过错导致劳动合同无效或解除的，甲方应依法承担相应的法律责任。第十条争议解决若双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他条款本合同未尽事宜，按国家相关法律