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2025企业中层干部减薪留职的劳动合同样本本合同由以下双方于年月日在（city）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：住址：鉴于乙方作为甲方的中层干部，为甲方的发展做出了重要贡献，现经甲乙双方平等协商，就乙方减薪留职事宜达成如下协议：第一条合同签订背景为适应企业发展需求，优化人力资源配置，乙方同意在本合同约定的期限内减薪留职，甲方亦同意乙方在本合同期限内继续作为甲方员工，双方自愿签订本合同。第二条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可另行签订劳动合同。第三条工作安排乙方在本合同期限内不再担任原职务，但保留甲方员工身份。乙方不需每日到岗，具体出勤安排由双方另行协商确定。乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。第四条薪资待遇乙方在合同期内的月基本工资为人民币元（大写：圆整），绩效奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。乙方的薪资发放时间为每月日，如遇节假日顺延。甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳基数和比例按照乙方原薪资标准执行。第五条权利与义务甲方的权利与义务：甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。甲方应按时足额支付乙方的薪资待遇。甲方有权根据企业发展需要对乙方的工作安排进行调整，但应提前与乙方协商一致。乙方的权利与义务：乙方享有按时足额获得薪资待遇的权利。乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。乙方在合同期内不得从事与甲方竞争或损害甲方利益的活动。第六条劳动关系的变更与终止双方协商一致，可以解除本合同。在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度或国家的法律法规，甲方有权解除合同。合同期满后，双方可协商续签合同，如不再续签，本合同自动终止。第七条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。乙方在合同期内提前解除合同的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：圆整）。第八条争议解决在履行本合同过程中若发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法

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