2025版合同终止劳动合同协议范本

2025版合同终止劳动合同协议范本劳动合同终止协议书本协议书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号：联系电话：地址：鉴于甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则，就终止双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）及相关事宜达成如下协议：第一条协议依据本协议是基于《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合甲乙双方的实际情況，经过充分协商后自愿签订的。本协议的签订不违反国家法律法规及社会公共利益。第二条原合同的基本情况原合同约定的劳动合同期限为：（□固定期限：年月日至年月日）（□无固定期限：自年月日起）（□以完成一定工作任务为期限：自年月日起至年月日止）乙方在甲方的岗位为：工作地点为：工作时间为：原合同约定的劳动报酬为：原合同其他主要条款包括：第三条协议终止的原因甲乙双方协商一致同意终止原合同，且终止事由符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定。如果因经济性裁员等法律规定的原因终止原合同，甲方应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。如果因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，则依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定终止原合同。如果因乙方在试用期间被证明不符合录用条件，则依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定终止原合同。其他法律规定可以终止劳动合同的情形：第四条终止劳动合同的程序甲乙双方应当在本协议签订前，就终止劳动合同的相关事宜进行充分沟通，并确认无误。签订本协议前，甲方应当向乙方说明终止劳动合同的法律后果及相关权利义务。甲方应当依法为乙方办理劳动关系解除手续，包括但不限于：为乙方出具解除劳动合同的书面证明；依法办理社会保险关系和住房公积金转移手续；协助乙方办理档案转移手续；乙方应当在本协议签订后，按照甲方的要求办理工作交接手续。工作交接的具体内容包括：未完成工作的处理方式：甲乙双方应当共同签署本协议，并各自保留一份。第五条经济补偿如果因甲方提出终止劳动合同（非因乙方严重违纪、失职等情形），甲方应当依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准为：（1）按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资；（2）工作年限不满一年的，按实际工作月数计算；（3）月工资标准为：如果因乙方严重违纪、失职等情形导致劳动合同终止，甲方无需支付经济补偿金。经济补偿金的具体金额为：人民币元（大写：元整）。甲方应当在本协议签订后日内支付完毕。其他约定：第六条保密义务乙方承诺，在本协议履行期间及终止后，严格遵守甲方的商业秘密和保密制度，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密或其他机密信息。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。第七条禁止竞争条款乙方承诺，在本协议签订后个月内，不得在与甲方从事相同或类似业务的其他单位中任职，或者自营与甲方相同或类似的业务。如果乙方违反上述约定，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失。第八条争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于劳动争议仲裁委员会的裁决，败诉方应当在裁决书规定的时间内履行义务，不得拖延或拒绝。第九条其他条款本协议未尽事宜，依照国家有关法律法规及原合同的约定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：