2025江门汕头劳动合同范本

2025江门汕头劳动合同范本劳动合同编号：本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在广东省江门市/汕头市签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：联系方式：鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。1.2合同期满后，双方协商一致，可以续订劳动合同。如不续订，本合同自动终止。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的安排，在（具体部门）担任（具体职务）。2.2乙方同意在甲方指定的工作地点（江门市/汕头市）提供劳动。如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点，但需提前30日以书面形式通知乙方。2.3乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作duties和responsibilities）。第三条劳动报酬3.1甲方同意每月以人民币形式支付乙方的劳动报酬，基本工资为：元。绩效奖金、津贴、补贴等按照甲方规定的分配办法执行。3.2甲方支付乙方的劳动报酬为税前工资，乙方应依法缴纳个人所得税，相关费用由甲方代扣代缴。3.3甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬。如遇法定节假日，支付日期顺延。3.4乙方的加班加点工资、休假日工资、津贴、补贴等按照国家和地方有关法律法规以及甲方的规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间根据国家规定，实行每日小时，每周天的工作制度。具体排班方式由甲方根据工作需要合理安排。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、亚运会、春节加假期等节日。具体休假天数按照国家和地方的规定执行。4.3乙方因工作需要overtime的，应当按照法律规定支付加班工资。加班需经甲方批准，并填写加班申请表。第五条社会保险和福利5.1甲方为乙方缴纳依法应由用人单位缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利，如住房公积金、节日补贴、带薪年假、培训机会等）。第六条劳动保护和工作条件6.1甲方为乙方提供符合国家和地方劳动安全标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，对因乙方违反操作规程导致的事故承担相应责任。6.3乙方在劳动过程中出现职业病或因工受伤的，甲方应按照国家和地方的法律法规妥善处理，并负担相应的医疗费用和工伤保险待遇。第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致，可以书面形式变更劳动合同内容。变更后的劳动合同自双方签字盖章之日起生效。7.2在下列情况下，甲方可以解除本合同：（a）乙方严重违反甲方的规章制度；（b）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（c）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正；（d）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下与乙方签订或者变更合同；（e）法律、法规规定的其他情形。7.3在下列情况下，乙方可以解除本合同：（a）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；（b）甲方未为乙方缴纳社会保险费；（c）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益；（d）乙方符合法律、法规规定解除劳动合同的情形。7.4合同终止的情形包括：（a）合同期限届满；（b）双方约定的其他终止条件出现；（c）法律、法规规定的其他终止情形。第八条违反合同的责任8.1任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失。8.2因不可抗力原因导致本合同无法履行的，双方可以协商解除合同，双方均不承担违约责任。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同的争议解决方式为：（如协商解决，协商不成的，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁）。9.3本合同的任何修改或补充均应当以书面形式经双方签字或盖章确认。第十条附则10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：授权代表签字：日期：年月