版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年全国保密教育线上培训考试试题库附参考答案(突破训练)一、单项选择题(每题1分,共30分)1.国家秘密的密级分为三级,下列哪一项不属于法定密级?A.绝密 B.机密 C.秘密 D.内部参考答案:D2.机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围规定确定密级,同时确定:A.承办人 B.保密期限和知悉范围 C.定密责任人 D.解密条件参考答案:B3.国家秘密的保密期限已满的,应当:A.报上级审批 B.自行解密 C.继续延长 D.降密处理参考答案:B4.下列哪项行为属于非法获取国家秘密?A.在档案室查阅标密文件 B.通过涉密网络下载标密资料 C.使用窃听、窃照手段获取涉密信息 D.参加涉密会议参考答案:C5.涉密人员离岗离职实行脱密期管理,脱密期一般为:A.6个月 B.1年 C.2年 D.核心涉密人员3年参考答案:D6.涉密载体复制件应当:A.与原件同密级管理 B.降一级管理 C.无需标密 D.销毁原件即可参考答案:A7.涉密计算机改作非涉密使用前,应当:A.格式化硬盘 B.拆除硬盘 C.经过符合国家保密标准的信息消除处理 D.直接重装系统参考答案:C8.下列关于涉密会议的说法正确的是:A.可以使用无线话筒 B.可以在社交平台直播 C.应当使用符合国家保密要求的会议设备 D.允许记者旁听参考答案:C9.国家秘密载体外出携带应当:A.使用普通背包 B.两人同行即可 C.履行审批登记并采取防泄密措施 D.使用快递寄送参考答案:C10.定密责任人的确定程序是:A.个人申请 B.领导口头指定 C.法定程序确定并书面报同级保密行政管理部门备案 D.年度考核后确定参考答案:C11.机关、单位对是否属于国家秘密或属于何种密级不明确的事项,应当:A.自行定密 B.报上级机关确定 C.报有相应定密权限的机关、单位确定 D.暂缓处理参考答案:C12.涉密信息系统按照涉密程度实行分级保护,分为:A.一级、二级 B.核心、重要、一般 C.绝密、机密、秘密 D.甲、乙、丙级参考答案:B13.下列哪项不属于涉密人员分类?A.核心涉密人员 B.重要涉密人员 C.一般涉密人员 D.临时涉密人员参考答案:D14.涉密人员因私出国(境)应当:A.口头报告 B.无需报告 C.履行审批手续并经保密审查 D.委托同事代办工作参考答案:C15.涉密载体销毁应当:A.卖给回收站 B.使用碎纸机即可 C.履行清点、登记、审批手续并送交保密行政管理部门设立的销毁机构 D.自行焚烧参考答案:C16.发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时,应当:A.等待领导指示 B.24小时内报告保密行政管理部门 C.隐瞒不报 D.只报告直接上级参考答案:B17.下列关于涉密岗位的说法正确的是:A.可以由临时工担任 B.无需审查 C.应当确定岗位涉密等级并签订保密承诺书 D.可以外包参考答案:C18.涉密信息系统集成资质分为:A.一级、二级 B.甲级、乙级 C.A类、B类 D.国家级、省级参考答案:B19.下列哪项属于保密违法行为的行政处罚?A.警告 B.记过 C.开除党籍 D.追究刑事责任参考答案:A20.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围变更,应当:A.口头通知 B.由原定密机关、单位决定并及时书面通知知悉范围内的机关、单位或人员 C.由保密局决定 D.无需通知参考答案:B21.涉密网络与互联网及其他公共信息网络必须:A.逻辑隔离 B.物理隔离 C.加密连接 D.使用防火墙参考答案:B22.下列哪项属于涉密载体?A.标密的纸质文件 B.公开出版的报纸 C.内部学习资料 D.工作笔记参考答案:A23.涉密人员年度保密教育培训不少于:A.2学时 B.4学时 C.8学时 D.16学时参考答案:B24.机关、单位应当每多少年开展一次涉密人员保密审查?A.1年 B.2年 C.3年 D.5年参考答案:D25.涉密载体维修应当:A.送到普通电脑城 B.由本单位技术人员在保密环境下进行 C.邮寄给厂家 D.无需监督参考答案:B26.下列哪项属于保密技术防护要求?A.安装盗版软件 B.使用弱口令 C.启用双因素认证 D.关闭杀毒软件参考答案:C27.涉密会议文件分发应当:A.随意领取 B.编号登记并签收 C.会后统一放在会议室 D.拍照保存参考答案:B28.国家秘密的知悉范围应当遵循:A.最大化原则 B.最小化原则 C.领导决定 D.承办人决定参考答案:B29.涉密人员脱密期结束后,其就业限制:A.完全解除 B.仍需遵守竞业限制 C.终身不得进入外企 D.终身不得出国参考答案:A30.下列哪项属于保密工作责任制内容?A.领导负责制 B.一岗双责 C.谁主管谁负责 D.以上都是参考答案:D二、多项选择题(每题2分,共20分)31.定密依据包括:A.保密事项范围 B.上级机关授权 C.领导口头指示 D.行业惯例参考答案:A、B32.涉密人员脱密期管理措施包括:A.签订保密承诺书 B.限制出国(境) C.进行保密提醒谈话 D.公开个人财产参考答案:A、B、C33.涉密载体包括:A.纸质文件 B.光盘 C.优盘 D.涉密设备参考答案:A、B、C、D34.涉密信息系统“三员”是指:A.系统管理员 B.安全保密管理员 C.安全审计员 D.网络维护员参考答案:A、B、C35.保密违法行为包括:A.非法复制国家秘密 B.擅自携带涉密载体出境 C.私自销毁涉密载体 D.在私人通信中涉及国家秘密参考答案:A、B、C、D36.机关、单位对涉密人员管理应当:A.建立保密档案 B.实行动态管理 C.开展岗前审查 D.每年组织体检参考答案:A、B、C37.涉密会议保密管理要求包括:A.