版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
年会抽奖的乌龙惊喜小品剧本润色版本人物设定老陈:男,53岁,年会抽奖统筹组组长,办了15年企业年会,经验丰富且格外较真,说话带点家乡口音,常把“年会抽奖要公平,还得让大家乐呵”挂在嘴边小杨:男,24岁,技术组专员,刚入职半年,会操作电子抽奖系统但做事毛躁,总跟老陈拌嘴却服他的细心小吕:女,26岁,道具组组员,负责搬运抽奖箱、摆放奖品,性格开朗爱开玩笑,是后台“活跃气氛第一人”小郭:男,22岁,实习生,跟着老陈学年会统筹,话少但观察力强,总能在混乱中找到解决问题的小细节场景设定企业年会舞台后台(左侧是电子抽奖控制台,摆着两台显示屏,堆着贴了“年会大吉”贴纸的工具箱;右侧放着抽奖箱、堆叠的奖品——智能电饭煲、养生壶、定制保温杯,墙上贴着《年会抽奖流程表》,上面画着金元宝、红包图案,还写着“抽奖顺序:1.纪念奖2.三等奖3.二等奖4.一等奖”,旁边贴了张《抽奖规则》,用红笔圈着“每人限抽一次,奖券对应奖品编号”)第一幕:筹备中的“小较真”(幕启:老陈蹲在抽奖箱前,手里拿着一沓奖券,一张张核对编号;小杨坐在控制台前,手指在键盘上乱按,时不时低头刷手机)老陈:(突然抬头,声音拔高)小杨!你那手机再刷,能把抽奖系统刷死机!赶紧把一等奖的奖品编号报给我,离年会开始就剩俩小时,别在这摸鱼!小杨:(赶紧把手机揣兜里,翻桌上的笔记本)陈叔您别急啊,我这就找……哎,昨天记哪页了?(翻了两页,突然拍大腿)找到了!一等奖编号001,对应智能电饭煲;二等奖002-005,是养生壶;纪念奖010起,定制保温杯,没错吧?老陈:(走过来一把夺过笔记本,眯着眼看)001是一等奖?你再去奖品堆那看一眼!昨天我跟你说多少遍,一等奖编号是008,001是纪念奖的备用编号!你这脑子是不是装了“年会滤镜”,连数字都看反了?小杨:(站起来反驳)不可能啊,我昨天明明在系统里输的001是一等奖……(话没说完,就被老陈推着往奖品堆走)老陈:少废话!走,去现场对!年会抽奖不是小孩过家家,员工盼了一年,要是抽中编号领错奖,咱们俩都得去台下当“人形奖品架”!(两人刚走到奖品堆旁,小吕提着一个红色抽奖箱从侧幕跑过来,差点撞到小杨)小吕:哎哟!小杨你走路不看路啊,这抽奖箱要是摔了,今晚你就得蹲那当“移动抽奖箱”!小杨:(赶紧扶住抽奖箱)吕姐您饶了我吧,陈叔都快把我骂成“故障系统”了,再摔了箱子,我直接裹块红布当奖品得了。小吕:(笑着看向老陈)陈叔,您也别对小杨太严了,年轻人嘛,难免记混。对了,你们那电子抽奖系统,跟奖券能对上不?昨天行政部还问呢,说今年员工都盼着一等奖的电饭煲。老陈:(拍了拍胸脯)放心!别的不敢说,这奖券跟系统,我跟小杨对了三遍,保证抽中008,就能领走电饭煲!就是某些人(瞥了小杨一眼)老拖后腿,昨天还把纪念奖的保温杯贴成“二等奖”标签。小杨:(小声嘀咕)那不是打印机没墨了嘛,谁还没个手滑的时候……小吕:行了行了,别吵了,我把抽奖箱放控制台旁边,你们赶紧核对,我还得去给前台送员工签到礼呢。(把抽奖箱放在控制台边,挥挥手跑开)老陈:(指着奖品堆)小杨,你现在就把贴错的标签改过来,我再核对系统里的编号,半小时后试抽一次,敢再出岔子,你今晚就站在抽奖箱旁给员工递纸巾!小杨:(噘着嘴拿胶带和标签)知道了陈叔,保证改对,绝不给年会“掉链子”!(快步走向奖品堆)老陈:(看着小杨的背影,摇摇头笑)这小子,技术还行就是毛躁,等今晚年会结束,得好好跟他说说明年抽奖的注意事项。(转身走回控制台,点开抽奖系统)第二幕:突发的“小乌龙”(十分钟后:小杨贴完标签跑回来,擦着汗;老陈坐在控制台前,手里拿着测试奖券,准备试抽)老陈:标签改完了?那咱试抽一次纪念奖,你盯着系统屏幕,我把测试奖券放进抽奖箱!小杨:(点头)改完了!每个奖品都贴了对应编号,保证抽中010,就是保温杯!(老陈把测试奖券放进抽奖箱,按下控制台的“开始抽奖”按钮,屏幕上的号码开始滚动,突然卡住——停在“000”的空白编号上)老陈:(赶紧按暂停,站起来)怎么回事?怎么会是000?你昨天是不是没把奖券编号录入系统?小杨:(赶紧凑到控制台前,盯着屏幕)不可能啊,我昨天明明把001到050都录进去了……(点开盘符,突然拍大腿)坏了!我把“抽奖编号”文件夹跟“员工签到表”文件夹弄混了,刚才启动的是签到系统!老陈:(急得拍了下控制台)你这小子!年会抽奖是重头戏,员工都盯着呢,系统错了怎么抽?现在删了重录?来不及了,离员工入场就剩40分钟!(小杨慌慌张张往工具箱跑,想找备用U盘,没注意脚边的养生壶箱子,差点绊倒,小郭正好从侧幕走进来,赶紧扶住他)小郭:(小声说)杨哥,小心点,工具箱最下面有备用的手写奖券,我早上看见陈叔放的,还标着“应急抽奖券”。