招工咨询费费合同范本

招工咨询费费合同范本招工咨询费合同甲方（委托方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受托方）：名称：[乙方公司全称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方有招工需求，乙方具备提供招工咨询服务的专业能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第五百零九条等相关法律法规，就乙方为甲方提供招工咨询服务并收取咨询费事宜达成如下协议：一、服务内容（一）需求调研乙方应在合同签订后的[X]个工作日内，与甲方相关负责人进行沟通，了解甲方的招工岗位、人数、岗位要求、薪资待遇、工作环境等详细信息，并形成书面的需求调研报告。（二）方案制定根据需求调研报告，乙方在[X]个工作日内为甲方制定详细的招工咨询方案，方案内容包括但不限于招工渠道建议、招聘流程规划、面试安排、人员筛选标准等。（三）渠道推荐与对接乙方根据甲方的招工需求，为甲方推荐合适的招工渠道，如招聘网站、人才市场、校园招聘、社交媒体等，并协助甲方与相关渠道进行对接，办理相关的招聘手续。（四）招聘信息发布乙方负责按照甲方确认的招聘信息内容，在推荐的招工渠道上进行发布，并及时更新招聘信息，确保信息的有效性和准确性。（五）人员筛选与推荐乙方对通过各种渠道收集到的应聘人员信息进行初步筛选，按照甲方的岗位要求，挑选出符合条件的人员，并将其简历和相关资料推荐给甲方。（六）面试协助乙方协助甲方安排面试时间、地点，通知应聘人员参加面试，并在面试过程中提供必要的协助，如面试场地布置、面试流程引导等。（七）招聘效果评估在招聘工作结束后的[X]个工作日内，乙方对本次招聘工作的效果进行评估，向甲方提交招聘效果评估报告，内容包括招聘人数、招聘质量、招聘成本等方面的分析。二、服务期限本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。若在服务期限内，因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致服务无法按时完成，经双方协商一致，可以延长服务期限。三、咨询费用及支付方式（一）咨询费用甲方应向乙方支付的招工咨询服务费用为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该费用包括乙方为甲方提供本合同约定的各项服务所产生的全部费用，除本合同另有约定外，甲方无需向乙方支付其他任何费用。（二）支付方式甲方应按照以下方式向乙方支付咨询费用：1.预付款：在本合同签订后的[X]个工作日内，甲方向乙方支付咨询费用的[预付款比例]，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.中期款：在乙方完成人员筛选与推荐工作，并经甲方确认推荐人员符合岗位要求后，[X]个工作日内，甲方向乙方支付咨询费用的[中期款比例]，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。3.尾款：在乙方完成招聘效果评估报告并经甲方确认无误后的[X]个工作日内，甲方向乙方支付剩余的咨询费用，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。（三）发票开具乙方应在收到甲方支付的每笔款项后的[X]个工作日内，向甲方开具合法有效的增值税发票。四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和标准提供招工咨询服务。对乙方推荐的应聘人员有最终的录用决定权。有权对乙方的服务工作进行监督和检查，提出合理的意见和建议。2.义务按照本合同的约定向乙方支付咨询费用。向乙方提供真实、准确、完整的招工需求信息，并根据乙方的要求及时提供相关的补充资料。积极配合乙方的工作，按照乙方的安排参加面试等招聘活动。对乙方在服务过程中知悉的甲方商业秘密、招聘信息等予以保密。（二）乙方权利和义务1.权利按照本合同的约定收取咨询费用。要求甲方提供与招工咨询服务相关的必要资料和协助。2.义务按照本合同约定的服务内容、服务期限和服务标准为甲方提供招工咨询服务。对甲方提供的资料和信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。及时向甲方汇报服务工作的进展情况，接受甲方的监督和检查。保证所推荐的应聘人员信息真实、准确，不存在虚假或误导性内容。五、保密条款（一）保密内容本合同双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息、招聘信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、市场策略、财务状况等；技术秘密包括但不限于乙方的招聘方法、筛选标准、评估模型等。（二）保密期限双方的保密义务自本合同生效之日起至保密信息成为公开信息之日止，但无论如何，保密期限不得少于[保密期限]年。（三）违约责任若一方违反保密条款的约定，应向对方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定的时间和金额向乙方支付咨询费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期违约金比例]向乙方支付逾期违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停服务直至甲方支付费用及逾期违约金，同时乙方有权解除本合同，并要求甲方支付全部咨询费用及逾期违约金。2.若甲方提供的招工需求信息虚假、不准确或不完整，导致乙方无法正常开展服务工作，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.若甲方违反保密条款的约定，应按照本合同保密条款的约定承担违约责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的服务内容、服务期限和服务标准为甲方提供服务，甲方有权要求乙方限期整改。若乙方在限期内仍未完成整改或整改后仍不符合要求，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已收取的咨询费用，同时乙方应按照咨询费用的[违约赔偿比例]向甲方支付违约金。2.若乙方违反保密条款的约定，应按照本合同保密条款的约定承担违约责任。3.若乙方推荐的应聘人员信息存在虚假或误导性内容，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）合同变更与解除本合同的变更或解除需经双方协商一致，并签订书面协议。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本合同。（二）不可抗力因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件