2024年江苏省公开遴选公务员笔试试题及答案解析(综合类)

2024年江苏省公开遴选公务员笔试试题及答案解析(综合类)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪个选项不属于公务员的法定权利？()A.获得工资报酬的权利B.参加培训的权利C.对机关工作和领导人员提出批评和建议的权利D.随意离职的权利2.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行的义务不包括以下哪项？()A.遵守宪法和法律B.服从和执行上级依法作出的决定和命令C.完成领导交办的工作任务D.参加工会活动3.以下哪种情况不属于公务员应当回避的情形？()A.公务员与配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲有直接利害关系的B.公务员担任监察机关、审计机关、审判机关、检察机关职务的C.公务员从事与公务活动有关的企业、事业单位、社会团体等组织任职的D.公务员与本人所在机关负责人的直系血亲有夫妻关系的4.下列哪个不属于公务员晋升的基本条件？()A.具备拟晋升职位所要求的资格条件B.工作年限达到规定要求C.工作表现突出，工作业绩明显D.具有良好的道德品质和廉洁自律行为，但存在一般性违法行为5.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪项不属于公务员考核的内容？()A.德的表现B.能的表现C.绩的表现D.资格考试和任职定岗考试6.以下哪种行为不属于公务员违法违纪行为？()A.利用职务上的便利谋取不正当利益B.滥用职权，危害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益C.违反公务员行为规范，造成不良影响D.公务员正常的工作交流7.公务员的辞职程序不包括以下哪个环节？()A.提出辞职申请B.履行辞职前的职责C.机关审批D.退回辞职申请8.以下哪个不属于公务员培训的类型？()A.入职培训B.在职培训C.提高培训D.转任培训9.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪个不属于公务员的考核等次？()A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职10.以下哪个不属于公务员处分的形式？()A.警告B.记过C.留职察看D.离职二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行的义务包括以下哪些？()A.遵守宪法和法律B.维护国家的安全、荣誉和利益C.服从和执行上级依法作出的决定和命令D.完成领导交办的工作任务E.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德12.以下哪些情形下，公务员可以被辞退？()A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的D.被依法判处刑罚的E.丧失中华人民共和国国籍的13.公务员晋升应当具备哪些条件？()A.具备拟晋升职位所要求的资格条件B.工作年限达到规定要求C.工作表现突出，工作业绩明显D.具有良好的道德品质和廉洁自律行为E.经所在机关考核认定，拟晋升职位对工作能力有特殊要求的，还应当具备拟晋升职位所要求的工作能力14.公务员培训应当包括哪些内容？()A.公共科目培训B.专业知识培训C.业务能力培训D.职业道德培训E.法律法规培训15.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员考核应当遵循哪些原则？()A.公正、公平、公开原则B.客观、公正、全面原则C.定期考核与日常考核相结合原则D.自我评价与组织评价相结合原则E.量化考核与定性考核相结合原则三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，定期考核以年度考核为主，先由个人按照职位职责和有关要求进行自我总结，再由主管领导进行考核。17.公务员晋升应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升。破格晋升的，应当报同级公务员主管部门审批。18.公务员培训是提高公务员素质的重要途径，分为初任培训、任职培训、在职培训、专门业务培训和在职进修等类型。19.公务员的职务与职级并行制度，是《中华人民共和国公务员法》的重要改革内容之一，旨在解决公务员职务晋升通道不畅的问题。20.公务员的辞职应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当在接到申请之日起三十日内予以审批。四、判断题(共5题)21.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()A.正确B.错误22.公务员的考核结果只对个人保密，不对外公开。()A.正确B.错误23.公务员晋升职务，必须通过公开选拔的方式。()A.正确B.错误24.公务员在任职期间，不得参加营利性活动。()A.正确B.错误25.公务员培训是公务员法规定的公务员的基本权利之一。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国公务员法》中规定的公务员的义务。27.在《中华人民共和国公务员法》中，如何定义公务员的考核？考核的目的是什么？28.简述公务员辞职的程序。29.在《中华人民共和国公务员法》中，如何处理公务员的违法违纪行为？30.《中华人民共和国公务员法》中规定的公务员培训的类型有哪些？

