下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025企业租赁合同补充协议企业租赁合同补充协议书企业租赁合同补充协议书本补充协议书(以下简称“本协议”)由以下双方于年月日在省市签订:甲方(出租方):名称:地址:法定代表人:联系方式:乙方(承租方):名称:地址:法定代表人:联系方式:鉴于甲乙双方于年月日签订的《企业租赁合同》(以下简称“主合同”),为进一步明确双方的权利义务关系,保障双方的合法权益,经友好协商,达成如下补充协议:第一条租赁标的物的变更与确认1.1双方确认,租赁标的物为(以下简称“租赁物”),租赁物的具体情况以本协议附件《租赁物清单》为准。《租赁物清单》为本协议不可分割的一部分,具有同等法律效力。1.2甲方保证其对租赁物拥有合法的所有权或使用权,并保证租赁物在租赁期间内不存在任何权利瑕疵或查封、扣押等情形。若因租赁物权属问题导致乙方遭受损失,甲方应承担相应责任。1.3租赁物的使用用途为,乙方不得擅自改变租赁物的用途。如需变更用途,应提前日以书面形式通知甲方并获得甲方书面同意。第二条租金及相关费用的调整2.1双方同意,租金按以下标准支付:元/月(大写:)。租金支付方式为(如:银行转账、支票等),支付时间为每月日前。2.2租金的调整:鉴于市场环境变化,双方同意租金自年月日起进行调整,调整后的租金为元/月(大写:)。租金调整的具体方式为(如:每年递增%等)。2.3乙方应按时支付租金及相关费用(如:物业费、维修费等)。若乙方逾期支付,应按日支付逾期金额的%作为违约金。2.4甲方应开具合法有效的租金发票,若因甲方原因未能提供发票,乙方有权暂扣相应租金,直至甲方提供合法发票为止。第三条双方的权利与义务3.1甲方的权利与义务:(1)甲方应按时交付租赁物,并保证租赁物在租赁期间内处于可正常使用状态;(2)甲方有权对租赁物的使用情况进行监督检查,发现问题应及时通知乙方并协助解决;(3)甲方不得干涉乙方的正常经营活动,不得以任何理由擅自增加或减少租金;(4)甲方应协助乙方办理与租赁物使用相关的政府审批或备案手续。3.2乙方的权利与义务:(1)乙方应按约定支付租金及相关费用,不得无故拖延或拒付;(2)乙方应合理使用租赁物,不得擅自改变租赁物的结构或用途,不得利用租赁物从事非法活动;(3)乙方应按时缴纳与租赁物使用相关的各项费用,包括但不限于水费、电费、物业费等;(4)乙方有权对租赁物进行合理装修或改造,但应提前书面通知甲方并获得甲方书面同意。第四条租赁期限的变更与终止4.1原租赁合同约定的租赁期限为年,自年月日起至年月日止。双方同意延长/缩短租赁期限至年,具体起止日期为年月日至年月日。4.2任何一方如需提前终止租赁关系,应提前日以书面形式通知对方,并协商一致后签署书面终止协议。4.3租赁期届满后,双方如需续租,应在租赁期届满前日协商一致,并签署书面续租协议。第五条合同的解除与违约责任5.1任何一方违反本协议或主合同约定的义务,导致对方遭受损失的,应承担相应的违约责任,并赔偿造成的全部损失。5.2若乙方未按期支付租金或未能按时履行其他义务超过日的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金元。5.3若甲方未按约定提供租赁物或擅自变更租金标准的,乙方有权解除合同,并要求甲方赔偿造成的损失。第六条争议解决6.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应通过友好协商解决。6.2协商不成的,双方均可向租赁物所在地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议未尽事宜,双方可另行签署书面补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。7.2本协议附件包括但不限于《租赁物清单》、《租金支付方式》等,均为本协议不可分割的一部分,具有同等法律效力。7.3本协议自双方签字盖章之日起生效,一式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。甲方(盖章):名称:法定代表人或授权代表签字:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026北京市丰台区东铁匠营街道蒲黄榆社区卫生服务中心 护士岗位招聘备考题库附完整答案详解【有一套】
- 2026浙江金华市浦江县教育系统招聘教师20人备考题库及答案详解【夺冠系列】
- 2026天津市渤海国资人力资源开发服务有限公司招聘项目制工作人员1人备考题库附答案详解【夺分金卷】
- 2026春季深圳供电局有限公司校园招聘备考题库【预热题】附答案详解
- 2026浙江嘉兴市平湖市教育局校园招聘教师52人备考题库(第三批)完整附答案详解
- 2026汉江水利水电(集团)有限责任公司及所属单位招聘91人备考题库(管理与专业技术岗位)带答案详解(轻巧夺冠)
- 2026云南昆明聂耳交响乐团编外人员招聘2人备考题库及答案详解【夺冠】
- 2026江西昌华路建设咨询监理有限公司招聘备考题库带答案详解(满分必刷)
- 2026广东广州市海珠区消防安全委员会办公室招聘街道微型消防站队员26人备考题库附完整答案详解(必刷)
- 2026北京航空航天大学宇航学院第一批卓越百人博士后岗位招聘备考题库附参考答案详解【培优】
- 亮氨酸课件教学课件
- 2025年及未来5年中国DHA行业市场运营现状及投资规划研究建议报告
- 企业内部控制风险评估报告范本
- 五年(2021-2025)高考地理真题分类汇编:专题03 地球上的大气(全国)(解析版)
- 历年通信工程概预算考试试题与答案
- 航运国际合作机制创新-洞察及研究
- 《老年服务礼仪与沟通技巧》全套教学课件
- 2024年安徽省高级人民法院岗位招聘笔试真题
- 药品追溯管理培训试题(附答案)
- 公务接待基础培训课件
- 部编版六年级下册语文课堂作业(可打印)
评论
0/150
提交评论