汽车销售入职合同范本

汽车销售入职合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方欲从事汽车销售工作，甲方愿意聘用乙方，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方入职甲方从事汽车销售工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方汽车销售岗位工作，负责汽车销售相关工作，包括但不限于客户接待、产品介绍、促成交易、售后服务跟进等。乙方应按照甲方的要求和工作标准，认真履行工作职责，完成工作任务。2.工作地点：甲方指定的[具体工作地点]。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到早退。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的规定申请和安排休假。四、劳动报酬1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资、提成等部分组成。2.基本工资：乙方试用期月基本工资为人民币元，试用期满后月基本工资为人民币元。3.绩效工资：甲方根据乙方的工作业绩、工作表现等情况，每月发放绩效工资，绩效工资的具体数额根据甲方的绩效考核制度确定。4.提成：乙方完成汽车销售任务后，按照甲方规定的提成比例获得提成收入。提成比例为[具体提成比例]。5.工资发放：甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇，如节日福利、培训机会、团建活动等]。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权根据公司的经营管理需要，制定和调整工作制度、工作流程和绩效考核制度，并要求乙方遵守。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的薪酬调整、晋升、奖励或处罚。有权要求乙方保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的业务能力和工作水平。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定，按时足额支付工资和福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。维护甲方的利益和形象，不得从事任何损害甲方利益的行为。按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身业务能力和工作水平。七、保密条款1.保密范围：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密包括但不限于客户信息、销售数据、产品价格、营销策略、技术秘密等。2.保密期限：本合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务，保密期限为自本合同终止或解除之日起年。3.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。八、培训与服务期1.培训：甲方根据工作需要，有权安排乙方参加各种培训，乙方应积极参加。培训费用由甲方承担，但乙方因自身原因未能完成培训或培训后未能达到甲方要求的，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。2.服务期：如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以约定服务期。服务期的期限为[具体服务期限]。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。九、竞业限制1.竞业限制范围：乙方在离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。与甲方有竞争关系的单位包括但不限于[列举与甲方有竞争关系的单位类型]。2.竞业限制期限：本合同终止或解除后，乙方应继续履行竞业限制义务，竞业限制期限为自本合同终止或解除之日起年。3.经济补偿：甲方在乙方离职后，按照每月人民币元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，支付期限为竞业限制期限。4.违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。十、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的；乙方工作能力、工作表现等情况发生变化，需要调整乙方薪酬待遇或工作岗位的；国家法律法规或政策发生变化，需要调整本合同相关内容的。2.合同解除：本合同履行期间，如有下列情形之一，一方可以解除本合同：经双方协商一致，可以解除本合同；乙方试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同；乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除本合同；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的，甲方可以解除本合同；乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同；甲方因经营困难、破产等原因需要裁员的，可以解除本合同；有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以书面形式通知甲方的；甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。3.合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。十一、违约责任1.如一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约方的违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的，违约方应继续赔偿对方的全部损失。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、甲方因乙方违约行为导致的客户流失损失等。十二、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委