使用保密会议系统 B.不得使用无线设备 C.会场进行保密技术检测 D.允许录音参考答案:A、B、C38.涉密载体销毁方式包括:A.粉碎 B.熔浆 C.焚烧 D.化学溶解参考答案:A、B、C、D39.保密要害部门部位应当具备:A.人防 B.技防 C.物防 D.犬防参考答案:A、B、C40.涉密人员权益保障包括:A.保密补贴 B.申诉权 C.培训权 D.晋升优先参考答案:A、B、C三、判断题(每题1分,共20分)41.国家秘密的密级可以根据需要随意提高或降低。参考答案:错42.涉密人员可以在社交媒体发布工作场景照片。参考答案:错43.涉密载体可以通过普通快递寄送。参考答案:错44.机关、单位负责人是定密第一责任人。参考答案:对45.涉密计算机可以安装来历不明的软件。参考答案:错46.涉密人员脱密期结束后,仍需履行保密义务。参考答案:对47.国家秘密事项解密后可以向社会公开。参考答案:对48.涉密岗位可以聘用外籍人员。参考答案:错49.保密工作只需要保密部门负责,与其他部门无关。参考答案:错50.涉密信息系统可以通过无线网络升级补丁。参考答案:错51.涉密会议可以使用手机录音。参考答案:错52.机关、单位应当建立保密自查制度。参考答案:对53.涉密载体可以在普通打印店打印。参考答案:错54.涉密人员可以在私人邮箱存储涉密资料。参考答案:错55.国家秘密的知悉范围可以根据工作需要适时扩大。参考答案:错56.涉密人员因私出国(境)可以不报告。参考答案:错57.涉密载体丢失后24小时内报告即可,无需立即采取补救措施。参考答案:错58.保密教育培训可以委托第三方机构开展。参考答案:对59.涉密信息系统可以与国际互联网逻辑隔离。参考答案:错60.涉密人员可以在辞职后立即到外企工作。参考答案:错四、填空题(每空1分,共20分)61.国家秘密的密级分为绝密、机密、________。参考答案:秘密62.涉密人员分为核心、重要、________三类。参考答案:一般63.涉密信息系统集成资质分为甲级和________级。参考答案:乙64.涉密载体销毁应当履行________、登记、审批手续。参考答案:清点65.机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当同时确定保密期限和________范围。参考答案:知悉66.涉密人员离岗离职实行________期管理。参考答案:脱密67.国家秘密的保密期限已满的,应当________。参考答案:自行解密68.涉密网络与互联网必须实行________隔离。参考答案:物理69.涉密人员年度保密教育培训不少于________学时。参考答案:470.机关、单位应当每________年开展一次涉密人员保密审查。参考答案:571.涉密信息系统按照涉密程度实行________保护。参考答案:分级72.涉密载体外出携带应当履行________登记。参考答案:审批73.涉密会议应当使用符合________要求的会议设备。参考答案:国家保密74.涉密岗位应当确定岗位涉密等级并签订________承诺书。参考答案:保密75.涉密人员因私出国(境)应当履行________手续。参考答案:审批76.涉密载体复制件应当与原件________管理。参考答案:同密级77.涉密信息系统“三员”是指系统管理员、安全保密管理员和________员。参考答案:安全审计78.涉密人员脱密期结束后,其就业限制________。参考答案:解除79.国家秘密的知悉范围应当遵循________化原则。参考答案:最小80.保密工作责任制包括谁主管谁负责、________负责制和一岗双责。参考答案:领导五、简答题(每题10分,共30分)81.简述定密程序的主要环节。参考答案:(1)承办人提出定密意见;(2)定密责任人审核批准;(3)作出书面记录;(4)书面通知知悉范围内的机关、单位或人员;(5)报同级保密行政管理部门备案。82.涉密人员脱密期管理有哪些具体措施?
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国银行大理白族自治州2025秋招笔试EPI能力测试题专练及答案
- 中医执医技能模拟题答案(带答案)(3篇)
- 2025年河北省晋州市辅警招聘考试试题题库附参考答案详解考试直接用
- 2025年河南省卫辉市辅警招聘考试试题题库附答案详解【a卷】
- 雨课堂在线学堂《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课后作业单元考核答案
- 银行宣传部面试题及答案
- 2025年“互联网+”时代的教育改革考试试题及答案
- 广东肇庆市鼎湖区党委系统信息化中心招聘事业编制工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 广东城市规划设计院事业单位招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 常德市鼎城区部分事业单位2025招考工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- DB37∕T 4383-2021 混凝土结构硅烷浸渍技术规程
- 2026年初级经济师之初级经济师基础知识考试题库300道含答案
- 2025年乐都区面向社会公开招聘社区工作人员考试参考题库及答案解析
- 原发性肝癌护理课件
- DB61∕T 1295-2019 保水采煤技术规范
- 餐饮行业劳动合同(标准版)
- 慢性支气管炎知识培训课件
- 垂直大模型技术规范报告
- 2025年冠脉介入培训试题及答案
- 危险化学品废弃物处理记录表附填报说明(依据《国家危险废物名录(2021版)》及《固废法》)
- 2024-2025部编版初中七年级上册《道德与法治》全册教案
评论
0/150
提交评论