2024年江苏省公开遴选公务员笔试试题及答案解析(综合类)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】公务员享有获得工资报酬的权利、参加培训的权利以及对机关工作和领导人员提出批评和建议的权利，但不得随意离职。2.【答案】D【解析】公务员应当遵守宪法和法律、服从和执行上级依法作出的决定和命令、完成领导交办的工作任务，但不要求参加工会活动。3.【答案】B【解析】公务员与配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲有直接利害关系的、从事与公务活动有关的企业、事业单位、社会团体等组织任职的以及与本人所在机关负责人的直系血亲有夫妻关系的，均属于应当回避的情形。而公务员担任监察机关、审计机关、审判机关、检察机关职务的，不属于回避情形。4.【答案】D【解析】公务员晋升的基本条件包括具备拟晋升职位所要求的资格条件、工作年限达到规定要求、工作表现突出，工作业绩明显，以及具有良好的道德品质和廉洁自律行为。存在一般性违法行为的公务员不符合晋升的基本条件。5.【答案】D【解析】公务员考核的内容包括德的表现、能的表现、绩的表现和廉的表现。资格考试和任职定岗考试属于公务员选拔任用过程中的程序，不属于考核的内容。6.【答案】D【解析】公务员利用职务上的便利谋取不正当利益、滥用职权、违反公务员行为规范造成不良影响，均属于违法违纪行为。公务员正常的工作交流不属于违法违纪行为。7.【答案】D【解析】公务员辞职程序包括提出辞职申请、履行辞职前的职责和机关审批。退回辞职申请不属于辞职程序中的环节。8.【答案】C【解析】公务员培训的类型包括入职培训、在职培训、专门业务培训和在职进修。提高培训不属于公务员培训的类型。9.【答案】C【解析】公务员考核的等次包括优秀、称职、基本称职和不称职。其中，基本称职不属于公务员考核的等次。10.【答案】D【解析】公务员处分的形式包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。离职不属于公务员处分的形式。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】公务员应当遵守宪法和法律、维护国家的安全、荣誉和利益、服从和执行上级依法作出的决定和命令、完成领导交办的工作任务，以及遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。12.【答案】ABCE【解析】公务员可以被辞退的情形包括在年度考核中连续两年被确定为不称职的、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，以及丧失中华人民共和国国籍的。被依法判处刑罚不属于辞退的情形，属于开除。13.【答案】ABCDE【解析】公务员晋升应当具备具备拟晋升职位所要求的资格条件、工作年限达到规定要求、工作表现突出，工作业绩明显、具有良好的道德品质和廉洁自律行为，以及经所在机关考核认定，拟晋升职位对工作能力有特殊要求的，还应当具备拟晋升职位所要求的工作能力。14.【答案】ABCDE【解析】公务员培训应当包括公共科目培训、专业知识培训、业务能力培训、职业道德培训以及法律法规培训，以提高公务员的政治素质、业务能力和职业道德水平。15.【答案】ACDE【解析】公务员考核应当遵循公正、公平、公开原则、定期考核与日常考核相结合原则、自我评价与组织评价相结合原则，以及量化考核与定性考核相结合原则，以确保考核的科学性和公正性。三、填空题(共5题)16.【答案】德、能、勤、绩、廉【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，定期考核以年度考核为主，考核过程中个人自我总结和主管领导考核相结合。17.【答案】破格晋升的，应当报同级公务员主管部门审批。【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升应当逐级晋升，但在特别优秀或者工作特殊需要的情况下，可以破格或者越级晋升。破格晋升需要报同级公务员主管部门审批，以确保晋升的合法性和公正性。18.【答案】初任培训、任职培训、在职培训、专门业务培训和在职进修【解析】公务员培训是提高公务员素质的重要途径，包括初任培训、任职培训、在职培训、专门业务培训和在职进修等多种类型，旨在全面提升公务员的政治素质、业务能力和职业道德水平。19.【答案】职务与职级并行制度【解析】公务员职务与职级并行制度是《中华人民共和国公务员法》的一项重要改革内容，旨在拓宽公务员的晋升通道，解决公务员职务晋升通道不畅的问题，使公务员的晋升更加科学合理。20.【答案】三十日内【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的辞职应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当在接到申请之日起三十日内予以审批，以保证公务员辞职程序的规范性和及时性。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员在试用期内提出辞职，应当提前三十日以书面形式通知任免机关，并且试用期内不得随意辞职，需经过一定的审批程序。22.【答案】错误【解析】公务员的考核结果应当以适当方式向本人反馈，并且考核结果作为公务员调整职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据，部分考核结果需要对外公开。23.【答案】错误【解析】公务员晋升职务可以通过公开选拔、竞争上岗、民主推荐等方式进行，并非必须通过公开选拔。24.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在任职期间，不得参加营利性活动，这是公务员廉洁自律的基本要求。25.【答案】正确【解析】公务员培训是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本权利之一，旨在提高公务员的政治素质、业务能力和职业道德水平。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员的义务包括：

1.遵守宪法和法律；

2.维护国家的安全、荣誉和利益；

3.服从和执行上级依法作出的决定和命令；

4.完成领导交办的工作任务；

5.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；

6.清正廉洁，公道正派；

7.法律规定的其他义务。【解析】公务员的义务是其职责的一部分，旨在确保公务员的行为符合法律规定和职业道德标准，维护公务员队伍的纯洁性和形象。27.【答案】《中华人民共和国公务员法》中规定，公务员考核是指对公务员的政治素质、业务能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面进行综合评价。考核的目的是为了全面了解公务员的工作情况，为公务员的职务晋升、工资调整、奖励和处分提供依据。【解析】公务员考核是确保公务员队伍素质和效能的重要手段，通过考核可以及时发现和解决公务员在工作中存在的问题，促进公务员队伍的健康发展。28.【答案】公务员辞职的程序包括：

1.向任免机关提出书面申请；

2.任免机关进行审查；

3.任免机关作出批准或者不批准的决定；

4.批准辞职的，办理辞职手续；

5.不批准辞职的，应当说明理由。【解析】公务员辞职需要遵循一定的程序，以确保辞职过程的规范性和合法性，同时也要保障公务员的合法权益