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文档简介

2025国际劳务派遣合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（地点）签订：甲方：名称：地址：国籍：乙方：名称：地址：国籍：鉴于甲方因业务发展需要，希望从乙方派遣合格的员工到甲方指定的国家或地区工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的甲方同意接受乙方派遣的员工（以下简称“派遣员工”）在（国家或地区）的（行业或领域）进行工作，乙方负责为甲方提供符合要求的派遣员工，并确保派遣员工在合同期内完成约定的工作任务。第二条派遣员工的范围2.1派遣员工数量为人，具体名单由双方另行协商确定。2.2派遣员工的岗位为，具体工作内容以附件形式明确，附件与本合同具有同等法律效力。2.3派遣员工的国籍为，且需符合目标国家或地区的法律法规要求。第三条双方的责任和义务甲方的责任和义务：3.1甲方应为派遣员工提供符合目标国家或地区法律法规要求的劳动条件和工作环境。3.2甲方应按照双方约定的期限和方式支付派遣员工的报酬，并负责派遣员工的社会保险和福利。3.3甲方应安排派遣员工的培训和必要的工作指导，以确保其能够胜任岗位要求。3.4甲方有权对派遣员工的工作进行监督和管理，并在必要时提出调整意见。乙方的责任和义务：3.5乙方应确保派遣员工具备相应的资质和能力，并提供真实的个人信息和相关证明文件。3.6乙方应协助派遣员工办理相关手续，包括但不限于工作许可、居留许可等。3.7乙方应负责派遣员工在派遣期间的劳动关系管理，并按时支付其劳动报酬。3.8乙方应确保派遣员工遵守甲方的规章制度和目标国家或地区的法律法规。第四条费用与支付方式4.1甲方应支付乙方的服务费，具体金额为，支付方式为，支付时间。4.2派遣员工的劳动报酬由乙方负责支付，标准为，支付方式为，支付时间。4.3双方同意，所有费用的支付应通过银行账户进行，账户信息见附件。第五条合同的变更与终止5.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。5.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商终止合同，且互不承担责任。5.3任何一方违反本合同约定的义务，导致合同无法履行的，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。第六条违约责任6.1违约方应赔偿因违约行为给对方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。6.2任何一方未履行或未完全履行本合同义务的，应向对方支付违约金，违约金为。第七条争议解决7.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向（地点）有管辖权的法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。8.3本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年

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