老陈:(抬头看见小郭)小郭来了正好!你帮小杨找手写奖券,按编号分好类,我去前台跟行政部说声延迟10分钟入场,别让员工等着急。(快步走向前台)小杨:(擦了擦额头上的汗)多亏你了小郭,刚才差点摔了养生壶,要是把奖品摔了,咱们仨都得去给员工鞠躬道歉!你怎么知道有手写奖券啊?小郭:(从工具箱里拿出一沓红色奖券)昨天陈叔整理的时候,我看见他写了两份,一份录系统,一份手写备用,说怕系统出问题。(把奖券递给小杨)你按编号分,008是一等奖,002-005是二等奖,别弄混。小吕:(提着一兜糖果跑过来)哎,你们怎么还没试抽啊?前台员工都来问了……(看见控制台屏幕,愣了一下)怎么?系统坏了?小杨:(苦着脸)可不是嘛,我弄混文件夹了,刚找着备用奖券。吕姐,你这糖果能给我两颗不?刚才跑奖品堆,嗓子都干了。小吕:(掏出两颗糖递给小杨)水果糖,年会特意准备的,甜滋滋的能定心。你可别再出岔子了,不然今晚咱们都得陪着员工“等抽奖”到半夜。(老陈从前台走回来)小杨!奖券分好没?行政部说可以延迟10分钟,员工正看暖场视频呢!小杨:(赶紧把分好的奖券递给老陈,点头)分好了陈叔!这次肯定对,我按编号排了三遍!(老陈把手写奖券放进抽奖箱,拿起话筒试音:“各位同事,抽奖环节马上开始,请大家稍等片刻!”然后对小杨说:“你盯着抽奖箱,我喊停你就抽,别再手抖!”)小杨:(赶紧点头)放心陈叔,这次绝对不手抖!第三幕:乌龙后的“小惊喜”(20分钟后:后台传来员工的欢呼声,前台暖场视频结束,老陈拿着话筒走到舞台边,小杨站在抽奖箱旁,小郭和小吕在旁边帮忙递奖品)老陈:(对着话筒笑)各位同事,抱歉让大家等了会儿,咱们今年的抽奖环节,来点“复古惊喜”——用手写奖券抽,保证公平公正!现在先抽纪念奖,小杨,来抽10位幸运同事!小杨:(伸手进抽奖箱,搅了搅,拿出10张奖券)我念编号啦:010、015、021、028、033、039、042、045、047、049!请这10位同事到后台领定制保温杯!(前台传来欢呼声,几位员工跑过来领奖品,小吕笑着递过保温杯:“祝您年会开心,明年继续中大奖!”)老陈:(等纪念奖领完,对小杨说)接下来抽二等奖,3位,奖品是养生壶!小杨:(又伸手抽了3张)编号002、004、005!请这三位同事过来!(三位员工领了养生壶,还跟小杨拍了照,小杨笑着说:“明年争取中一等奖啊!”)老陈:(举起话筒,声音拔高)最激动人心的时刻到了!抽一等奖,1位,奖品是智能电饭煲!小杨,你来抽这个“年度幸运儿”!小杨:(深吸一口气,伸手进抽奖箱,慢慢拿出一张奖券,展开后大喊)编号008!请问哪位同事是008号?(前台一阵骚动,一位穿蓝色外套的员工跑过来,激动地说:“是我!我是008号!”小郭赶紧把电饭煲递过来,老陈亲手交给这位员工)员工:(抱着电饭煲笑)太开心了!谢谢你们,今年年会太有意义了!(前台传来掌声和欢呼声,老陈对着话筒说:“恭喜所有中奖的同事,没中奖的也别灰心,每个人都有一份参与奖,祝大家年会快乐,新的一年顺顺利利!”)小杨:(激动地拍了拍老陈的肩膀)陈叔,成了!咱们没搞砸!刚才抽一等奖的时候,我手都快抖了!老陈:(笑着拍了拍小杨的手)不错不错,没白忙活这一周。你小子这次没再弄混文件夹,进步了!小吕:(提着剩下的糖果走过来,分给三人)恭喜恭喜!刚才我在前台看,员工都笑得合不拢嘴,这乌龙解决得太完美了!这糖果给你们,沾沾喜气!小郭:(接过糖果,小声说)谢谢吕姐,能参与年会抽奖筹备,我觉得特别开心,比在家过年还热闹。老陈:(拿着糖果,看了看前台的热闹景象,又看了看身边的年轻人)可不是嘛,年会就是要让大家开心,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GA/T 2321-2024法庭科学生物检材中克伦特罗等29种β2-受体激动剂检验液相色谱-质谱法
- 2026年家居入驻数据安全协议
- 2026年安防审计猎头招聘协议
- 2026年制造投放软件开发合同
- 2026年工程外包新能源建设协议
- 村委爱国卫生工作制度
- 预防养老诈骗工作制度
- 领导包案工作制度规定
- 领导挂钩基层工作制度
- 风险内控管理工作制度
- 大型峰会会务服务会务服务方案
- 大学生创业优惠政策详解教学讲义课件
- 古建筑无损检测方案
- 《利用导数研究函数的零点问题》教学设计
- 连锁门店工程监理管理手册
- 学生心理健康档案(模板)
- 电子信息系统机房设计规范附表
- 眼科学第四章 眼睑病
- GB/T 35744-2017公用纺织品清洗质量要求
- 恢复生态学-课件
- 宇宙英文教学课件
评论
0/150
提交评论