2025无固定期限简单劳动合同样本

2025无固定期限简单劳动合同样本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（填写具体地点）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。第一条工作内容与工作地点1.1乙方同意根据甲方的需求，担任甲方的（填写具体岗位名称）职务，负责完成甲方指派的各项工作任务。1.2乙方的工作地点为甲方指定的（填写具体地点），如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，双方应协商一致并签订书面补充协议。1.3乙方的工作内容和职责详见本合同附件《岗位职责说明书》，该说明书为本合同不可分割的一部分。第二条合同期限2.1本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效，至本合同依法解除或终止时止。2.2本合同的续订和终止事宜，双方应提前一个月协商确定，并在本合同期满前以书面形式通知对方。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的岗位特点合理安排。3.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。如因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间，应依法支付加班工资或安排补休。3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。第四条劳动报酬4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），按月支付。具体工资标准和发放方式详见本合同附件《工资支付协议》。4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日，支付日期顺延。4.3乙方的绩效奖金、加班工资、津贴补贴等按照甲方的规章制度和国家有关规定执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费用，具体缴纳标准和方式按国家相关规定执行。5.2乙方应依法承担其个人应缴纳的社会保险费用部分，由甲方代为扣缴。5.3甲方应为乙方办理住房公积金的缴纳手续，具体缴纳比例和方式按照国家和地方有关规定执行。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和劳动条件，防止职业危害。6.2甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期组织乙方进行职业安全卫生培训。6.3乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，确保自身和他人的安全。6.4乙方在工作期间患病或非因工负伤，需要治疗的，按照国家有关规定享受医疗期和医疗待遇。第七条合同的变更、解除与终止7.1本合同的变更应当由双方协商一致，并以书面形式确认。变更后的合同文本应当由双方各执一份。7.2在本合同期内，除非双方协商一致，否则任何一方不得随意解除本合同。但如出现下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。7.3在本合同期内，如乙方提出解除本合同，应提前日以书面形式通知甲方。乙方未提前通知或未履行相应程序擅自离职的，应承担相应的违约责任。7.4本合同因下列原因终止：（1）本合同期满且双方未续订劳动合同的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方被依法宣告死亡或者被依法宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方解散或者被吊销营业执照的。7.5本合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付应支付的经济补偿金（如有）。双方应当在本合同解除或终止后日内完成交接手续。第八条违约责任8.1未经甲方同意，乙方在本合同期内擅自离职或违反保密、竞业限制等约定的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。8.2甲方未按约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费用的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付经济补偿金。8.3因任何一方的过失或过错导致本合同无效或部分无效的，有过失或过错的一方应当承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的，双方可以依法向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。附件岗位职责说明书工资支付协议甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月