版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025餐厅转让合同示例本合同由以下双方于年月日在省市区签订:甲方(转让方):名称:住所:法定代表人:联系方式:身份证号/统一社会信用代码:乙方(受让方):名称:住所:法定代表人:联系方式:身份证号/统一社会信用代码:鉴于甲方因经营需要或个人原因拟将其拥有的餐厅及相关资产、权益依法转让给乙方,乙方同意受让甲方转让的餐厅及相关资产、权益。双方经友好协商,达成如下协议:第一条定义与解释1.1本合同中,除非另有说明,下列词语具有如下含义:"餐厅"指位于市区路号的餐厅,面积为平方米,经营范围为(具体以营业执照为准)。"转让标的"指餐厅的所有资产、权益及相关业务,包括但不限于餐厅的经营权、设备、装修、证照、品牌使用权等。"转让费"指乙方为获得转让标的所有权而向甲方支付的全部费用。"转让日"指甲方将餐厅及相关资产、权益正式移交给乙方的日期。1.2本合同的其他条款及附件具有同等法律效力。第二条转让标的2.1甲方同意将其所有的餐厅及相关资产、权益全部转让给乙方,具体包括但不限于以下内容:餐厅的经营权,包括但不限于餐饮服务、食品销售等业务。餐廳內的所有設備,包括但不限於、、等(详见清单)。餐廳的裝修物,包括但不限於、、等(详见清单)。餐廳持有的所有证照,包括但不限於營業執照、食品經營許可證、消防許可證等。餐廳的品牌使用权,包括但不限於品牌及相关商标、标识等。2.2甲方保证其对转让标的拥有完整的所有权,且转让标的不存在任何权利瑕疵或债务纠纷。第三条转让费及支付方式3.1经双方协商一致,转让费为人民币元(大写:元整)。3.2付款方式:第一期付款:乙方应于本合同签订之日起日内支付转让费的%,即人民币元(大写:元整)。第二期付款:乙方应于转让日之前支付转让费的剩余部分,即人民币元(大写:元整)。3.3甲方收取转让费后,应向乙方提供合法的收款凭证。第四条员工安置4.1餐厅现有员工由甲方负责安置,甲方应于转让日之前与所有员工解除劳动关系,并支付所有应付款项,办理相关手续。4.2乙方在受让餐厅后,有权根据经营需要自主决定是否录用现有员工。第五条债务处理5.1甲方保证,在转让日之前,餐厅不存在任何未向乙方披露的债务或对外担保。5.2甲方同意承担转让日前所有与餐厅经营相关的债务,包括但不限于租金、水电气费、员工工资、税款等。5.3乙方同意承担转让日后与餐厅经营相关的所有债务,包括但不限于水电气费、员工工资、税款等。第六条权利义务转移6.1自转让日起,餐厅的所有权利和义务均转移至乙方,包括但不限于:餐廳的經營權、管理權、收益權等。餐廳持有的所有证照的使用权。餐廳的所有设备、裝修物的使用权。6.2甲方应于转让日之前,将餐厅的所有证照、设备、裝修物及相关资料移交给乙方,并签署相关交接清单。6.3甲方应协助乙方办理相关变更登记手续,包括但不限于营业执照、食品經營許可證等。第七条保密条款7.1双方同意,对于本合同及相关事项,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。7.2本条款的保密义务在合同终止后仍然有效,期限为年。第八条竞業限制8.1甲方同意,在转让日起年内,不得在市区内从事与餐厅相同或类似的餐饮业务。8.2乙方同意,在转让日起年内,不得将餐厅的相关资产、权益转让给与甲方存在竞争关系的第三方。第九条合同的变更与解除9.1本合同经双方协商一致,可以书面形式进行变更或解除。9.2若因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商解除合同,转让费已支付的部分由甲方退还乙方,双方互不承担赔偿责任。第十条争议解决10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效与终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同在下列情形下终止:转让日之后,双方履行完所有合同义务;双方协商一致解除合同;法律法规规定合同终止的其他情形。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式份,甲乙双方各执一份,其余用于办理相关手续。甲方(签字盖章):签署日期:年月日乙方(签字盖章):签署日
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026国宝人寿保险股份有限公司招聘6人备考题库及参考答案详解(b卷)
- 2026云南玉溪易门县科学技术协会招聘2人备考题库附参考答案详解(突破训练)
- 栓剂工安全专项评优考核试卷含答案
- 2026年生活垃圾填埋场的环境影响
- 2026年教育机构周边噪声控制研究
- 2026浙江嘉兴市海宁许村中心卫生院招聘1人备考题库及答案详解(夺冠)
- 焊接材料制造工岗前管理应用考核试卷含答案
- 宾客行李员安全行为模拟考核试卷含答案
- 服装及纺织品整烫工岗前风险评估与管理考核试卷含答案
- 石蜡加氢装置操作工安全风险评优考核试卷含答案
- 2025年及未来5年中国膏药电商行业市场前景预测及投资战略研究报告
- 水库型生态渔业可持续发展模式创新
- 2024-2025学年山东省青岛市青岛版五年级下册期中测试数学试卷(解析版)
- 瓷砖空鼓技术交流
- 2025年4.19江苏事业单位统考《综合知识和能力素质》笔试真题答案
- 清明节缅怀先烈25
- 辽宁省2024年7月普通高中学业水平合格性考试化学试卷(含答案)
- 中华人民共和国城乡规划法(2025修正)
- DB15-T 3937-2025 典型地物遥感智能解译技术规程
- 广西毛概期末试题及答案
- 龙湖批量精装交付标准手册
评论
0/150
提交评论