2025年（安全工程）职业健康试题及答案

2025年（安全工程）职业健康试题及答案

第I卷（选择题共40分）答题要求：请将正确答案的序号填在括号内。每题2分，共20题。1.职业健康安全管理体系的核心要素不包括以下哪一项（）A.职业健康安全方针B.法规和其他要求C.文件控制D.运行控制2.以下哪种属于物理性职业危害因素（）A.铅B.噪声C.苯D.粉尘3.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.工作经历B.家庭病史C.职业病诊疗D.培训经历4.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）A.检测、评估B.监测、评价C.检测、评价D.监测、评估5.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交（）A.环境影响评价报告B.职业病危害预评价报告C.安全评价报告D.可行性研究报告6.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险D.高强度劳动7.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.政府部门D.社保部门8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上（）A.盖章B.签字C.注明日期D.加盖公章9.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.用人单位B.劳动者C.社保部门D.诊断、鉴定机构10.以下哪种不属于职业健康安全管理制度的内容（）A.安全生产责任制B.安全教育制度C.设备维护制度D.员工考勤制度11.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.职业病诊疗等有关个人健康资料B.家庭病史C.工作经历D.培训经历12.职业健康安全管理体系中，（）是企业通过职业健康安全管理体系的运行，实行事故控制的开端。A.危害辨识B.风险评价C.风险控制策划D.以上都是13.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）A.治疗、康复和定期检查B.疗养、休假C.休息、娱乐D.培训、教育14.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.离岗时15.职业健康安全方针应阐明企业的总体职业健康安全目标和（）A.改进职业健康安全绩效的承诺B.管理措施承诺C.技术措施承诺D.人员培训承诺16.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.五万元以上十万元以下B.十万元以下C.五万元以下D.一万元以下17.职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.质量第一、综合治理D.效益优先、安全为辅18.以下哪种属于化学性职业危害因素（）A.高温B.一氧化碳C.辐射D.振动19.用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。A.十万元以上五十万元以下B.五十万元以上一百万元以下C.一百万元以上五百万元以下D.五百万元以上一千万元以下20.职业健康安全管理体系的运行模式可以追溯到一系列的系统思想，最主要的是爱德华·戴明的（）A.全面质量管理模型B.环境管理体系模型C.职业健康管理体系模型D.安全管理体系模型第II卷（非选择题共60分）一、判断题（每题2分，共10题，20分）1.职业健康安全管理体系的建立与保持，可以全面提高企业的职业健康安全管理水平，降低企业风险。（）2.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）3.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）4.职业健康监护档案只需要用人单位保存，劳动者无需了解。（）5.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）6.企业只要制定了职业健康安全管理制度，就不需要进行职业健康安全管理体系认证。（）7.职业病危害因素检测、评价结果没有必要向劳动者公布。（）8.职业健康安全方针一经制定，就不能更改。（）9.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（）10.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）二、简答题（每题5分，共4题，20分）1.简述职业健康安全管理体系的运行模式。___2.简述用人单位在职业病防治方面的主要职责。___3.简述职业健康监护的主要内容。___4.简述职业危害因素识别的方法。___三、讨论题（每题10分，共2题，20分）1.如何有效预防职业健康安全事故的发生？___2.谈谈你对企业实施职业健康安全管理体系的认识和理解。___答案：第I卷选择题答案：1.C2.B3.C4.C5.B6.B7.B8.D9.A10.D11.A12.D13.A14.A15.A16.B17.A18.B19.C20.A第II卷判断题答案：1.√2.√3.√4.×5.√6.×7.×8.×9.√10.×第II卷简答题答案：1.职业健康安全管理体系的运行模式采用戴明模型，即计划（P）、实施（D）、检查（C）、改进（A）。通过危害辨识、风险评价与控制策划等确定管理方案，实施运行控制等措施，检查运行效果，根据结果持续改进，实现职业健康安全绩效的不断提升。2.用人单位在职业病防治方面的主要职责包括：设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员；制定职业病防治计划和实施方案；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；对劳动者进行职业健康培训等。3.职业健康监护的主要内容包括：职业史、职业病危害接触史；相应工作场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等有关个人健康资料。4.职业危害因素识别的方法有经验法，依靠专业人员经验判断；类比法，借鉴类似作业场所情况；检测检验法，通过仪器设备检测；检查表法，依据标准检查表对照识别等。第II卷讨论题答案：1.有效预防职业健康安全事故的发生，首先要加强危害辨识与风险评价，全面识别潜在危险因素并评估风险程度。制定完善的管理制度和操作规程，确保员工依规作业。加强员工培训，提高安全意识和操作技能。强化现场管理与监督检查，及时发现并整改隐患。持续改进